Дело № 2-3077/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. Челябинск
Калининский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Жукова А.А.
при секретаре Юнусовой Л.З.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борщевского А.В. к открытому акционерному обществу «Челябинский электрометаллургический комбинат» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплаты временной нетрудоспособности, расходов на услуги представителя,
у с т а н о в и л:
Истец Борщевский А.В. обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о восстановлении срока на подачу искового заявления о восстановлении на работе, так как находился на больничном листе с Дата обезличена года по Дата обезличена, восстановить в должности ферросплава 5 разряда в плавильном цехе Номер обезличен, обязать ответчика оплатить два больничных листов, а также средний месячный заработок за вынужденный прогул в период с момента увольнения по день вынесения решения суда (без указания сумм) и запросить документы послужившие основанием для увольнения.
Впоследствии, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, уточнил исковые требования, указав восстановить срок для подачи искового заявления о восстановлении на работе, так как болел, признать приказ Номер обезличен ТД от Дата обезличена незаконным, взыскать с ответчика за время вынужденного прогула средний заработок в размере 148 396 руб. за период с Дата обезличена по Дата обезличена, восстановить в должности ферросплава 5 разряда в плавильный цех Номер обезличен, обязать ответчика оплатить два больничных листа с 12. 08.2009 по Дата обезличенаг.
Впоследствии исковые требования неоднократно уточнял, окончательно просил признать незаконным п. 3 приказа Номер обезличенТД об увольнении с Дата обезличена по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ, восстановлении на работе в должности ферросплава 5 разряда в плавильный цех Номер обезличен ответчика, взыскать заработок за время вынужденного прогула и оплату больничных листов 200 161 руб. 60, в последнем судебном заседании 275 464 руб. 80 коп.
Решением Калининского районного суда от Дата обезличенаг. исковые требования Борщевского А.В. удовлетворены частично, изменена дата увольнения (расторжения трудового договора) с Дата обезличена года на дату Дата обезличена года в приказе об увольнении Номер обезличентд (о расторжении трудового договора) по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей прогул в отношении Борщевского А.В. ответчик ОАО «ЧЭМК» обязан оплатить листы нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством с Дата обезличена по Дата обезличена Номер обезличенВТ 5647849, с Дата обезличена по Дата обезличена Номер обезличенВФ 5751337, в удовлетворении остальной части исковых требований Борщевскому А.В. отказано в полном объеме.
Определением Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от Дата обезличенаг. решение Калининского районного суда г.Челябинска от Дата обезличенаг. отменено, по иску о восстановлении на прежней работе и компенсации морального вреда принято новое решение: Борщевский А.В. восстановлен плавильщиком ферросплавов плавильного цеха Номер обезличен ОАО «ЧЭМК» с Дата обезличенаг., взыскано с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда в сумме 1000 руб., дело в части исковых требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплаты временной нетрудоспособности и компенсации расходов по оплате помощи представителя направлены на новое рассмотрение.
Впоследствии, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец вновь уточнил исковые требования, в которых просил взыскать с ответчика средний заработок за дни вынужденного прогула в сумме 323738 руб. 42 коп. за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., оплату листков нетрудоспособности серии ВФ 5751337 за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., серии ВТ 5647849 за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере среднего заработка.
В обоснование заявленных требований указал, что кассационным определением Челябинского областного суда истец восстановлен на работе с Дата обезличенаг., ответчик обязан оплатить период вынужденного прогула, временную нетрудоспособность и компенсировать расходы на представителя.
Истец Борщевский А.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом
Представитель истца - Глижинская И.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований истца по основаниям, указанным в заявлении.
Представитель ответчика ОАО «ЧЭМК» - Меньшикова А.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования истца не признала в полном объеме, пояснила, что в связи с тем, что Борщевский не работал на предприятии месяц перед увольнением, то его средний заработок должен исчисляться из среднего заработка, поскольку периода работы 12 месяцев предшествующему увольнению у Борщевского нет, поскольку он месяц до восстановления не работал, представила письменный отзыв.
