Дело № 2-3139/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. Челябинск
Калининский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Жукова А.А.
при секретаре Юнусовой Л.З.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рейнера С. И. к Челябинской областной организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ) о признании приказа, акта недействительными, взыскании компенсации морального вреда, расходов,
у с т а н о в и л:
Истец Рейнер С.И. обратился с иском к ответчику Челябинской областной организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ) ООГО Региональное отделение ДОСААФ России Челябинской области (далее по тексту «ДОСААФ») о признании приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг. о назначении служебного расследования по факту отсутствия на рабочем месте Дата обезличенаг., акта об отсутствии работника на рабочем месте Номер обезличен от Дата обезличенаг. недействительными, компенсации морального вреда в размере 50000 руб., расходов на поездку в г. Москву в размере 9442 руб., на поездку в г. Екатеринбург в размере 1112 руб.
В обоснование иска указал, что Дата обезличена находился в судебном заседании в Верховном Суде РФ, получив телеграмму из Верховного Суда РФ подал служебную записку председателю организации о выдаче командировочного удостоверения и денежных средств на проезд для командировки в Москву, денежные средства выдать отказались, поэтому понес расходы на поездку. Кроме того, понес расходы на поездку в г. Екатеринбург. Считает, что все поездки связаны с исполнением им своих должностных обязанностей в качестве начальника юридического отдела организации.
В судебном заседании истец Рейнер С.И. исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме по основаниям указанным в заявлении.
Представители ответчика ЧООООО РОСТО (ДОСААФ), Горинов А.В., Бабак А.В., действующие на основании доверенностей, исковые требования не признали в полном объеме.
Выслушав стороны, участвующие в деле, исследовав все письменные материалы гражданского дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, не оспаривается сторонами, что истец работал начальником юридического отдела в организации ответчика, Дата обезличенаг. истец находился в судебном заседании Верховного Суда РФ по его заявлению об оспаривании постановления Правительства РФ от Дата обезличенаг. Номер обезличен «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России». Дата обезличенаг. истец подал служебную записку о выдаче денежных средств на поездку в г. Москву в связи с рассмотрением дела в ВС РФ; Дата обезличенаг. работодателем издан приказ о назначении служебного расследования по факту отсутствия на рабочем месте Дата обезличенаг. Рейнер С.И. Дата обезличенаг. был составлен акт об отсутствии Рейнера С.И. на рабочем месте.
Дата обезличенаг. истец находился в судебном заседании суда кассационной инстанции по рассмотрению материалов по его частной жалобе на определение судьи Челябинского гарнизонного военного суда от Дата обезличенаг.
Согласно ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.
В силу ст. ст. 166, 167, 168 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В соответствии со ст. 195 ГПК РФ суд основывает свои выводы только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
В обоснование своих требований истец указал, что изданными, приказом о проведении служебного расследования и актом об отсутствии на рабочем месте нарушены его права, какие конкретно не указал.
Исследовав доказательства, представленные сторонами в их совокупности, суд приходит к убеждению, что нарушений трудового законодательства и трудовых прав Рейнера С.И. не установлено в судебном заседании, с учетом представленных доказательств, в связи с чем, требования истца не подлежат удовлетворению.
Отсутствие на рабочем месте Рейнера С.И. Дата обезличенаг. подтверждено представленными в материалы дела доказательствами, правовых последствий для работника Рейнера С.И. изданием приказа Номер обезличен о проведении служебного расследования от Дата обезличенаг. и акта об отсутствии на рабочем месте от Дата обезличенаг. не наступило. Кроме того, обязанность работодателя, в случае отсутствия работника на рабочем месте проверить обоснованность его отсутствия.
Представленные в материалы дела копии плана работ на май 2010г. не подтверждают согласие или поручение работодателя направить истца на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Представленные в материалы дела копия решения Верховного Суда РФ от Дата обезличенаг., справки о нахождении Рейнера С.И. в судебных заседаниях также не подтверждают согласие или поручения работодателя направить истца в командировку.
В связи с изложенным исковые требования истца о признании приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг. назначении служебного расследования по факту отсутствия на рабочем месте Дата обезличенаг., акта об отсутствии работника на рабочем месте Номер обезличен от Дата обезличенаг. недействительными, компенсации морального вреда в размере 50000 руб., расходов на поездку в г. Москву в размере 9442 руб., на поездку в г.Екатеринбург в размере 1112 руб. не подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Рейнера С. И. к Челябинской областной организации Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ) о признании приказа, акта недействительными, взыскания компенсации морального вреда, расходов, отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Председательствующий А.А. Жуков