Дело № 2-1053/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 марта 2011 года гор. Уфа
Калининский районный суд г.Уфа в составе:
председательствующего судьи Мустафиной Д.И.,
с участием представителя истца Шариповой Г.М. - адвоката Гильфановой З.А., представившей удостоверение №, ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,
представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Калининскому району г.Уфа РБ по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ Семивеличенко С.Г.,
при секретаре Загртдиновой Г.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шариповой Г.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Калининском районе г. Уфа РБ о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> заводе <данные изъяты> и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:Шарипова Г.М. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по Калининскому району г.Уфа РБ о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ за №, обязании ответчика включить в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора чистой культуры, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика выпарки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика выпарки, как рабочей, занятой полный рабочий день в технологическом процессе производства продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом на <данные изъяты> заводе <данные изъяты> и обязании ответчика назначить досрочную трудовую пенсию ДД.ММ.ГГГГ, указывая на то, что Шарипова Г.М. ДД.ММ.ГГГГ по 9 ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве аппаратчика основного производства на <данные изъяты> заводе <данные изъяты>, как рабочая, занятая полный рабочий день в технологическом процессе в производстве продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках где в воздухе рабочей зоны имелись вредные веществ не ниже 3 класса опасности. Управление пенсионного фонда не засчитало указанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, сославшись на то, что не установлена занятость полного рабочего дня в технологическом процессе производства продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности.
В судебном заседании Шарипова Г.М. и ее представитель адвокат Гильфанова З.А. поддержали требования, изложенные в исковом заявлении, при этом пояснили, что истец в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве в качестве аппаратчика основного производства на <данные изъяты> заводе <данные изъяты>. <данные изъяты> завод <данные изъяты> производил микробиологическим путем так называемые кормовые дрожжи (белково-витаминный концентрат), работа была связана с живыми микроорганизмами. Обязанности аппаратчика заключались работой в основном технологическом производстве. Рабочее место аппаратчика находилось в одном помещении с основным производством. В течение полного рабочего дня она занималась приготовлением питательной среды для выращивания кормовых дрожжей, выпариванием и сепарированием кормовых дрожжей, которые после этой процедуры попадали в цех упаковки для дальнейшей его реализации по назначению. Все эти стадии проходили в одном и том же здании, где не было надлежащей системы очистки. Была большая запыленность и загазованность в воздухе рабочей зоны, превышение шума от работающих ферментеров. Производство было вредным, о чем было известно всем работникам, в том числе и ей. Работали в спецодежде и респираторах, часто приходилось одевать противогазы. Работники завода часто лечились в институте профзаболеваний в связи грибковыми болезнями, аллергическими заболеваниями. Сотрудниками лаборатории периодически производились анализы воздуха рабочей зоны. В связи с вредностью на заводе выдавали молоко, мыло, крем для рук, были установлены надбавки к заработной плате, дополнительные дни отпуска. Работала в таких условиях в связи с относительно большой зарплатой, пенсионными льготами. Полагая, что к моменту обращения в УПФ за пенсией, выработала необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда, просила признать отказ Управления пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, признать, что работая с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика основного производства на <данные изъяты> заводе <данные изъяты> выполняла тяжелую, вредную для здоровья работу и обязать УПФ включить указанные периоды работы в льготный стаж с тяжелыми условиями труда и назначить досрочную трудовую пенсию со дня обращения в Управление ПФР, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ как рабочей, занятой полный рабочий день в технологическом процессе производства продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом, где в воздухе рабочей зоны имеются вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Представитель ответчика УПФ РФ в Калининском районе г.Уфы по доверенности Семивеличенко С.Г. в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении отказать, при этом пояснила суду, что у истицы отсутствует необходимый страж на работах с тяжелыми условиями труда не менее 6 лет для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Всего засчитано в стаж на работе с вредными условиями труда 1 год 6 месяцев 26 дней, поэтому ее право на пенсию определяется 55-тью годами.
Выслушав объяснения сторон, показания свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного в ст.7 указанного закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 названного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В соответствии с подразделом 3 раздела ХХШ позиция.22504000-17531 «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов» Списка №2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, занятые полный рабочий день в технологическом производстве продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности.
Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Решением Управления пенсионного фонда РФ в Калининском районе г.Уфы № Шариповой Г.М. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. В льготный стаж работы истца засчитано 1 год 6 мес. 26 дней.
