Дело № 2-1533-2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 мая 2011 года город Чебоксары
Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Башкировой И.Н., при секретаре Головиной В.Н.,
с участием истца Жаравиной С.Ю., представителя третьего лица ГУ-Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Чувашской Республике-Чувашии Семеновой Е.И., действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ за №
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жаравиной С.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты>» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации за нарушение установленного срока выплат пособий, компенсации морального вреда,
установил:
Жаравина С.Ю. обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты>» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации за нарушение установленного срока выплат пособий, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что она работает в ООО <данные изъяты>» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по беременности и родам. Ею на предприятие представлены оригиналы всех необходимых документов, однако, ответчик отказывается предоставить ей отпуск и начислить пособие по беременности и родам, ссылаясь на то, что ею не был предоставлен оригинал больничного листа и оригинал справки. В связи с этим она просит взыскать с ответчика причитающиеся ей выплаты: пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>.; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>.; денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику, в размере <данные изъяты> руб.; денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику, в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от суммы <данные изъяты>. за каждый день задержки с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета. Кроме того, за бездействие работодателя по оплате причитающихся ей выплат она понесла моральные страдания, поэтому просит взыскать в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.
В последующем Жаравина С.Ю. отказалась от исковых требований к ООО «<данные изъяты>» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику, в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от суммы <данные изъяты> за каждый день задержки с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета. Отказ принят судом, поскольку это не противоречит требованиям закона и не нарушает права и законные интересы других лиц, о чем судом вынесено отдельное определение, производство по данному исковому требованию прекращено.
В судебном заседании истец Жаравина С.Ю. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и вновь привела их суду.
ООО «<данные изъяты>», извещенное надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, ходатайств суду не заявило, запрошенные судом сведения по гражданскому делу не предоставило. С согласия истца дело рассмотрено в заочном порядке.
Представитель третьего лица ГУ-Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Чувашской Республике-Чувашии Семенова Е.И., действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ за №, исковые требования поддержала и пояснила, что Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты> зарегистрировано в Региональном отделении Фонда в качестве страхователя ДД.ММ.ГГГГ. Применяет упрощенную систему налогообложения. Последний отчет в Фонд социального страхования Российской Федерации им был сдан за <данные изъяты> квартал <данные изъяты> года. По обращению ООО «<данные изъяты>» Региональным отделением Фонда были выделены средства на выплату страхового обеспечения в сумме <данные изъяты>., которые перечислены платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.
Выслушав пояснения истца, представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что истица Жаравина С.Ю. работает в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке Жаравиной С.Ю. и копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ее на работу, копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.
С ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности серии <данные изъяты>, выданного МУЗ «Городская больница №» ДД.ММ.ГГГГ
Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрены государственные пособия гражданам, имеющим детей, в том числе и пособие по беременности и родам.
Право на пособие по беременности и родам в соответствии со ст.ст. 6-8 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
Отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине независимо от числа дней, использованных до родов. Исчисление среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
В соответствии со ст. ст. 10-14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Размер пособия исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Размер ежедневного пособия исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Согласно п.п. 9, 10 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 года за № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных) в периоде, подлежащем оплате.
Как усматривается из представленного суду листка нетрудоспособности, истица находится в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Жаравиной С.Ю. установлен ежемесячный оклад в размере <данные изъяты> рублей.
Поскольку работодателем не представлено каких-либо иных сведений о заработке истицы, суд в соответствии со ст. 68 ГПК РФ, при исчислении задолженности по заработной плате, руководствуется сведениями, представленными истцом. Расчет, произведенный истцом, соответствует установленному вышеуказанным законом порядку исчисления пособия по беременности и родам.
Таким образом, среднедневной заработок истицы, при условии ежемесячного оклада в сумме <данные изъяты> рублей и фактически отработанного времени <данные изъяты> дней за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, должен составить <данные изъяты>
Задолженность по выплате пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: <данные изъяты>
Согласно ст.ст. 9-10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается с учетом индексации на основании Федерального закона от 02.12.2009 N 308-ФЗ с 01 января 2010 года в размере <данные изъяты>
Жаравина С.Ю. взята на учет в женской консультации акушерского отделения МУЗ «Городская больница № ДД.ММ.ГГГГ при сроке беременности <данные изъяты> недель, что подтверждается справкой №, выданной ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «Городская больница №
Таким образом, требование истца о взыскании единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> подлежит удовлетворению.
Согласно ст.ст. 11-12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается, с учетом индексации на основании Федерального закона от 13.12.2010 N 357-ФЗ с 01 января 2011 года в размере <данные изъяты>
Жаравина С.Ю. имеет ребенка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается справкой о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ и свидетельством о рождении <данные изъяты>, выданным Отделом ЗАГС администрации <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ
Истцом в ООО «<данные изъяты>» представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ с места работы супруга ФИО5 о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось. На основании изложенного, Жаравина С.Ю. имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты>., в связи с чем, указанное требование подлежит удовлетворению.
ДД.ММ.ГГГГ ООО "<данные изъяты>" обратилось в ГУ- региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии с письменным запросом за № о выделении средств на выплату страхового обеспечения в части расходов, произведенных сверх начисленных страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на Жаравину С.Ю. в сумме <данные изъяты>., в том числе: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в сумме <данные изъяты>.; пособие по беременности родам в сумме <данные изъяты> единовременное пособие при рождении ребенка в сумме <данные изъяты>
Государственным учреждением-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии проведена камеральная проверка, по результатам которой принято решение о выделении денежных средств на выплату страхового обеспечения страхователю ООО "<данные изъяты>" в сумме <данные изъяты>., которые перечислены платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с ч. 1 ст. 15 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
Заявление Жаравиной С.Ю. о предоставлении ей отпуска по беременности и родам, направленное по почте с приложенными к нему документами, ответчиком получено ДД.ММ.ГГГГ.
Исковое заявление, принятое судом к своему производству, направлено почте ДД.ММ.ГГГГ, ставка рефинансирования ЦБ РФ в этот период времени составляла <данные изъяты> % годовых.
На основании изложенного, с ООО "<данные изъяты>" подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которая составит <данные изъяты>
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Размер компенсации морального вреда не зависит от подлежащего возмещению размера материального вреда. В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Принимая во внимание характер физических и нравственных страданий истца в связи с невыплатой пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, с учетом принципа разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ООО «<данные изъяты>» в размере <данные изъяты>
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты>» в пользу Жаравиной С.Ю. задолженность по выплате:
-пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты>
-единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в сумме <данные изъяты>
-единовременного пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты>
-денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
-компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> (КБК 182 1 08 03010 01 0000 110).
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 16 мая 2011 года
Судья Башкирова И.Н.