Дело № 2-3598/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 ноября 2010 года
Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Сарваровой Т.К.,
при секретаре Ишмаковой Г.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Первушина Анатолия Ивановича к ООО «АкЮлСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Первушин А.И. обратился в суд с иском к ООО «АкЮлСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 20500, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.
В обоснование иска Первушин А.И. указал на то, что 04 июня 2009 года он был принят на должность сторожа в ООО «АкЮлСтрой», расположенного по адресу: <адрес>, что подтверждается записью № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.
04 ноября 2009 года истец уволился с данного предприятия по собственному желанию (п.3 ч. 1 ст.77 ТК РФ), что подтверждается записью в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.
В период с 04 июня 2009 года по 04 ноября 2009 года за предприятием образовалась задолженность по заработной плате истца в размере 20500 рублей.
В нарушении трудового законодательства Ответчиком не произведен окончательный расчет в срок, установленный ст. 140 ТК РФ, не позднее дня увольнения, включающий заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
В связи с вышеуказанными нарушениями с целью провести проверку в отношении ООО «АкЮлСтрой» Первушин А.И. обратился в Государственную инспекцию труда в РБ. Государственный инспектор труда ФИО3 ответила истцу, что фактическая проверка по запросу невозможна, в виду непредставления работодателем сведений к проверке.
Истец Первушин А.И. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «АкЮлСтрой» на судебное заседание не явился, извещен телеграммой.
В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав объяснения и доводы истца, изучив и оценив материалы гражданского дела, дав оценку всем добытым по делу доказательствам, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из приведенной нормы трудового законодательства следует, что работодатель в день увольнения работника должен произвести выплату всех причитающихся ему сумм.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Первушин А.И. был принят на работу в ООО «АкЮлСтрой», на должность сторожа, что подтверждается записью № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.
Задолженность по заработной плате согласно представленным расчетам составила 20 500 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу ст. 56 ГПК РФ невыполнение обязанности доказывания приводит к вынесению решения в пользу стороны, доказавшей обстоятельства, на которые она ссылалась. В том случае, когда ответчик приводит возражения против иска, ссылаясь на какие-то обстоятельства, он их и доказывает.
Ответчик не представил суду доказательства в опровержение представленных истцом доводов и доказательств.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ у ООО «АкЮлСтрой» возникло обязательство перед Первушиным А.И. выплатить заработную плату в размере 20 500 рублей.
Поскольку заработная плата незаконно удерживается, суд полагает возможным удовлетворить требования Первушина А.И. о взыскании заработной платы.
Руководствуясь ст. 237 ТК Российской Федерации, суд, исходя из требований разумности, соразмерности и справедливости, денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерным уклонением от выплаты заработной платы устанавливает в сумме 7 000 рублей, подлежащих ко взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства за удовлетворенное требование имущественного характера в размере 815 рублей и за удовлетворенное требование неимущественного характера 2000 рублей, т.е. всего подлежит взысканию с ответчика в доход государства государственная пошлина в размере 2815 рублей.
Руководствуясь, ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Первушина Анатолия Ивановича к ООО «АкЮлСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АкЮлСтрой», №, зарегистрированного по адресу: <адрес> <адрес> в пользу Первушина Анатолия Ивановича задолженность по заработной плате в сумме 20 500 рублей и компенсацию морального вреда 7000 рублей, всего взыскать 27 500 (двадцать семь тысяч пятьсот) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АкЮлСтрой», №, зарегистрированного по адресу: <адрес> <адрес> госпошлину в доход государства в размере 2 815 рублей (две тысячи восемьсот пятнадцать) рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней путем подачи жалобы через Калининский районный суд г. Уфы.
Судья: Т.К. Сарварова