Истец просит обязать ответчика включить в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора чистой культуры, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика выпарки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика выпарки, на <данные изъяты> заводе <данные изъяты>, как рабочей, занятой полный рабочий день в технологическом процессе производства продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом.
Судом установлено, данный факт также не оспаривается сторонами, что <данные изъяты> в настоящее время ликвидирован, документы сданы в архив, но не полностью, так как часть архива сгорела, а часть была уничтожена мышами.
В соответствии с выпиской из государственного реестра юридических лиц следует, что Дочернее предприятие «<данные изъяты> ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ. по решению арбитражного суда.
Согласно исторической справке, в ДД.ММ.ГГГГ впервые на территории <данные изъяты> завода им. XXII съезда КПСС был введен в эксплуатацию <данные изъяты> проектной мощностью 12 тыс. тонн (<данные изъяты>). ДД.ММ.ГГГГ введена в эксплуатацию первая очередь <данные изъяты> комбината (<данные изъяты>). На базе указанных заводов создано производственное объединение «<данные изъяты>». В ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> был ликвидирован, в связи с чем ПО «<данные изъяты>» был переименовано в <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ на базе <данные изъяты> создано Дочернее предприятие <данные изъяты>. В соответствии с законом о банкротстве на <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ введено Внешнее управление, а с ДД.ММ.ГГГГ. введено Конкурсное производство сроком до ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка работника.
Согласно трудовой книжке, Шарипова Г.М.ДД.ММ.ГГГГ года рожденияс ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на <данные изъяты> завод <данные изъяты> на участок № оператором чистой культуры по 4 разряду. ДД.ММ.ГГГГ была уволена с должности аппаратчика выпарки в связи с ликвидацией предприятия. Сведения в трудовой книжке полностью подтверждаются архивной справкой.
Согласно частично сохранившихся штатных расписаний за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> завода <данные изъяты> предусмотрены должности, по которым работал истец, по ним была установлена надбавка за вредность, условия оплаты труда - ПВ.
Согласно перечня цехов, профессий и должностей по ДП «<данные изъяты>», работа аппаратчика дает право на льготное пенсионное обеспечение.
Согласно перечня профессий рабочих п.о. «<данные изъяты>» которым устанавливается дополнительный отпуск за работу во вредных условиях включена профессия аппаратчика.
Как следует из ответа Башкирского областного комитета от ДД.ММ.ГГГГ, все рабочие и сменные ИТР, непосредственно занятые в производстве кормовых дрожжей и БВК, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, согласно п. 50 раздела Х1 «Списка производств….», утвержденного президиумом ВЦСПС ДД.ММ.ГГГГ. №.
Согласно Перечня профессий и должностей по ББХК на получение молока на ДД.ММ.ГГГГ указан аппаратчик.
Согласно Списка производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение по филиалу СП «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ включены профессии по которым работал истец.
Как следует из промышленного регламента министерства медицинской и микробиологической промышленности производственного объединения «<данные изъяты>», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, на данном предприятии производили кормовые дрожжи - БВК (паприна). Эти же обстоятельства следуют из вышеприведенной исторической справки.
Согласно Общих санитарно-гигиенических требований к воздуху рабочей зоны, введенных 01.0188г. ГОСТ 12.1.005-88, дрожжи кормовые сухие, выращенные на после спиртовой барде, имеют 2 класс опасности.
Госкомсанэпиднадзора России утвердил дополнение № 9 к перечню «ПДК вредных веществ для воздуха рабочей зоны» (№4617-88), утвержденного бывшим Минздравом СССР, согласно которого белково-витаминный концентрат (БВК), кормовые дрожжи относятся ко 2 классу опасности.
Согласно приложения к списку производств, профессий, должностей, работ, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение по <данные изъяты>, относятся работники, имеющие контакт с вредными веществами: белково-витаминный концентрат из этилового спирта - эприн, клетки дрожжевые, кислота серная, щелочи едкие.
Как следует из таблицы химических соединений в воздухе рабочей зоны, где занимались производством кормовых дрожжей, содержались в повышенных концентрациях следующие химические соединения: сероводород, сернистый газ, углеводороды, аммиак, окись углерода; пыль с содержанием белково-витаминных концентратов, а также дрожжи-продуценты, образующие колонии.
