Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 марта 2011 г. г. Уфа
Калининский районный суд г. Уфа Республики Башкортостан в составе:
судьи Фаршатовой И.И. единолично,
при секретаре Ибрагимовой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1194/2011 по иску прокурора Калининского района г. Уфа в интересах Кондрацкого А. В. к ООО «Химремонт» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Калининского района г. Уфа в интересах Кондрацкого А. В. обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что Кондрацкий А. В. приказом от ДД.ММ.ГГГГ г. принят на работу в ООО «Химремонт». Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед ним в размере 8540,50 рублей, просит суд взыскать с ответчика в пользу Кондрацкого А. В. задолженность по заработной плате в указанном размере.
В судебном заседании помощник прокурора Калининского района г. Уфа Макулова А.Х. иск поддержала и просила суд его удовлетворить по указанным в нем основаниям.
Представитель ответчика по доверенности Мягкова Е.Ю. исковые требования не признала, пояснив суду, что с Кондрацким А. В. был произведен расчет 16.02.2011 г., о чем имеется платежное поручение.
Исследовав материалы дела, выслушав мнение сторон, обсудив их доводы и возражения, суд пришел к следующему выводу.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В суде установлено, что у ООО «Химремонт» перед Кондрацким А. В. имеется задолженность по заработной плате в размере 8540,50 рублей, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате, выданной ООО «Химремонт» ДД.ММ.ГГГГ г. за № № (л.д. 4).
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Мягкова Ю.Е. представила платежное поручение от 16.02.22011 г. за № № о перечислении на счет Кондрацкого А. В. заработной платы в размере 11700 рублей (л.д. 13).
Иск прокурора подан 17.02.2011 г. после того, как задолженность по зарплате уже была выплачена работнику.
Таким образом, каких-либо нарушений трудовых прав Кондрацкого А. В. на момент рассмотрения дела не имеется, заработная плата выплачена в полном объеме.
В связи с чем, суд не усматривает оснований для удовлетворения иска прокурора.
Руководствуясь ст. ст. 196-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В иске прокурора Калининского района г. Уфа в интересах Кондрацкого А. В. к ООО «Химремонт» о взыскании задолженности по заработной плате отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в кассационном порядке в Верховный суд РБ течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через суд, принявший решение.
Судья И.И. Фаршатова