ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
13 сентября 2010 г. г. Уфа
Калининский районный суд г. Уфа Республики Башкортостан
в составе федерального судьи Фаршатовой И.И. единолично,
при секретаре Ибрагимовой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении Федерального бюджетного учреждения «Колония – поселение № 5» Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по РБ, возбужденное Башкирским прокурором по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Зуевым А.Г.,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурором возбуждено административное дело в отношении Федерального бюджетного учреждения «Колония – поселение № 5» Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по РБ по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В судебном заседании помощник прокурора Банников К.И. просил назначить наказание в пределах санкции указанной статьи в виде минимального размера штрафа.
Представитель ФБУ «Колония – поселение № 5» вину в совершении правонарушения признал в полном объеме, просил при назначении наказания учесть смягчающие вину обстоятельства – совершение деяние впервые, возмещение ущерба и тяжелое финансовое положение учреждения, выплату причитающихся сумм осужденным.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, обсудив доводы сторон, суд приходит к следующему выводу.
В силу ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
В соответствии со ст. ст. 127 и 157 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Судом установлено, что в нарушение приведенных норм закона трудоустроенным осужденным не выплачивалась заработная плата за время простоя, возникшего по вине администрации учреждения, при исчислении стажа, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, не включалось время простоя. Данные нарушения выявлены в отношении осужденных ФИО13, ФИО12, ФИО11, ФИО10 и др. Не выплачивалась в полном объеме денежная компенсация за неиспользуемые оплачиваемые отпуска при увольнении осужденным ФИО9, ФИО8, ФИО7, ФИО6, ФИО5, ФИО16 и др.
Таким образом, администрация ФБУ «Колония – поселение № 5» допустила нарушения законодательства о труде и об охране труда, что является основанием для наложения административного штрафа на учреждение как юридическое лицо в размере тридцати тысяч рублей.
Суд назначает минимальное наказание, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 кодекса, поскольку представитель учреждения вину признал полностью, представил письменные доказательства в обоснование доводов о том, что допущенные нарушения закона ими в отношении осужденных устранены.
Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд
П О С Т А Н О В И Л :
Федеральное бюджетное учреждение «Колония – поселение № 5» Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по РБ признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно в нарушении законодательства о труде и об охране труда,
назначить наказание Федеральному бюджетному учреждению «Колония – поселение № 5» Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по РБ за совершение вышеуказанного правонарушения в виде штрафа в сумме 30 000 (тридцать тысяч) рублей, который перечислить в ....
Данное решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Федеральный судья: И.И. Фаршатова