Решение о восстановлении на работе , взыскание заработной платы



Дело № 2-2558/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата обезличена г. Челябинск

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Знамеровского Р.В.,

при секретаре Иванюк П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самохваловой Е.В. к ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с исковым заявлением к ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" о признании незаконным и отмене приказа Номер обезличен от Дата обезличена года, восстановлении в должности сборщика 3 разряда в ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" с Дата обезличена года, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

В обоснование заявления истица Самохвалова Е.В. указала, что Дата обезличенаг. была принята на работу в ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик", Дата обезличенаг. была ознакомлена с приказом об увольнении, который считает незаконным, поскольку написанное заявление об увольнении не было её добровольным волеизъявлением, работодатель фактически вынудил подать заявление об увольнении по собственному желанию.

В ходе рассмотрения дела Самохвалова Е.В. уточнила основание иска, указав, что она подала заявление о возврате заявления об увольнении Дата обезличенаг до истечения срока предупреждения об увольнении, но работодатель поставил дату принятия заявления Дата обезличенаг.

В судебное заседание истица Самохвалова Е.В. не явилась, извещена надлежащим образом.

В судебном заседании представитель Самохваловой Е.В. - Приходько Д.В. на исковых требованиях настаивал в объеме и по основаниям указанным в исковом заявлении, а также пояснил, что Самохвалова Е.В. Дата обезличена года написала заявление об увольнении по собственному желанию с Дата обезличенаг., которое отдала в филиал в ..., Дата обезличена года, точное время неизвестно, отдала заявление о возврате указанного заявления, Дата обезличена года Самохвалова Е.В. не могла подать заявление об отзыве, поскольку утром поступила на плановое лечение в больницу. Поскольку Самохвалова Е.В. подала заявление об отзыве заявления об увольнении в установленный срок, что подтверждается противоречивостью показаний свидетелей и тем, что Дата обезличенаг. Самохвалова Е.В. не могла подать заявление; считает, что приказ об увольнении является незаконным.

Представитель ответчика ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" - Тупик А.Н., действующий по доверенности, исковые требования не признал, пояснил, что Самохвалова Е.В. добровольно написала заявление об увольнении с Дата обезличенаг., в связи с чем был издан приказ об её увольнении Дата обезличенаг. Истечение срока предупреждения о расторжении трудового договора наступило Дата обезличенаг. Заявление об отзыве заявления об увольнении было подано Самохваловой Е.В. Дата обезличенаг.

В судебном заседании была допрошена свидетель ФИО5, которая пояснила, что работает в филиале ЗАО ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" в ..., рабочее место находится в одном кабинете с ФИО6, которая принимает заявления от работников. Дата обезличена года Самохвалова Е.В. написала заявление об увольнении, которое отдала ФИО6, текст заявления не видела, но о содержании поняла из слов Самохваловой Е.В.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании пояснила, что работает в филиале ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" в ... специалистом по оплате труда, также принимает от работников филиала заявления, которые затем передает в организацию, расположенную в .... Дата обезличенаг. Самохваловой Е.В. написала заявление об увольнении, которое она передала в головной офис. Дата обезличенаг. около 20-45 Самохваловой Е.В. пришла к ней домой и отдала заявление об отзыве заявления об увольнении, которое она передала в отдел кадров Дата обезличенаг., рабочий день установлен с 8-00 до 17-00 часов.

Свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснил, что работает начальником цеха ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" в ..., Дата обезличенаг. до обеда наложил визу на заявлении Самохваловой Е.В. об увольнении, заявление передала ему ФИО6, время работы установлено с 8-00 до 17-00 часов.

Помощник прокурора Калининского района г.Челябинска Павлова А.В. в заключении указала, что предъявленные исковые требования необоснованны, поскольку суду не было представлено доказательств того, что Самохвалова Е.В. подала заявление об отзыве заявления об увольнении до истечения срока для предупреждения о расторжении трудового договора.

Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, заключение помощника прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд находит требования Самохваловой Е.В. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено и подтверждается приказом о приеме работника на работу от Дата обезличена г. л.д. 5), трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличена г. л.д.6), приказом от Дата обезличена г. о прекращении (расторжении) трудового договора л.д.4), что Самохвалова Е.В. работала в должности сборщика 3 разряда в филиале ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" с Дата обезличена года по Дата обезличенагода.

Самохвалова Е.В. была уволена по инициативе работника по п.3 ст.77 ТК РФ.

Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

В материалах дела имеется заявление Самохваловой Е.В. с просьбой об увольнении с Дата обезличена года, заявление датировано Дата обезличенаг. На заявлении имеется виза руководителя организации ответчика ФИО9 об увольнении без отработки. Полномочия ФИО9 как директора ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" подтверждены протоколом собрания учредителей Номер обезличен л.д.34).

Таким образом, суд считает, что между сторонами было достигнуто соглашение об увольнении Самохваловой Е.В. с Дата обезличена года, о чем и был издан приказ от Дата обезличена года об увольнении Самохваловой Е.В. Указанный приказ подписан директором по персоналу ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" ФИО10, который в соответствии доверенностью Номер обезличен от Дата обезличенаг., сроком действия по Дата обезличенаг., имеет право принимать решения от имени ЗАО «Фабрика специальных столярных изделий «Краснодеревщик» об увольнении сотрудников предприятия.

В материалах дела имеется заявление Самохваловой Е.В. от Дата обезличенаг. о возврате её заявления об увольнении, в связи с тем, что она была введена в заблуждение. На заявлении имеется отметка ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" о регистрации Дата обезличенаг.

В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" работа по общему графику работ организована в одну смену с 8-00 до 17-00 часов (п.5.3).

В соответствии с трудовым договором Самохваловой Е.В. был установлен общий график работы (п.6 Договора), то есть в режиме работы филиала ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" в ....

Согласно п.1 ст.194 ГК РФ если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно может быть выполнено до двадцати четырех часов последнего дня срока. Однако если это действие должно быть совершено в организации, то срок истекает в тот час, когда в этой организации по установленным правилам прекращаются соответствующие операции.

Свидетель ФИО6 подтвердила, что Самохвалова Е.В. ей передала заявление об отзыве заявления об увольнении Дата обезличенаг. около 20-45 часов у неё дома, по истечении её рабочего времени. Рабочее время ФИО6 также установлено с 8-00 до 17-00 часов, что подтверждается трудовым договором.

Таким образом, суд приходит к выводу, что срок предупреждения об увольнении Самохваловой Е.В. истек в 17-00 часов Дата обезличенаг.

В данном случае бремя доказывания того, что заявление о возврате заявления об увольнении было подано до истечения срока предупреждения о расторжении трудового договора лежит на истице.

Суду не было представлено никаких доказательств того, что Самохвалова Е.В. сдала заявление об отзыве заявления до 17-00 часов Дата обезличенаг. в организацию ответчика ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" либо его филиал в ..., представитель истицы не смог назвать время, в которое Самохвалова Е.В. сдала такое заявление.

Пояснения представителя истицы о том, что факт подачи заявления в установленный срок подтверждается противоречием пояснений свидетелей, невозможностью подачи заявления Самохваловой Е.В. Дата обезличена года необоснованны, поскольку только один свидетель - ФИО6 дала пояснения по факту приема этого заявления, свидетели ФИО5 и ФИО7 по данному факту никаких пояснений не давали, в связи с чем противоречий в показаниях указанных свидетелей в этой части не может быть. Факт невозможности подачи заявления Дата обезличенаг. не подтверждает подачу заявления до 17-00 часов Дата обезличенаг.

Оснований не доверять пояснениям свидетеля ФИО6 у суда не имеется, поскольку каких-либо сведений о её заинтересованности в исходе дела не имеется, доказательства, ставящие под сомнение её показания, суду представлены не были.

Представленная представителем истицы справка Номер обезличен за подписью работников ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик", в которой указано, что Самохвалова Е.В. работала в указанной организации с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. также не подтверждает факт подачи заявления о возврате заявления об увольнении до истечения срока предупреждения о расторжении трудового договора. Кроме того, в этой справке имеются противоречия, поскольку указано, что фактически был отработан Самохваловой Е.В. период с мая 2008 года по март 2010 года, справка подготовлена Дата обезличенаг.

На основании изложенного, суд считает, что приказ об увольнении Самохваловой Е.В. вынесен без нарушения установленной ТК РФ процедуры, следовательно требование о признании его незаконным и его отмене удовлетворению не подлежит.

Поскольку суд пришел к выводу, что увольнение Самохваловой Е.В. является законным, то для удовлетворения требований истицы о восстановлении в должности сборщика 3 разряда в ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" с Дата обезличена года, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, законных оснований не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В исковых требованиях Самохваловой Е.В. к ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" о признании незаконным и отмене приказа Номер обезличен от Дата обезличена года об увольнении, восстановлении в должности сборщика 3 разряда в ЗАО "ФССИ "Краснодеревщик" с Дата обезличена года, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.

Председательствующий Р.В.Знамеровский