Дело № 2-1051/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
28 февраля 2011 г. г.Чебоксары
Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Спиридонова А.Е.
при секретаре Мироновой С.Г.
с участием истца Чермасовой М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чермасовой М.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Волгастрой-Риэлти» о взыскании пособия по уходу за ребенком,
установил:
Чермасова М.В. обратилась в суд с иском к ООО «Волгастрой-Риэлти» о взыскании невыплаченной суммы пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время Чермасова М.В. работает в <данные изъяты> <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
В судебном заседании истец Чермасова М.В. поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении и вновь привела их суду.
Ответчик ООО «Волгастрой-Риэлти» о времени и месте разбирательства дела извещен, явку своего представителя для участия в судебном заседании не обеспечил, сведений о причинах неявки в суд не представил.
С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Из содержания ст. ст. 13, 14, 15 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с дополнениями) матери, отцы, фактически осуществляющие уход за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.
Кроме того, статьей 11 Федерального закона предусмотрено право на получение одним из родителей, лицом, его заменяющим, единовременного пособия при рождении ребенка.
Пунктами 27, 45, 54, 55 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 года № 1012н, установлена обязанность работодателя назначать и выплачивать работающим женщинам единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии с п.48 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Согласно ст. 15 Федеральный закон от 19 мая 1995 года №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.
Из пункта 51 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, следует, что ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия.
В соответствии с п.5.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями) ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 настоящей статьи, на 30,4. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 12.
Право каждого на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей установлено статьей 39 Конституции РФ.
Минимальные и максимальные размеры ежемесячного пособия по ходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, проиндексированы в соответствии со статьей 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ с 1 января 2008 года и с 1 июля 2008 года. В связи с этим с 01.01.2009 минимальный размер пособия по уходу составляет: за первым ребенком - <данные изъяты> рублей, за вторым и последующими детьми <данные изъяты> рублей. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер указанных пособий соответственно составляет: <данные изъяты> рублей, <данные изъяты> рублей. С ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> рублей по уходу за первым ребенком <данные изъяты> рублей по уходу за вторым ребенком. С ДД.ММ.ГГГГ максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет <данные изъяты> рублей.
Пунктом 6.4 трудового договора, заключенного с Чермасовой М.В., предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату не реже двух раз в месяц.
Вместе с тем, судом установлено, что пособие Чермасовой М.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. до настоящего времени не выплачено.
Как следует из материалов дела, Чермасова М.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Из справки ООО «Волгастрой-Риэлти» о задолженности по пособиям до 1,5 лет следует, что задолженность ООО «Волгастрой-Риэлти» перед Чермасовой М.В. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Истец согласился с указанным размером задолженности, в связи с чем суд принимает его за основу.
При таких обстоятельствах суд находит обоснованными требования истца о взыскании пособия в пределах суммы <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Принимая во внимание то, что требования истца судом удовлетворены, согласно ст. 103 ГПК РФ и ст. ст. 333.16, 333.19 Налогового кодекса РФ при вынесении решения с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Руководствуясь ст. ст.194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ,
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Волгастрой-Риэлти» в пользу Чермасовой М.В. ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Волгастрой-Риэлти» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья А.Е.Спиридонов
Мотивированное решение составлено: 04.03.2011г.