В ходе судебного заседания в качестве свидетеля был допрошен Ш который пояснил, что он является супругом истицы, работал с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ там начала работать Гульшад. На комбинате был один большой цех производства белково - витаминных концентратов, истец была оператором, иногда выполняла другие обязанности. Супруга работала там до закрытия завода в ДД.ММ.ГГГГ. Завод закрыли, так как его признали вредным, соседнюю Александровку расселили из -за вредности, так как на заводе выращивали кормовые дрожжи с использованием фенола, аммиака и других химических веществ.
Суд находит показания свидетеля достоверными, основания не доверять его показаниям, у суда не имеются. В соответствии с действующим гражданско-процессуальным законодательством, доказательствами по делу могут быть любые сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, в том числе полученные из показаний свидетелей. Подтверждение в судебном процессе периодов трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, какими либо специальными средствами доказывания законодательством не предусмотрено. В связи с этим показания свидетелей являются допустимыми и учитываются судом при вынесении решения по делу.
При таких обстоятельствах суд считает установленным, что характер работы Шариповой Г.М. протекала в тяжелых особых условиях, она была занята полный рабочий день в технологическом процессе продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом, где в воздухе рабочей зоны имелись вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Оценивая приведенные доказательства в отдельности, и в их совокупности, суд считает, установленным, что истица в оспариваемый период работала как рабочая занятая полный рабочий день в технологическом процессе производства продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехе, где в воздухе рабочей зоны имелись вредные вещества не ниже 3 класса опасности. При этом отсутствие несохранившихся документов с результатами анализов воздуха рабочей зоны, по мнению суда, не могут лишать истицу права на досрочную трудовую пенсию по старости.
Истица просит включить в стаж работы по специальности дополнительный отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года параграф 26 « в соответствии с разъяснением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июля 1982 года время частично оплачиваемого дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается как в общий, так и непрерывный стаж работы по специальности.
В силу ст. 167 КЗоТ РСФСР, (действовавшей на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком) дополнительный отпуск без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до полутора лет, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
В соответствии с п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20 декабря 2005 года, при разрешении споров возникших в связи и не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости ( ст. 27, 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года ( времени вступления в силу Закона РФ от25 сентября 1992 года № 3543-1 « О снесении изменений и дополнений в Кодекс законом о труде РФ» с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначении е пенсии по старости.
Согласно приказа № ДД.ММ.ГГГГ Шариповой Г.М. аппаратчику выпарки предоставлен административный отпуск по уходу за грудным ребенком до достижения 1 года 6 месяцев, что подтверждается архивной справкой № ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом всех изложенных обстоятельств суд приходит к выводу о том, что период ее работы с работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> заводе <данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда. В связи с этим, стаж работы истца с тяжелыми условиями труда к моменту обращения за назначением пенсии составлял 6лет, 2 месяцев и 24 дня общий трудовой стаж истца составлял более 30 лет, возраст № года. Таким образом, к моменту своего обращения в Управление пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии, т.е. к ДД.ММ.ГГГГ она приобрела требуемый стаж на работах с тяжелыми условиями труда, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах решение Управления Пенсионного фонда РФ в Калининском районе г.Уфы об отказе в назначении пенсии № ДД.ММ.ГГГГ нельзя признать законным.
Согласно ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, днем обращения считается день приема соответствующим органом заявления со всеми необходимыми документами.
Как следует из заявления Шариповой Г.М. о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, при обращении с заявлением о назначении пенсии Шариповой в Управление пенсионного фонда вместе с заявлением были представлены все необходимые документы.
При таких обстоятельствах днем назначения следует признать ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Шариповой Г.М. обоснованны и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Шариповой Г.М. к Управлению пенсионного фонда РФ в Калининском районе г.Уфы РБ удовлетворить.
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в Калининском районе г.Уфы РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Калининском району г.Уфы включить в стаж с тяжелыми условиями труда, дающий Шариповой Г.М. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> заводе <данные изъяты>, как рабочей, занятой полный рабочий день в технологическом процессе в производстве продуктов и препаратов немедицинского назначения, получаемых микробиологическим синтезом в цехах, отделениях, на участках и отдельных установках, где в воздухе рабочей зоны имелись вредные веществ не ниже 3 класса опасности и назначить трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через Калининский районный суд г.Уфа.
Судья: Д.И. Мустафина