Дело № 2-489-2012
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 января 2012 года г.Чебоксары
Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Алексеева Д.В., при секретаре судебного заседания Романовой Л.В.,
с участием истца Цырульникова Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цырульникова Е.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «№ об обязании выдать копию документа, связанного с работой, возмещении морального вреда, судебных расходов,
у с т ан о в и л:
Цырульников Е.В. обратился в суд с иском к ООО №» об обязании выдать копию документа, связанного с работой, возмещении морального вреда, судебных расходов, мотивировав требования тем, что работает в ООО «№» в должности № с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ обращался к ответчику с заявлением о выдаче выписки из графика работы на январь 2012 года с указанием наименования объекта работы, адреса объекта работы, чисел, месяца, года, времени начала и окончания рабочей смены, однако ответчик запрошенных сведений ему не предоставил, из-за этого он не знал - в какие дни, на какой объект и по какому адресу после отпуска выходить на работу, а также во сколько начинается и заканчивается рабочая смена, поскольку ему предоставлялся ежегодный основной оплачиваемый отпуск на № календарных дней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Истец просил обязать ответчика выдать копию выписки из графика работы на январь 2012 года, взыскать компенсацию морального вреда в размере № рублей, судебные издержки в размере № рублей.
В судебном заседании Цырульников Е.В. исковые требования поддержал, пояснив, что в его трудовом договоре не указано время начала и окончания рабочих смен, об этом он может узнать только из соответствующих графиков. К настоящему времени выписка из графика работы на январь 2012 года ему также необходима в целях возможного в последующем подтверждения выхода на работу.
Ответчик ООО «№» явку представителя в судебное заседание не обеспечил, о причинах неявки суду не сообщил.
С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
В соответствии со ст.234 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассматривает дело по доказательствам, представленным лицами, участвующими в деле.
Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Истец Цырульников Е.В. работает в должности № ООО «№» с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ Цырульников Е.В. обратился к директору ООО «№» Кузьмину М.И. с письменным заявлением о выдаче копии выписки из графика работы на январь 2012 года с указанием названия объекта работы, адреса объекта работы, чисел, месяца, года, времени начала и окончания рабочей смены (л.д. 5).
В судебном заседании истец представил копию графика работы № ООО «№» на объекте ООО «№» на январь 2012 года, составленный Красновым В.М. Данная копия графика работы не утверждена руководителем Кузьминым М.И. (л.д. 19).
В соответствии со ст.62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлялся ежегодный основной оплачиваемый отпуск на № календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6).
Ввиду изложенного исковые требования Цырульникова Е.В. об обязании выдать копию выписки из графика работы на январь 2012 года с указанием наименования объекта работы, адреса объекта работы, чисел, месяца, года, времени начала и окончания рабочей смены следует признать обоснованными.
Из объяснений истца следует, что неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред в виде нравственных страданий, который он оценивает в размере № рублей.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из обстоятельств дела, принимая во внимание характер нарушения, допущенного ответчиком, с учетом принципа разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, в размере № рублей.
Согласно ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Истцом документально подтверждены судебные расходы на распечатывание и снятие копий документов в размере № рублей, представлен товарный чек № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем данная сумма подлежит взысканию с ответчика (л.д.7).
Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании пункта 1 ст.333.19 Налогового кодекса, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме № рублей.
Руководствуясь ст. ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,
р е ш и л:
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «№» выдать Цырульникову Е.В. копию выписки из графика работы на январь-месяц 2012 года с указанием названия и адреса объекта работы, дней выхода на работу, времени начала и окончания дежурств.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «№» в пользу Цырульникова Е.В. компенсацию морального вреда в размере № рублей, судебные расходы в размере № рублей, всего № рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ««№» в доход муниципального бюджета г. Чебоксары государственную пошлину в размере № рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд г.Чебоксары в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Д.В. Алексеев
Мотивированное решение изготовлено 06 февраля 2012 года.