Об установлении факта трудовых отношений , о внесении записи в трудовую книжку , компенсации за отпуск и др.



Дело №2- 3529\2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ Калининский районный суд города Челябинска в составе председательствующего судьи Яременко О.В.

при секретаре Олоховой А.А.

с участием истца Гвылевой Н.Б., представителя,директора ООО «Что?Где?Почем?» Кондакова Р.А.

по иску Гвылевой Н.Б. к ООО « Что? Где? Почем ?» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании денежной суммы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Гвылева Н.Б. обратилась с заявлением в суд к ответчику об установлении факта трудовых отношений за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку работала по трудовому договору в качестве менеджера, затем руководителя подразделения, записи в трудовую книжку не внесены, расчет компенсации за неиспользованный отпуск не произведен.

В судебном заседании стороны, обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения по делу, условия которого изложены в представленном письменном заявлении.

По условиям мирового соглашения, предприятие ООО « Что?Где? Почем?» выплачивает денежную компенсацию в размере 20 000 руб. до ДД.ММ.ГГГГ. Истица отказывается от требований заявленных в исковом заявлении об установлении факта наличия трудовых отношений и внесении записей в трудовую книжку и всех иных требований.

В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны вправе окончить дело мировым соглашением.

Суд, выслушав стороны, исследовав представленные письменные материалы как со стороны истца, так и со стороны ответчика, приходит к выводу о наличии между сторонами гражданско- правовых отношений и выполнении истицей разовых работ, суд также учитывает, что в оспариваемый истицей период с18 августа 2008 года предприятие ответчик не существовало, создано согласно внесении записи в реестр и свидетельства ДД.ММ.ГГГГ с присвоением ИНН.

Утверждение данного соглашения судом не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Требования ст.39,220,221,173 ГПК РФ судом разъяснено, что зафиксировано в протоколе судебного заседания.

Также суд учитывает, из объяснения истицы и что не отрицается ответчиком и подтверждается письменными материалами дела, что Гвылева не подавала заявление о приеме на работу и не подавала заявление с просьбой о прекращении трудового договора, что также подтверждает наличие между сторонами гражданско- правовых отношений, исполнение обязанностей истицей не в рамках трудовых отношений.

В силу ст. 101 ГПК РФ при заключении мирового соглашения стороны вправе по своему усмотрению предусмотреть порядок распределения судебных расходов, истцом не понесены расходы и их возмещение истец не требует.

Заключение мирового соглашения сторонами является основанием для прекращения производства по делу.

Согласно ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст. ст. 220,222-224, 39 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № 2- 3529\2010 по иску Гвылевой Н.Б. к ООО « Что? Где? Почем?» об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, морального вреда.

Общество с ограниченной ответственностью « Что? Где? Почем? » признает сумму исковых требований в размере 20 000 руб. (двадцати тысяч рублей) и выплачивает ее Гвылевой Н.Б. до ДД.ММ.ГГГГ единовременно по месту нахождения офиса предприятия <адрес> офис 328.

Гвылева Н.Б. отказывается от исковых требований к ООО «Что?Где? Почем ?» о признания факта трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера и директора филиала и всех иных заявленных в исковом заявлении требований.

Производство по данному делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский Областной суд города Челябинска через Калининский районный суд города Челябинска

Судья О. В. Яременко