Дело 2 - 3736\ 2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года Калининский районный суд города Челябинска в составе председательствующего судьи Яременко О.В.,
при секретаре Иванюк П.А.
с участием истца Колпакова А. А.. представителя ответчика Зубаировой Ю.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колпакова А. А. к ООО « Уралстрой» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился с заявлением в суд к ответчику, указывая, что работал в ООО «Уралстрой» с Дата обезличена по Дата обезличена. однако при расторжении трудового договора не заработная плата за период с Дата обезличена по Дата обезличена и компенсация за неиспользованный отпуск, всего задолженность составила 32 179 руб. 35 коп.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить, в обосновании требований ссылалась на заключение трудового договора, внесении записей в трудовую книжку.
Ответчик представитель по доверенности Зубаирова Ю.Р. признала исковые требования частично. Указав, что имеется задолженность перед истцом, в иной сумме 20 214 руб. 93 коп., приложив расчетные листки и указав, что из за финансовых затруднений предприятие не исполнено требование закона и не выдало в день увольнения данную сумму.
Суд, выслушав стороны, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности квалификации или должности) подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных законодательством, соглашением, трудовым договором.
Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях, что подтверждает трудовой договор и внесенные записи в трудовую книжку о периоде работы с Дата обезличена года по оДата обезличена года в должности производителя работ с должностным окладом в размере 10 500 руб. в месяц с надбавкой 15% уральский коэффициент. Согласно п. 3.1. трудового договора. Данный факт сторонами не оспаривается. Стороны не заявляли о недействительности трудового договора.
Поскольку обязанность доказать выдачу заработной платы, а также всех компенсационных выплат в день увольнения лежит на работодателе, ответчиком в суд представлены письменные документы.
Из представленных в судебном заседании п. 3.1 трудового договора, приказа о расторжении трудового договора, расчетных платежных ведомостей, расчетных листков, платежных поручений о переводе зарплаты на счет истца, следует. что долг за предприятием имеется, однако данная сумма касается компенсации за неиспользованный отпуск в размере 20 214 руб. 93 коп. Из представленной расчета записки о начислении компенсации следует, общая сумма заработка составила 146625 руб., количество календарных дней расчетного периода 352, среднедневной заработок 415,60 руб., всего не использовано дней отпуска 49, налог на доходы 2647 руб. 37 всего 20 214 руб. 9 3 коп.
Суд не может согласиться с позицией истца о не получении заработной платы в августа и сентябре 2010, поскольку доводы опровергаются представленными ответчиком расчетными листками, платежными ведомостями с личной росписью истца, которая им не оспаривалась в судебном заседании, из данных документов следует. что в августе отработано 22 дня, что соответствует 176 часам, оклад по часам 12500, районный коэффициент 1875, всего начислено 14 375( долг с прошлого месяца 30 521), удержано : по заявлению 17 789 руб. 96 коп., НДФЛ 1739 руб., всего 19 528 руб. 96 коп., зарплата через кассу Дата обезличена 25 273 руб., с всего выплат 25 273 руб., долг за предприятием 94, 04 руб., в сентябре отработано 6 дней с количеством часов 32 начислено 2 272 руб. 73, районный коэффициент 340 руб. 91 коп., удержано НДФЛ 2 857 руб. 15 коп., компенсация за отпуск за 49 дней 20 364 руб., всего 22 978 руб. 04, долг за предприятием 94, 04, всего удержано 2 857 руб. 15 коп., долг ха предприятием 20 214 руб. 93 коп.
Расчет представленный ответчиком истцом не оспорен и не предоставлен свой.
Суд считает необходимым руководствоваться представленным расчетом со стороны ответчика, поскольку он согласуется с письменными материалами дела и соответствует фактическим оьбстоятельствам.
В силу ст. 84-1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ
В силу ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род занятий и профессию. В соответствии с данными конституционными положениями работник вправе в любое время расторгнуть трудовой договор.
На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику договором в соответствии с существующими у работодателя системами оплаты труда
Судом установлено, что оплата производилась в соответствии с установленным окладом, трудовым договором. Иной системы оплаты не предоставлено.
Суд не может принять во внимание утверждения истца об ином виде оплаты, поскольку никакими письменными доказательствами данные факты не подтверждены и опровергаются представленными письменными документами ответчика.
Суд приходит к выводу, что работодателем допущены нарушения сроков выплаты компенсации неиспользованного отпуска и необходимо взыскать в пользу истца 20 214 руб. 93 коп.
Поскольку исковые требования удовлетворены частично, пошлина от которой был освобожден истец взыскивается с ответчика не освобожденного от уплаты пошлины из размера удовлетворенной суммы.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, судья,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Колпакова А. А. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Уралстрой» компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20 214 руб. 93 коп. ( двадцать тысяч двести четырнадцать рублей) 93 коп.
В остальной части исковых требований Колпакову А.А. отказать.
Взыскать с ООО «Уралстрой» в пользу государства государственную пошлину в размере 807 руб.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский областной суд через Калининский районный суд города Челябинска.
Судья Яременко О.В.