Представитель 3-го лица Государственное учреждение - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице Челябинского филиала Номер обезличен в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил письменный отзыв, в котором просили о рассмотрении дела в их отсутствие, кроме того указали, что при удовлетворении исковых требований Борщевского А.В. в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, временная нетрудоспособность у Борщевского А.В. подлежит оплате с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., в остальной части требований, касающихся взыскания пособия по временной нетрудоспособности за Дата обезличенаг. и с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. следует отказать.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав все материалы гражданского дела, суд считает исковые требования истицы подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
Согласно ст. ст. 135 и 303 Трудового кодекса РФ системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются работникам не бюджетных организаций и организаций со смешанным финансированием - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Решением Калининского районного суда от Дата обезличенаг. и Определением Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от Дата обезличенаг. установлено, что истец был принят на работу с Дата обезличена по профессии плавильщик ферросплавов в плавильном цехе Номер обезличен. Приказом генерального директора ОАО «ЧЭМК» от Дата обезличенаг. Номер обезличентд истец уволен с работы плавильщика ферросплавов плавильного цеха Номер обезличен с Дата обезличенаг. по п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ за прогул (с Дата обезличенаг. по день издания приказа). В пенриод с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Борщевский А.В. находился на стационарном лечении в ЧОКБ Номер обезличен, с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Борщевский А.В. находился на стационарном лечении в ЧГКБ Номер обезличен, а затем по Дата обезличенаг. на амбулаторном лечении. Определением Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от Дата обезличенаг. Борщевский А.В. восстановлен плавильщиком ферросплавов плавильного цеха Номер обезличен ОАО «ЧЭМК» с Дата обезличенаг., взыскано с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда в сумме 1000 руб. Данные решения в силу ст. 61 ГПК РФ имеют для суда преюдициальное значение и обстоятельства, установленные данными решениями не доказываются вновь и не подлежат оспариванию.
В соответствии со ст. 195 ГПК РФ суд основывает свои выводы только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
Также судом установлено, что период вынужденного прогула Борщевского А.В. составляет с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.
Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула, представленный истцом судом проверен и признается не верным, поскольку произведен на основании справки о среднем заработке Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. 175), что противоречит положениям Постановления Правительства РФ Номер обезличен от Дата обезличенаг.
Расчет среднего заработка представленный представителем ответчика также не соответствует вышеназванному Постановлению Правительства РФ, поскольку до момента увольнения Дата обезличенаг. истец получал заработную плату за предшествующие 12 месяцев.
Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула судом рассчитан на основании представленных расчетных листков и в соответствии с положениями ст. 139 ТК РФ и Постановления Правительства РФ Номер обезличен от Дата обезличенаг. составляет 404445 руб. 34 коп. (560653, 87 руб. - начисленная заработная плата за 12 календарных месяцев : 2997 час.- фактически отработанное время = 187,07 руб.- среднечасовой заработок Х 2162 час. - плановое количество рабочего времени по производственному календарю за 2008-2009г.г.).
В силу положений ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, в связи с чем, с ответчика в пользу истца необходимо взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере 323738 руб. 42 коп.
Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
В соответствии с п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» при определении размера оплаты вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на суммы заработной платы, полученной у другого работодателя, пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого прогула
В силу п. 3 ч.2 с. 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту ФЗ № 255) страхователи работодатели обязаны осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев.
Согласно п.3 ст. 14 ФЗ № 255 средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Учитывая «Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию» утвержденному Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007г. № 375 суд считает необходимым произвести самостоятельный расчет больничного листа подлежащего оплате Борщевскому А.В., поскольку расчет больничного листа истцом не представлен, а расчет представителя ответчика неверен, поскольку в нем не учитывался начисленный заработок за последние 12 месяцев.
Период подлежащий оплате составляет с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., поскольку больничные листы Борщевскому А.В. ответчиком не оплачены, то в данном случае производится дополнительное взыскание, а работнику компенсируется утраченный заработок из-за изменения материального положения вследствие наступления временной нетрудоспособности, а в случае сохранения среднего заработка на период вынужденного прогула никакой заработок работником не утрачивается, поэтому период временной нетрудоспособности Борщевского А.В. Дата обезличенаг. и с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. оплате не подлежит, поскольку за это время в его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула.
Сумма взыскания по оплате больничного листа будет составлять 15360 руб. (560653, 87 руб.- начисленная заработная плата за 12 календарных месяцев : 365 дн. = 1536, 03 руб. - среднедневной заработок Х 10 дн.)
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплата больничного листа в размере 15360 руб. 30 коп.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Принимая во внимание требования разумности и справедливости, учитывая сложность и обстоятельства настоящего дела, объем представленных доказательств, участие представителя в судебных заседаниях, суд полагает возможным взыскать с ответчика понесенные истцом расходы на оплату услуг представителя, в размере 5000 рублей., данные расходы подтверждены договором на оказание юридических услуг от Дата обезличенаг. и расписками в получении денежных средств.
Статьей 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом положений ст.103 ГПК РФ, суд считает, что государственная пошлина в размере 6590 руб. 99 коп. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст. ст. 100, 103, 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Борщевского А.В. к открытому акционерному обществу «Челябинский электрометаллургический комбинат» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплаты временной нетрудоспособности, расходов на услуги представителя, удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Челябинский электрометаллургический комбинат» в пользу Борщевского А.В. средний заработок за время вынужденного прогула в размере 323738 руб. 42 коп, оплату больничного листа в размере 15360 руб. 30 коп. расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 руб.
Взыскать с открытого акционерного общества «Челябинский электрометаллургический комбинат» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6590 руб. 99 коп.;
В удовлетворении остальной части исковых требований Борщевского А.В. отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Председательствующий А.А. Жуков