Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена г. г. Челябинск
Калининский районный суд г. Челябинска в составе
председательствующего судьи Жукова А.А.,
при секретаре Юнусовой Л.З.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чухарева Н.Н. к обществу с ограниченной ответственностью строительному предприятию «Раствор-строй» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец Чухарев Н.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 32184,20 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 510,55 руб., компенсации морального вреда в размере 5000 руб., а также взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 руб.
В обоснование заявленных исковых требований указано, что Дата обезличена года Чухарев Н.Н. был принят на работу в ООО СП «Раствор-Строй» на должность ******, с должностным окладом согласно трудового договора в размере 9000 руб. Дата обезличена года заработная плата ответчиком перестала выплачиваться, в связи с чем с Дата обезличена года истцом работа была приостановлена. Невыплатой заработной платы ответчиком были нарушены права истца на своевременное получение заработной платы, в связи с чем он просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда.
Впоследствии, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 19467 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 510,55 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а также расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 руб.
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме, суду пояснил, что заработная плата за период с Дата обезличена 2010 года ответчиком выплачена не была. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, факт постоянной задержки заработной платы, отсутствие денежных средств доставило ему и его семье много переживаний.
Представитель истца – Козачок И.В. в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в иске.
Представитель ответчика – Овсиенко А.И., действующий на основании доверенности, исковые требования признал в части взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 376,25 руб., суду пояснил, что истцу была выплачена задолженность по заработной плате за январь 2010 года, февраль 2010 года в размере 12717 руб. В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года истец приостановил работу, к трудовым обязанностям не приступал, в связи с чем заработная плата ему не начислялась. Заявленный истцом моральный вред в размере 5000 руб. считает необоснованным. Кроме того, возражает против удовлетворения требований о взыскании расходов на оплату услуг представителя, поскольку истцом не представлено доказательств несения данных расходов.
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав все письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено и подтверждается пояснениями сторон, приказом Дата обезличена от Дата обезличена года о приеме работника на работу, трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличена года, что истец был принят на работу в ООО СП «Раствор-Строй» на должность ******, с должностным окладом согласно трудового договора в размере 9000 руб. плюс ежемесячная премия до 100% от оклада.
На основании ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно пояснениям представителя ответчика задолженность по заработной плате перед истцом составляет 12717 руб. Данный факт подтверждается также имеющимся в материалах дела расчетом заработной платы, начисленной и не выплаченной истцу.
В связи с постоянной задержкой выплаты заработной платы Дата обезличена года истец написал заявление о приостановлении работы на весь период до полной выплаты задержанной заработной платы.
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченное им в установленном порядке представитель работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Как следует из представленного ответчиком табеля учета рабочего времени, истец не выполнял свои трудовые обязанности в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Согласно платежной ведомости от Дата обезличена года за январь 2010 года истец получил 3500 руб.
Письмом Федеральной службы по труду и занятости от Дата обезличена года Номер обезличен разъяснено, что трудовой кодекс не устанавливает какой-либо непосредственной обязанности работодателей оплачивать работнику время приостановления им работы на основании ч.2 ст. 142 ТК РФ. В связи с этим, за время приостановки работы в порядке, предусмотренном ч.2 ст. 142 ТК РФ, заработная плата работнику начисляться не должна.
Дата обезличена года Чухареву Н.Н. телеграммой ответчиком было предложено явиться в бухгалтерию предприятия для получения задолженности по заработной плате, данная телеграмма получена истцом.
Имеющимися в материалах дела расчетными листками за Дата обезличена года подтверждается, что истцу была выплачена задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 12717 руб.
Поскольку законом не предусмотрена обязанность работодателя оплачивать работнику время приостановления им работы, то суд приходит к выводу о том, что исковые требования Чухарева Н.Н. о взыскании заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 19467 руб. удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В материалах дела имеется расчет процентов за задержку заработной платы Чухареву Н.Н. по состоянию на Дата обезличена года. Данный расчет судом проверен и признается неверным, поскольку произведен на основании сумм, заявленных истцом как задолженность за время вынужденного простоя.
Представленный представителем ответчика контррасчет процентов судом проверен и признается верным. Размер процентов за задержку заработной платы истцу составил 376,25 руб. (расчет скрыт)
Учитывая, что ответчиком ООО СП «Раствор-Строй» не выплачена своевременно задолженность по заработной плате, причитающаяся работнику от работодателя, что представитель ответчика подтвердил в судебном заседании, суд считает, что требования Чухарева Н.Н. о взыскании процентов за задержку заработной платы подлежат удовлетворению, и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма компенсации за задержку заработной платы в размере 376,25 руб.
Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 5000 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Пункт 63 Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» указывает, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу статей 21 (абзац 14 части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Таким образом, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя в задержке выплаты заработной платы, требований разумности и справедливости, а также учитывая личность истца, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда, в размере 500 руб.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Суд не находит оснований для удовлетворения требования истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя, поскольку истцом суду не представлены доказательства, подтверждающие несение им данных расходов.
Статьей 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом положений ст.103 ГПК РФ, суд считает, что государственная пошлина в размере 4400 руб. (400 руб. от требований имущественного характера, 4000 руб. от требований неимущественного характера) подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Чухарева Н.Н. к обществу с ограниченной ответственностью строительному предприятию «Раствор-строй» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью строительному предприятию «Раствор-строй» в пользу Чухарева Н.Н. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 376 руб. 25 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Чухарева Н.Н. отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью строительному предприятию «Раствор-строй» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4400 руб.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Председательствующий: А.А. Жуков