Дело №2-1167/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 апреля 2011 годаг.Уфа
Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи Бикчуриной О.В.
при секретаре Мударисовой Е.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора
Калининского района г.Уфы, действующего в интересах Якушева А.А.
Якушева А.А. к ООО «Химремонт» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Калининского района г.Уфы, действующий в интересах Якушева А.А. обратился в суд с иском к ООО «Химремонт» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 47 403,14 рублей.
Якушев А.А. обратился в суд с заявлением о том, что в части 25 000 рублей задолженность по заработной плате ООО «Химремонт» перед ним погаг ена в феврале 2011 года, остался долг в сумме 22 000 рублей.
На судебном заседании прокурор Петрова Р.В. исковые требования в части взыскания оставшейся задолженности по заработной плате в сумме 22 403,14 рублей поддержала, просила удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Химремонт» по доверенности Мягкова Ю.Е. показала, что задолженность в части 25 000 рублей перед Якушевым А.А. ООО «Химремонт» в феврале 2011 года погашена. В части оставшейся задолженности в сумме 22 403,14 рублей иск признала, просила удовлетворить.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В суде установлено, что истец Якушева А.А. работал в ООО «Химремонт», был уволен, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на момент проверки предприятия прокуратурой, задолженность предприятия по заработной плате перед Якушева А.А. составляла согласно справке 47 403,14 рублей.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленной правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Таким образом, у работодателя возникло обязательство выплатить заработную плату, причитающуюся Якушева А.А. в размере 47 403,14 рублей в день увольнения.
Поскольку заработная плата незаконно удерживается, суд полагает возможным удовлетворить требование прокурора, действующего в интересах Якушева А.А. Учитывая, что 25 000 рублей из указанной выше суммы задолженности выплачена истцу ответчиком, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, а также не оспаривается стонами, ко взысканию подлежит 22 403,14 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 136, 140 ТК РФ, 12, 98, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Химремонт» в пользу Якушева А.А. задолженность по заработной плате в сумме 22 403 (двадцать две тысячи четыреста три) рубля 14 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Химремонт» государственную пошлину в доход государства в сумме 872 (восемьсот семьдесят два) рубля 10 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение десяти дней через районный суд г. Уфы.
Судья О.В. Бикчурина