О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
25 февраля 2011 года г. Уфа
Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Бикчуриной О.В., с участием прокурора Шамиевой А.Ф.,
при секретаре Мударисовой Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богдановой Э.З. к ООО «Табиб плюс» о признании незаконным приказа № 392-ВЗ от 08 сентября 2010 года; о признании незаконным приказа № 393-ВЗ от 08 сентября 2010 года: о признании незаконным приказа № 395 от 10.09.2010 года об увольнении Богдановой Э.З. по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; о восстановлении Богдановой Э.З. в должности врача-стоматолога в стоматологической клинике ООО «Табиб плюс» со дня увольнения 10.09.2010 года; взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. оплаты заработной платы за время вынужденного прогула с 11 сентября 2010 года по день вынесения решения по существу иска; о взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей; о взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. судебных расходов по оплате услуг представителя,
У С Т А Н О В И Л:
Богданова Э.З. обратилась в суд с указанными выше исковыми требованиями к ООО «Табиб плюс».
В процессе рассмотрения дела стороны по гражданскому делу по иску Богдановой Э.З. к ООО «Табиб плюс» о признании незаконным приказа № 392-ВЗ от 08 сентября 2010 года; о признании незаконным приказа № 393-ВЗ от 08 сентября 2010 года: о признании незаконным приказа № 395 от 10.09.2010 года об увольнении Богдановой Э.З. по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; о восстановлении Богдановой Э.З. в должности врача-стоматолога в стоматологической клинике ООО «Табиб плюс» со дня увольнения 10.09.2010 года; взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. оплаты заработной платы за время вынужденного прогула с 11 сентября 2010 года по день вынесения решения по существу иска; о взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей; о взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. судебных расходов по оплате услуг представителя, заключили настоящее мировое соглашение на нижеприведенных условиях:
1. Богданова Э.З. от исковых требований к ООО «Табиб плюс» о признании незаконным приказа № 392-ВЗ от 08 сентября 2010 года; о признании незаконным приказа № 393-ВЗ от 08 сентября 2010 года: о признании незаконным приказа № 395 от 10.09.2010 года об увольнении Богдановой Э.З. по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; о восстановлении Богдановой Э.З. в должности врача-стоматолога в стоматологической клинике ООО «Табиб плюс» со дня увольнения 10.09.2010 года; взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. оплаты заработной платы за время вынужденного прогула с 11 сентября 2010 года по день вынесения решения по существу иска; о взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей; о взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. судебных расходов по оплате услуг представителя отказывается.
2. ООО «Табиб плюс» до 10 марта 2011 года включительно выносит приказ об изменении формулировки увольнения Богдановой Э.З., уволенной 10 сентября 2010 года, с «Уволена по инициативе работодателя согласно пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на формулировку «Уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
3. ООО «Табиб плюс» до 10 марта 2011 года включительно выносит приказ об отмене приказа № 392-ВЗ от 08 сентября 2010 года, приказа № 393-ВЗ от 08 сентября 2010 года о дисциплинарных взысканиях Богдановой Э.З.
4. ООО «Табиб плюс» выплачивает Богдановой Э.З. в счет компенсации материальных требований и требований компенсации морального вреда денежные средства в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей до 10.03.2011 года включительно.
5. Судебные расходы стороны несут самостоятельно.
Стороны по делу просили мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам судом разъяснены под подпись последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ. Сторонам условия мирового соглашения понятны, данное мировое соглашение они заключают добровольно и без принуждения, о чем расписались в протоколе судебного заседания.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и в соответствии с правилами ст. ст. 39, п. 3 ст. 173 ГПК РФ, выполнение ими мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным его утвердить.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, суд прекращает производство по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, п. 3 ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Богдановой Э.З. и представителем ответчика ООО «Табиб плюс» по доверенности Кручининой Д.А., по которому:
1. Богданова Э.З. от исковых требований к ООО «Табиб плюс» о признании незаконным приказа № 392-ВЗ от 08 сентября 2010 года; о признании незаконным приказа № 393-ВЗ от 08 сентября 2010 года: о признании незаконным приказа № 395 от 10.09.2010 года об увольнении Богдановой Э.З. по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; о восстановлении Богдановой Э.З. в должности врача-стоматолога в стоматологической клинике ООО «Табиб плюс» со дня увольнения 10.09.2010 года; взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. оплаты заработной платы за время вынужденного прогула с 11 сентября 2010 года по день вынесения решения по существу иска; о взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей; о взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. судебных расходов по оплате услуг представителя отказывается.
2. ООО «Табиб плюс» до 10 марта 2011 года включительно выносит приказ об изменении формулировки увольнения Богдановой Э.З., уволенной 10 сентября 2010 года, с «Уволена по инициативе работодателя согласно пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на формулировку «Уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
3. ООО «Табиб плюс» до 10 марта 2011 года включительно выносит приказ об отмене приказа № 392-ВЗ от 08 сентября 2010 года, приказа № 393-ВЗ от 08 сентября 2010 года о дисциплинарных взысканиях Богдановой Э.З.
4. ООО «Табиб плюс» выплачивает Богдановой Э.З. в счет компенсации материальных требований и требований компенсации морального вреда денежные средства в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей до 10.03.2011 года включительно.
5. Судебные расходы стороны несут самостоятельно.
Производство по делу по иску Богдановой Э.З. к ООО «Табиб плюс» о признании незаконным приказа № 392-ВЗ от 08 сентября 2010 года; о признании незаконным приказа № 393-ВЗ от 08 сентября 2010 года: о признании незаконным приказа № 395 от 10.09.2010 года об увольнении Богдановой Э.З. по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; о восстановлении Богдановой Э.З. в должности врача-стоматолога в стоматологической клинике ООО «Табиб плюс» со дня увольнения 10.09.2010 года; взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. оплаты заработной платы за время вынужденного прогула с 11 сентября 2010 года по день вынесения решения по существу иска; о взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей; о взыскании с ООО «Табиб плюс» в пользу Богдановой Э.З. судебных расходов по оплате услуг представителя, прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Калининский районный суд г. Уфы РБ в течение 10 дней.
Судья: Бикчурина О.В.