дело № 2-1205/2011
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 апреля 2011 г. г. Уфа
Калининский районный суд г. Уфа Республики Башкортостан
в составе судьи Фаршатовой И.И. единолично,
при секретаре Ибрагимовой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района г. Уфа в интересах Низамутдинова К. М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Химремонт» о взыскании задолженности по зарплате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Калининского района г. Уфа в интересах Низамутдинова К. М. обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что Низамутдинов К. М. ДД.ММ.ГГГГ г. принят на работу в ООО «Химремонт». Ответчик перед Низамутдиновым К. М. имеет задолженность по заработной плате в размере 59666,30 рублей. Истец просит суд взыскать с ответчика в пользу Низамутдинова К. М. указанную задолженность.
В судебном заседании помощник прокурора Калининского района г. Уфа Петрова Р.В. иск поддержала и просила суд его удовлетворить по указанным в нем основаниям.
Низамутдинов К.М. не явился.
Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, имеется расписка о получении судебной повестки.
Учитывая мнение помощника прокурора, суд рассматривает дело в порядке заочного производства, в связи с тем, что представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, уважительных причин неявки суду не представлено, возражений в суд не представил, об отложении и рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Исследовав материалы дела, выслушав мнение истца, обсудив его доводы и доводы искового заявления, суд пришел к следующему выводу.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В суде установлено, что согласно справке о задолженности по заработной плате, выданной ООО Химремонт ДД.ММ.ГГГГ г. за № № задолженность по заработной плате перед Низамутдиновым К. М. составляет 59666,30 рублей (л.д. 4).
На судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ г. представитель ответчика по доверенности Мягкова Е. Ю. представила: платежное поручение № № от ДД.ММ.ГГГГ г. о выплате Низамутдинову К. М. заработной платы в размере 30 000 рублей; платежную ведомость от ДД.ММ.ГГГГ г. о выплате Низамутдинову К. М. 10 000 рублей (л.д. 16); платежную ведомость от ДД.ММ.ГГГГ г. о выплате Низамутдинову К. М. - 5 000 рублей (л.д. 17).
Суд не может принять во внимание платежную ведомость от ДД.ММ.ГГГГ г. на том основании, что проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО Химремонт проводилась Прокуратурой Калининского района г. Уфа ДД.ММ.ГГГГ г., кроме того в материалах дела имеется справка ООО Химремонт от ДД.ММ.ГГГГ г. за № № об имеющейся задолженности по заработной плате перед Низамутдиновым К. М. в размере 59666,30 рублей (л.д. 4). Таким образом, выплата заработной платы Низамутдинову К. М. ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 5000 рублей не может учитываться при решении вопроса о взыскании задолженность по заработной плате в размере 59666,30 рублей.
В связи с тем, что заработная плата незаконно удерживается ответчиком, суд полагает возможным удовлетворить требование истца о взыскании задолженности по заработной плате частично, взыскав с ответчика задолженность по заработной плате в размере: 59 666,30 рублей - 30000 рублей (выплаченные истцу ДД.ММ.ГГГГ г.) - 10 000 рублей (выплаченные истцу ДД.ММ.ГГГГ г.)= 19 666,30 рублей. Доказательств, подтверждающих факт выплаты истцу задолженности по заработной плате в размере 19 666,30 рублей, ответчиком не представлено.
На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в сумме 787 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 196-199 ГПК РФ, суд заочно
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Калининского района г. Уфа в интересах Низамутдинова К. М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Химремонт» о взыскании задолженности по зарплате удовлетворить частично,
взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Химремонт» в пользу Низамутдинова К. М. задолженность по заработной плате в сумме 19666 (девятнадцать тысяч шестьсот шестьдесят шесть) рублей 30 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Химремонт» в доход государства пошлину в размере 787 (семьсот восемьдесят семь) рублей.
Ответчику разъяснить, что в соответствии со ст. 237 ГПК РФ (обжалование заочного решения суда) он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, заочное решение мирового судьи - в апелляционном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья И.И. Фаршатова