Дело № 2-3149/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. Челябинск
Калининский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Жукова А.А.
при секретаре Юнусовой Л.З.
с участием прокурора Любимовой А.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Самойлова С.К. к общероссийской общественной организации «Российская общественная организация инвалидов войн и военных конфликтов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула,
у с т а н о в и л:
Дата обезличенаг. истец Самойлов С.К. обратился с исковыми требованиями к ответчику общероссийской общественной организации «Российская общественная организация инвалидов войн и военных конфликтов» (далее по тексту «РООИВК») о признании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора от Дата обезличенаг. незаконным, восстановлении его на работе в должности сварщика-газорезчика.
Впоследствии, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец уточнил исковые требования, окончательно просил признать его увольнение на основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг. незаконным, приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг. незаконным, восстановлении его на работе в должности сварщика-газорезчика с Дата обезличенаг., взыскать с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула на день вынесения решения, на август 20010г. в размере 79672 руб.
В обосновании иска Самойлов С.К. указал, что с Дата обезличенаг. он был принят на работу к ответчику на должность сварщика-газорезчика. Начиная с января 2009г. Самойлову была прекращена выплата заработной платы, в связи с чем Дата обезличенаг. он обратился с иском к ответчику о взыскании заработной платы, в ходе рассмотрения дела, после ознакомления с делом Дата обезличенаг. истец узнал об его увольнении Дата обезличенаг. приказом о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Данное увольнение считает незаконным, поскольку приказ об увольнении ему не вручался, об увольнении не знал, до ноября 2009г. продолжал работать у ответчика.
В судебное заседание истец Самойлов С.К. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие, с участием представителя.
Представитель истца Шагеев Т.Г., действующий на основании доверенности, просил удовлетворить исковые требования истца по основаниям указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика «РООИВК» Волков А.А., действующий на основании доверенности, исковые требования истца не признал, считал, что истцом пропущен срок обращения в суд с исковыми требованиями.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда по Челябинской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, исследовав все материалы дела, суд считает исковые требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено и подтверждается копией приказа о приеме работников на работу Номер обезличен от Дата обезличенаг., копией трудовой книжки на имя истца, копией приказов о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от Дата обезличенаг. Номер обезличен Номер обезличен, 78/1, решением Калининского районного суда г. Челябинска от Дата обезличенаг., определением Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от Дата обезличенаг., что истец работал у ответчика в должности сварщика-газорезчика 5 разряда. Дата обезличена года Самойлов С.К. был уволен по соглашению сторон в соответствии с п.1 ст. 77 ТК РФ, по соглашению сторон. С приказом об увольнении истец был ознакомлен Дата обезличена года.
Представителем ответчика заявлено о пропуске Самойловым С.К. срока обращения в суд с исковыми требованиями.
Представитель с данным заявлением не согласен, считал, что срок должен исчисляться с момента ознакомления с материалами дела о взыскании заработной платы Дата обезличенаг., в связи с чем, срок обращения в суд не пропущен. Ходатайство о восстановлении пропущенного срока истцом и его представителем в суд не подано.
В соответствии с положениями ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от Дата обезличена г. Номер обезличен заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки.
В судебном заседании установлено и подтверждается решением Калининского районного суда г. Челябинска от Дата обезличенаг., определением Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от Дата обезличенаг., что истец уволен Дата обезличенаг., в этот же день ознакомлен с приказом об увольнении. Трудовая книжка находилась на руках у истца. Данные решения в соответствии со ст. 61 ГПК РФ имеют для суда преюдициальное значение.
Доводы представителя истца о том, что Самойлов С.К. не ознакомлен с приказом об увольнении, суд считает не состоятельными, поскольку достоверными и допустимыми доказательствами данные доводы не подтверждены. Кроме того, данные доводы опровергаются подписью Самойлова С.К в приказе об увольнении, подлинность которой в судебном заседании истец и его представитель не оспаривали (протокол судебного заседания от Дата обезличена0г.)
С исковыми требованиями о признании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора от Дата обезличенаг. незаконным, восстановлении его на работе в должности сварщика-газорезчика, истец Самойлов С.К. обратился Дата обезличенаг., о чем свидетельствует штамп суда на исковом заявлении.
Учитывая вышеизложенное, суд считает, что процессуальный срок пропущен истцом без уважительных причин, истец Самойлов С.К. имел реальную возможность своевременно обратиться в суд с иском.
В соответствии с п.2 ч. 6 ст.152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Пунктом 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового законодательства Российской Федерации» разъяснено, что установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
В судебном заседании установлен факт пропуска Самойловым С.К. без уважительных причин срока обращения в суд с заявлением, предусмотренный ст.392 ТК РФ.
Данное обстоятельство является самостоятельным основанием для отказа истцу Самойлову С.К. в удовлетворении исковых требований.
Поскольку требования истца о признании его увольнения на основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг. незаконным, приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора Номер обезличен от Дата обезличенаг. незаконным, восстановлении его на работе в должности сварщика-газорезчика с Дата обезличенаг., не подлежат удовлетворению, то требования о взыскании с ответчика компенсации за время вынужденного прогула на день вынесения решения, на август 2010г. в размере 79672 руб., также не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Самойлова С.К. к общероссийской общественной организации «Российская общественная организация инвалидов войн и военных конфликтов» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Председательствующий А.А. Жуков