дело № 2-1195/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 апреля 2011 г. г. Уфа
Калининский районный суд г. Уфа Республики Башкортостан
в составе судьи Фаршатовой И.И. единолично,
при секретаре Ибрагимовой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1195/2011 по иску прокурора Калининского района г. Уфа в интересах Мусина Ф. М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Химремонт» о взыскании задолженности по зарплате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Калининского района г. Уфа в интересах Мусина Фарита Мингазовича обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что Мусин Ф.М. ДД.ММ.ГГГГ г. принят на работу в ООО «Химремонт». Ответчик перед Мусиным Ф.М. имеет задолженность по заработной плате в размере 103 720,32 рубля. Истец просит суд взыскать с ответчика в пользу Мусина Ф. М. указанную задолженность.
В судебном заседании помощник прокурора Калининского района г. Уфа Петрова Р.В. иск поддержала и просила суд его удовлетворить по указанным в нем основаниям.
Представитель ответчика по доверенности Мягкова Е.Ю. пояснила суду, что задолженность по заработной плате перед Мусиным Ф.М. частично была погашена на сумму 20 000 рублей.
Мусин Ф.М. суду пояснил, что им была получена сумма в счет задолженности по заработной плате в размере 20 000 рублей.
Исследовав материалы дела, выслушав мнения сторон, обсудив их доводы и доводы искового заявления, суд пришел к следующему выводу.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В суде установлено, что согласно справке о задолженности по заработной плате, выданной ООО Химремонт ДД.ММ.ГГГГ г. за № № задолженность по заработной плате перед Мусиным Ф.М. составляет 103 720,32 рубля (л.д. 4).
В связи с тем, что заработная плата незаконно удерживается ответчиком, суд полагает возможным удовлетворить требование истца о взыскании задолженности по заработной плате, однако в судебном заседании представитель ответчика по доверенности Мягкова Е.Ю. пояснила суду, что задолженность по заработной плате перед Мусиным Ф.М. частично была погашена на сумму 20 000 рублей. Мусин Ф.М. суду пояснил, что им была получена сумма в счет задолженности по заработной плате в размере 20 000 рублей. Кроме того данный факт подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ г. за № №.
При таком положении суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца в части, взыскав с ответчика в пользу Мусина Ф.Х. задолженность по заработной плате в размере: 103 720,32 рублей - 20 000 рублей=83 720,32 рубля.
На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в сумме 2 711 рублей 60 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 196-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Калининского района г. Уфа в интересах Мусина Ф. М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Химремонт» о взыскании задолженности по зарплате удовлетворить в части,
взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Химремонт» в пользу Мусина Ф. М. задолженность по заработной плате в сумме 83 720 (восемьдесят три тысячи семьсот двадцать) рублей 32 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Химремонт» в доход государства пошлину в размере 2 711 (две тысячи семьсот одиннадцать) рублей 60 копеек.
Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в кассационном порядке в Верховный суд РБ течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через суд, принявший решение.
Судья И.И. Фаршатова