Дело №2-2589/2011
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
04 августа 2011 г. г.Чебоксары
Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Спиридонова А.Е.
при секретаре судебного заседания Бугровой Е.А.
с участием представителя истца Цветкова С.Л. – Кураковой Н.Н.
представителя ответчика ООО «ЧОП «Таймен-4» - Рыбакова О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цветкова С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Таймен-4» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Цветков С.Л. обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Таймен-4» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «ЧОП «Таймен-4» на должности частного охранника. Вопреки требованиям закона в день увольнения с ним не был произведен расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. На основании изложенного Цветков С.Л. просил взыскать с ООО «ЧОП «Таймен-4» заработную плату в сумме <данные изъяты>., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>
В последующем Цветков С.Л. уменьшил исковые требования в части взыскания заработной платы до <данные изъяты>. в связи с частичным удовлетворением исковых требований ответчиком.
В судебном заседании представитель истца Цветкова С.Л. – Куракова Н.Н. иск поддержала по изложенным основаниям и вновь привела их суду.
Представитель ответчика ООО «ЧОП «Таймен-4» - Рыбаков О.А. иск не признал. Пояснил, что ко дню рассмотрения дела заработная плата выплачена истцу в полном размере. Компенсация морального вреда и расходы на оплату услуг представителя являются завышенными.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.
Как видно из трудовой книжки Цветкова С.Л., истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «ЧОП «Таймен-4» на должности частного охранника.
Согласно карточке сотрудника за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, расчетных листков Цветкова С.Л., в день увольнения с ним не был произведен расчет по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Между тем, как видно из платежных поручений от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму <данные изъяты> руб., от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму <данные изъяты> руб., от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму <данные изъяты>., от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму <данные изъяты>., от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму <данные изъяты> руб., от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму <данные изъяты> руб., ко дню рассмотрения дела указанная задолженность ответчиком погашена.
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно расчету истца, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проценты за несвоевременную выплату заработной платы составят <данные изъяты>
Из искового заявления следует, что неправомерными действиями работодателя истцу причинен моральный вред в виде нравственных страданий.
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом установленных выше обстоятельств дела, исходя из требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст.100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Исходя из письменного заявления Цветкова С.Л., с учетом представленных документов, подтверждающих расходы на оплату услуг представителя, суд взыскивает с ответчика указанные расходы в сумме <данные изъяты> руб., которую считает не превышающей разумных пределов.
Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом изложенного, исходя из размера удовлетворенных требований, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст. ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
решил:
Отказать Цветкову С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Таймен-4» о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты> руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Таймен-4» в пользу Цветкова С.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., судебные расходы в сумме <данные изъяты> руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Таймен-4» в пользу местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.Е.Спиридонов
Мотивированное решение составлено 09.08.2011.