Дело № 2–1993-2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 августа 2011 года город Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Мартьяновой А.В., при секретаре судебного заседания Антоновой О.Г., с участием истца Корнилова П.П., представителя истца адвоката Пушкиной Г.В., представителя ответчика Енцовой О.В..,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корнилова П.П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики об обязании включить в специальный трудовой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии,
у с т а н о в и л :
Корнилов П.П. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики (далее УПФ РФ в <адрес> ЧР), в котором с учетом уточнений просит включить в общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности в районах Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора в ООО «<данные изъяты>» <адрес> края, обязать произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии в соответствии с п.п.6 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях». В настоящее время его место жительства изменилось и истец встал на учет в УПФ <адрес>. Ответчиком период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора в ООО «<данные изъяты> в специальный стаж как работа в районах Крайнего Севера не включен ввиду отсутствия подтверждающих данный факт документов. С решением пенсионного органа не согласен, поскольку в <данные изъяты> году Корнилов П.П. создал <данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ переименованное в ООО «<данные изъяты>», где работал в качестве генерального директора, о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим специальный трудовой стаж. Указывает на то, что в силу ст.10 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной) деятельности, которые выполнялись при условии, что эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Так за спорный период работы им уплачивались страховые взносы, полагает, что его работа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждена, в связи с чем просит включить указанные выше периоды работы в специальный стаж работы и, соответственно, обязать произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец Корнилов П.П. и его представитель Пушкина Г.В. уточненные исковые требования поддержали по изложенным в исковом заявлении основаниям, и вновь привели их суду.
Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в <адрес> ЧР – Чувашии Енцова О.В. просила в удовлетворении иска отказать, указывая на то, что доказательств, бесспорно подтверждающих работу истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в районах Крайнего Севера, не имеется.
Представитель третьего лица Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике, извещенный надлежащим образом, в суд не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия, решен вопрос о рассмотрении дела без его участия.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Положения ст. 39 Конституции РФ гарантируют социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Права гражданина на получение государственной пенсии по возрасту не ограничивается условием достижения определенного возраста, начиная с которого трудовая деятельность засчитывается в трудовой стаж.
На основании п.6 ч.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Трудовой стаж Корнилова П.П. в районах Крайнего Севера составил <данные изъяты> ( л.д.17).
С ДД.ММ.ГГГГ Корнилов П.П. является получателем пенсии по старости на основании п.п. 6 ч.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д.16).
В расчет повышенного размера пенсии Корнилова П.П. УПФ РФ № ГУ – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> период работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен, поскольку необходимый стаж – 15 лет работы на Крайнем Севере документально не подтвержден (л.д.17).
С указанным решением пенсионного органа истец не согласился, в связи с чем обратился в суд с настоящим иском.
На основании п.2 ст.18 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и п.2 ст.24 Федерального закона N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Министерство труда и социального развития РФ и Пенсионный фонд РФ по согласованию с Министерством внутренних дел РФ и Федеральной архивной службой России Постановлением от 27 февраля 2002 г. N 16/19па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации, утвержденному Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 г., необходимыми для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению являются документы:
- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
-о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации;
- о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.
В соответствии со ст.6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
При ее отсутствии, а также в случае, если в ней содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются другие доказательства. К ним относятся письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, штатные расписания, тарификационные списки и т.д.
По сведения трудовой книжки Корнилова П.П., он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности генерального директора ООО «<данные изъяты>», откуда уволен в связи с сокращением штатов (л.д.12).
ООО «<данные изъяты>» находится на территории Норильского промышленного района, относящегося к районам Крайнего Севера, что следует из сообщения начальника УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18).
Учредителем ООО «<данные изъяты>» является Корнилов П.П. (л.д.26).
Единоличным решением учредителя ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ Корниловым П.П. на себя возложена обязанность по осуществлению руководства предприятием и выполнением функций директора предприятия со дня его госрегистрации (л.д.25).
В трудовой книжке истца запись о приеме на работу в ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ не содержит указания на приказ, послуживший основанием принятия на работу истца.
Вместе с тем, согласно записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с предприятия по основаниям п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ на основании приказа N 193 от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждает его работу до указанного времени.
Согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из сообщения Управления Пенсионного фонда Российской федерации в <адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ № ТЧ-10160/02 следует, что в ООО «<данные изъяты>» производилась уплата страховых взносов за период с 1996 года по 1998 год (л.д.18). Данное обстоятельство является безусловным основанием, подтверждающим работу истца в указанный период.
Кроме того, в материалах акта № по результатам документальной проверки расчетов работодателей и иных плательщиков страховых взносов с Пенсионным фондом РФ от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о работе истца в ООО «<данные изъяты>» с августа <данные изъяты> год (л.д.19-21).
Доказательств уплаты страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истом не представлено, тогда как в силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Представленное письмо УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о перечислении страховых взносов ТОО «<данные изъяты>» за период с <данные изъяты> год не является доказательством уплаты страховых взносов ООО «<данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Принимая во внимание то обстоятельство, что из трудовой книжки истца усматривается, в какой период и в какой должности он работал, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора в ООО «<данные изъяты>» <адрес> подтвержден уплатой страховых взносов, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для отказа истцу в зачете указанного периода.
Во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд полагает необходимым отказать в связи с недоказанностью.
Истцом также заявлено требование об обязании произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии.
Лицам, имеющим смешанный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стаж работы для исчисления повышенного размера базовой части трудовой пенсии исчисляется как в отношении лиц, работавших в районах Крайнего Севера.
Поскольку судом установлена необоснованность отказа истцу в назначении пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик обязан осуществить перерасчет назначенной пенсии с момента назначения ему выплаты пенсии.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики – Чувашии включить Корнилову П.П. в специальный трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора в ООО «<данные изъяты>» <адрес> края.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской федерации в <адрес> чувашской Республики- Чувашии произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении исковых требований Корнилова П.П. в Управлению пенсионного фонда Российской федерации в <адрес> Республики- Чувашии об обязании включить в специальный трудовой стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора в ООО «Промсервис-Инвест» <адрес> края, отказать.»
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Чувашской Республики через Калининский районный суд <адрес> в течение десяти дней со дня вынесения судом решения в окончательной форме.
Судья А.В. Мартьянова