Дело № 2-4124/2011
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
29 ноября 2011 г. г.Чебоксары
Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Спиридонова А.Е.
при секретаре судебного заседания Бугровой Е.А.
с участием прокурора Зубановой Е.В.
истца Абалымова С.Н.
представителя ответчика ГОУ «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта» - Монахова А.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абалымова С.Н. к Государственному образовательному учреждению «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта» Министерства градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,
установил:
Абалымов С.Н. обратился в суд с иском к ГОУ «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта» Министерства градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ Абалымов С.Н. был уволен с должности преподавателя филиала «Новочебоксарская автошкола» ГОУ «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта» на основании п. 2 ст.81 Трудового кодекса РФ. Свое увольнение истец считает незаконным, поскольку занимаемая им должность фактически не сокращена; увольнение произведено работодателем лишь с целью избавиться от неугодного работника; Абалымов С.Н. является инвалидом 3 группы. На основании изложенного Абалымов С.Н. просил суд восстановить его на работе в должности преподавателя филиала «Новочебоксарская автошкола» ГОУ «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта», взыскать с ГОУ «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта» средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании Абалымов С.Н. исковые требования поддержал по изложенным основаниям и вновь привел их суду. Пояснил, что срок обращения в суд пропущен им в связи с тем, что о незаконности увольнения он узнал значительно позднее увольнения из беседы с работником ГОУ «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта».
Представитель ответчика ГОУ «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта» - Монахов А.Ю. просил отказать в удовлетворении иска Абалымова С.Н. по тем основаниям, что истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав представленные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования являются необоснованными, суд установил следующие обстоятельства.
Между ГОУ «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта» и Абалымовым С.Н. был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому истец был принят на работу на должность преподавателя филиала «Новочебоксарская автошкола».
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Абалымов С.Н. был уволен с должности преподавателя филиала «Новочебоксарская автошкола» ГОУ «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта» с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 2 ст.81 Трудового кодекса РФ.
Из объяснений истца, а также копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с приказом о своем увольнении Абалымов С.Н. ознакомился, а трудовую книжку получил на руки ДД.ММ.ГГГГ.
Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 Трудового кодекса РФ, статья 24 Гражданского процессуального кодекса РФ).
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
С исковым заявлением в Калининский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики Абалымов С.Н. обратился только <данные изъяты>, то есть с пропуском установленного законом месячного срока.
Представителем ответчика сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд.
В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Как на причину пропуска указанного срока истец указал на то, что о незаконности увольнения он узнал значительно позднее увольнения из беседы с работником ГОУ «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта».
Между тем, какими-либо доказательствами доводы истца в указанной части не подтверждены.
Кроме того, суд не находит указанную причину уважительной, поскольку она сама по себе не препятствовала истцу своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, равно как и то обстоятельство, что Абалымову С.Н. установлена инвалидность 3 группы.
При таких обстоятельствах суд находит, что срок обращения с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущен истцом по неуважительной причине, в связи с чем оснований для его восстановления не имеется.
Данное обстоятельство является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований Абалымова С.Н. о восстановлении на работе, а также вытекающих их них исковых требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст. ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
решил:
Отказать в удовлетворении иска Абалымова С.Н. к Государственному образовательному учреждению «Республиканский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта» Министерства градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.Е.Спиридонов
Мотивированное решение составлено 05.12.2011.