Дело №2-644/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
02 февраля 2011 г.г.Чебоксары
Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Спиридонова А.Е.
при секретаре Артемьевой О.А.
с участием истца Меньшовой Н.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Меньшовой Н.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Терминал» о взыскании заработной платы,
установил:
Меньшова Н.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Терминал», мотивировав свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Терминал» в должности повара 3 разряда. Вопреки требованиям закона, в день увольнения с ней не был произведен расчет по заработной плате. Так, Меньшовой Н.Н. не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб., <данные изъяты> коп., что подтверждается справкой ответчика. На основании изложенного Меньшова Н.Н. просила взыскать с ООО «Терминал» заработную плату в сумме <данные изъяты> руб., <данные изъяты> коп.
В судебном заседании Меньшова Н.Н. иск поддержала по изложенным в нем основаниям и вновь привела их суду.
Ответчик ООО «Терминал» в судебное заседание не явился, о причинах своей неявки суду не сообщил.
С согласия истца суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.
Из приказов о приеме на работника работу № от ДД.ММ.ГГГГ., об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что Меньшова Н.Н. в указанный в период работала в ООО «Терминал» в должности повара 3 разряда.
Как видно из справки ООО «Терминал», подписанной директором Гурьевой Г.А., задолженность ООО «Терминал» по заработной плате перед Меньшовой Н.Н. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
При таких обстоятельствах исковые требования Меньшовой Н.Н. следует признать обоснованными.
Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом изложенного, исходя из размера удовлетворенных требований, с ООО «Терминал» в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Руководствуясь ст. ст.194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Терминал» в пользу Меньшовой Н.Н. заработную плату в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Терминал» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
СудьяА.Е.Спиридонов
Мотивированное решение составлено 07.02.2011г.