Решение о взыскании зарплаты , компенсации за неиспользованный отпуск , возмещение морального вреда



Дело № 2-2443/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата обезличена г. Челябинск

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Знамеровского Р.В.,

при секретаре Иванюк П.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Соловьева Ю.А. к ЮУ ООО "Российская общественная организация инвалидов войн и военных конфликтов" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику ЮУ ООО "Российская общественная организация инвалидов войн и военных конфликтов" о взыскании задолженности по заработной плате в размере 44 000 рублей, компенсации за задержку выплаты зарплаты в размере 10 000 рублей, за неиспользованный отпуск в размере 5000 рублей, морального вреда в размере 10 000 рублей.

С согласия истца была произведена замена ненадлежащего ответчика на надлежащего - ЮУ ООО "Российская общественная организация инвалидов войн и военных конфликтов".

В обоснование иска истец Соловьев Ю.А. указал, что работал ххх на предприятии ЮУ ООО "Российская общественная организация инвалидов войн и военных конфликтов" в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Ему не выплачена заработная плата за период работы в 2009 году и компенсация за неиспользованный отпуск

В судебное заседание Дата обезличенаг. истец Соловьев Ю.А. не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебное заседание Дата обезличенаг. представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом. Ранее представителем ответчика Волковым А.А. было представлено возражение на исковое заявление, в котором указал о пропуске истцом срока исковой давности.

Разрешая заявление представителя ответчика о пропуске истцом срока исковой давности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске указанного срока по уважительным причинам, он может быть восстановлен.

Соловьев Ю.А. обратился в суд Дата обезличена года с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты зарплаты, морального вреда, что подтверждается штемпелем на почтовом конверте.

Материалами дела установлено, что Соловьев Ю.А. работал в ЮУ ООО "Российская общественная организация инвалидов войн и военных конфликтов" в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.

Следовательно, суд считает, что при увольнении Дата обезличенаг. Соловьеву Ю.А. стало известно, что работодатель, по его мнению, не произвел с ним полный расчет по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, из чего следует, что установленный ст.392 ТК РФ срок обращения в суд истек Дата обезличена года.

Оценивая вышеперечисленные факты, суд приходит к выводу, что истцом - работником Соловьевым Ю.А. пропущен установленный ст.392 ТК РФ срок обращения в суд о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты зарплаты, морального вреда. Соловьев Ю.А. ходатайство о восстановлении пропущенного срока не заявлял, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока обращения в суд не представил.

Таким образом, суд принимает решение об отказе в иске Соловьева Ю.А. к ЮУ ООО "Российская общественная организация инвалидов войн и военных конфликтов" о взыскании задолженности по заработной плате в размере 44 000 рублей, компенсации за задержку выплаты зарплаты в размере 10 000 рублей, за неиспользованный отпуск в размере 5000 рублей, морального вреда в размере 10 000 рублей в связи с пропуском установленного ст.392 ТК РФ срока обращения в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В исковых требованиях Соловьева Ю.А. к ЮУ ООО "Российская общественная организация инвалидов войн и военных конфликтов" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, за отпуск, морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.

Председательствующий Р.В.Знамеровский