дело № 2-157/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 февраля 2011 г. г. Уфа
Калининский районный суд г. Уфа Республики Башкортостан
в составе судьи Фаршатовой И.И. единолично,
при секретаре Ибрагимовой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-157/2011 по исковому заявлению Давлетшина Ф. С. к ООО «Химремонт» о взыскании заработной платы, компенсации, за неиспользованный отпуск, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации за использование личного транспорта, выплат по авансовым отчетам, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Давлетшин Ф.С. обратился в суд с указанным иском, мотивируя его тем, что он с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. работал в ООО «Химремонт» в должности <данные изъяты>. Истец просит суд взыскать с ответчика сумму причитающуюся ему при увольнении в размере 121 314,46 рублей; заработную плату за 4 рабочих дня в ноябре за минусом НДФЛ в размере 1 122 рубля; проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4 799,71 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, компенсацию за использованный личный автомобиль в размере 5 160,82 рубля, не выплаченную сумму по авансовым отчетам и приходным ордерам в сумме 7 982,44 рубля, недоначисленную сумму заработной платы из-за незаконного снижения должностного оклада в размере 4 728,62 рубля, всего: 157 871,24 рубля.
В судебном заседании истец иск поддержал и просил суд его удовлетворить по указанным в нем основаниям.
Представитель ответчика по доверенности Мягкова Ю.Е. исковые требования признала частично, пояснив суду, что 14 числа был произведен расчет, сумма задолженности перед истцом меньше, чем он требует.
Исследовав материалы дела, выслушав мнения сторон, обсудив их доводы и возражения, суд пришел к следующему выводу.
В суде установлено, что Давлетшин Ф.С. с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. работал в ООО «Химремонт» в должности <данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д. 8), трудовым договором (л.д.52).
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Истец представил суду следующий расчет задолженности:
заработной платы согласно расчетного листка 121 314 руб. 46 коп.,
излишне удержанные суммы НДФЛ 1 122 руб.,
заработной платы за 4 рабочих дня в ноябре 2010 г. 2 763 руб. 19 коп.,
проценты за несвоевременную выплату зарплаты 4 799 руб. 71 коп.,
компенсации за использование личного автомобиля 5 160 руб. 82 коп.,
суммы по авансовым отчетам и приходным ордерам 7 982 руб. 44 коп.,
суммы незаконного снижения должностного оклада 4 728 руб. 62 коп.
компенсацию морального вреда 10 000 руб.
Ответчик представил суду справку, выданную ООО «Химремонт» ДД.ММ.ГГГГ г. за № №, в соответствии с которой перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере 108 313,10 рублей (л.д. 45).
Представитель ООО «Химремонт» пояснил, что в данную сумму ими не включены компенсация за использование личного автомобиля, суммы по авансовым отчетам и приходным ордерам, а также суду не представлено подробного расчета задолженности по заработной плате и доказательств в обоснование того, когда и какие суммы заработной платы за весь период работы истца в ООО «Хмиремонт» выплачивались истцу.
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Мягкова Ю.Е. не отрицала факт того, что перед истцом у ответчика имеется задолженность по заработной плате, признав исковые требования частично, однако она не обосновала в суде подробным образом и соответствующим расчетом о возникновении задолженности по заработной плате именно в сумме 108 313,10 рублей, а лишь представил суду справку о такой задолженности.
При таком положении суд при вынесении решения принимает во внимание расчеты задолженности по заработной плате и по иным выплатам, представленные Давлетшиным.
В связи с чем суд удовлетворяет в части иск Давлетшина к ООО «Химремонт» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации не неиспользование личного транспорта, выплат по авансовым отчетам, компенсации морального вреда,
взыскивает с ООО «Химремонт» в пользу Давлетшина задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за пользование чужими денежными средствами, компенсацию за использование личного транспорта, выплат по авансовым отчетам в общей сумме 147 871 руб. 24 коп., с учетом степени физических и нравственных страданий взыскивает с ООО «Химремонт» в пользу Давлетшина в счет компенсации морального вреда, причиненного в результате нарушения трудовых прав, деньги в сумме 5 000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 196-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Давлетшина Ф. С. к ООО «Химремонт» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации не неиспользование личного транспорта, выплат по авансовым отчетам, компенсации морального вреда удовлетворить в части,
взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Химремонт» в пользу Давлетшина Ф. С. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за пользование чужими денежными средствами, компенсацию за использование личного транспорта, выплат по авансовым отчетам в общей сумме 147 871 (сто сорок семь тысяч восемьсот семьдесят один) руб. 24 коп.,
взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Химремонт» в пользу Давлетшина Ф. С. в счет компенсации морального вреда, причиненного в результате нарушения трудовых прав, деньги в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Химремонт» в доход государства пошлину 4 358 (четыре тысячи триста пятьдесят восемь) рублей.
Данное решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в Верховный Суд РБ в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме через суд, принявший решение.
В окончательной форме решение изготавливается в течение пяти дней со дня оглашения резолютивной части, полный текст и копии судебного постановления стороны и третьи лица вправе получить в канцелярии суда по истечение пяти дней, т.е. 17 февраля 2011 г.
Судья И.И. Фаршатова