Дело №2-3219/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 16 сентября 2011 г. г.Чебоксары Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Спиридонова А.Е. при секретаре судебного заседания Бугровой Е.А. с участием представителя ответчика ОАО «Авиалинии Чувашии» - Смирновой И.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Столярова В.П. к открытому акционерному обществу «Чебоксарское авиапредприятие» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, установил: Столяров В.П. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Чебоксарское авиапредприятие» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в открытом акционерном обществе «Чебоксарское авиапредприятие» в должности аэродромного рабочего 4-го разряда. С <данные изъяты> года ответчиком не выплачивалась заработная плата, задолженность по которой составляет <данные изъяты> Вопреки требованиям закона, в день увольнения с ним не был произведен расчет по заработной плате. Так, Столярову В.П. не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>. Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, компенсацию которого он определил в размере <данные изъяты> На основании изложенного Столяров В.П. просил взыскать с открытого акционерного общества «Чебоксарское авиапредприятие» заработную плату в размере <данные изъяты> проценты за задержку выплат заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> Истец Столяров В.П. в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил. Представитель ответчика - открытого акционерного общества «Чебоксарское авиапредприятие» Смирнова И.Н., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования признала в части взыскания заработной платы, указала, что определением Арбитражного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ в отношении общества введено наблюдение и при приеме на работу истец был уведомлен, что в отношении предприятия введена одна из стадий банкротства. В связи с тяжелым финансовым положением ответчик не имел возможности исполнить обязательства по выплате заработной платы в пользу истца, задолженность по которой составляет <данные изъяты>. Размер компенсации морального вреда представитель ответчика просила определить в <данные изъяты>. Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства. Из приказа о приеме на работу, приказа об увольнении следует, что Столяров В.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Чебоксарское авиапредприятие» в должности аэродромного рабочего 4 разряда. Согласно справке ответчика задолженность ОАО «Чебоксарское авиапредприятие» по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты> В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 68 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны, то есть в данном случае, истца. Доказательств полного и своевременного расчета с истцом по указанной сумме ответчик суду не представил. При таких обстоятельствах исковые требования Столярова В.П. о взыскании заработной платы следует признать обоснованными в указанных пределах. Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. За несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ответчика следует взыскать компенсацию в сумме <данные изъяты> Из объяснений истца видно, что невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред в виде нравственных страданий. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В силу ст. 1101 Гражданского кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Принимая во внимание установленные судом обстоятельства дела, характер нравственных страданий истца, учитывая принцип разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, причиненного истцу, в размере <данные изъяты> Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом изложенного, исходя из размера удовлетворенных требований, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме <данные изъяты> <данные изъяты> Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, решил: Взыскать с открытого акционерного общества «Чебоксарское авиапредприятие» в пользу Столярова В.П. заработную плату в сумме <данные изъяты>., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 209 руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> Взыскать с открытого акционерного общества «Чебоксарское авиапредприятие» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья А.Е. Спиридонов Мотивированное решение составлено 21.09.2011.