О взыскании задолжности по заработной плате

Дело № 2-3414/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года г. Челябинск

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Жукова А.А.

при секретаре Юнусовой Л.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Штейнле И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Планета Авто» о взыскании задолженности по заработной плате за период приостановления исполнения трудовых обязанностей, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, судебных издержек,

у с т а н о в и л:

Истец Штейнле И.В. обратилась с иском к ООО «Планета Авто» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 75550 руб., пособия по временной нетрудоспособности в размере 41420 руб., денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 29580 руб.

Впоследствии, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, уточнила исковые требования, просила взыскать задолженность по заработной плате за июнь, июль, август, сентябрь 2009г. в размере 81004 руб., задолженность по оплате листа временной нетрудоспособности в размере 41420 руб., задолженность по оплате очередного отпуска в размере 29580 руб., оплатить время вынужденного простоя с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 63000 руб., также просила взыскать расходы на адвоката в размере 10000 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., и обязать ответчика выдать полис обязательного медицинского страхования.

Впоследствии, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истица вновь уточнила исковые требования, просила взыскать задолженность: по заработной плате в размере 56258 руб. 36 коп.; по пособию по временной нетрудоспособности в размере 38 320 руб. 50 коп., по денежной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 27034 руб. 40 коп. Кроме того, просила взыскать оплату вынужденного прогула в размере 63636 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., судебные издержки, а также обязать ответчика оформит с ней трудовой договор с указанием в нем фактического размера заработной платы.

Решением Калининского районного суда от Дата обезличенаг. в удовлетворении исковых требований Штейнле И.В. к ООО «Планета Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании оформить трудовой договор с указанием фактического размера заработной платы, отказано в полном объеме.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от Дата обезличенаг. решение Калининского районного суда г.Челябинска от Дата обезличенаг. в части отказа в иске Штейнле И.В. о компенсации морального вреда отменено, вынесено в этой части новое решение, которым взыскана с ответчика в пользу истицы компенсация морального вреда в размере 1000 руб., решение суда в части отказа во взыскании заработной платы за период приостановления исполнения трудовых обязанностей отменено, дело в этой части направлено на новое рассмотрение, в остальной части решение оставлено без изменения, а кассационная жалоба истицы без удовлетворения.

Впоследствии, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истица вновь уточнила исковые требования, в которых просила взыскать с ответчика денежную компенсацию на несвоевременную выплату заработной платы в размере 30657 руб. 99 коп. и издержки связанные с рассмотрением исковых требований в размере 10109 руб. 84 коп.

В обоснование заявленных требований указала, что в связи с задержкой выплаты заработной платы ответчик несет ответственность в соответствии со ст. 236 ТК РФ, кроме того, истец понес расходы на представителя и расходы на изготовление копий документов.

Истица в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в заявлении, дополнительно пояснила, что денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы она рассчитывала из оклада в размере 60000 руб., поскольку не согласна с решением суда и определением Челябинского областного суда.

Представитель истца - Колышкина Е.Д., действующая на основании ордера, в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в заявлении.

Представитель ответчика ООО «Планета Авто» - Зиганова А.М., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования истца не признала в полном объеме, пояснила, что размер оклада истицы в размере 5000 руб., установлен решением суда, оставленным без изменения кассационной коллегией Челябинского областного суда, задолженность по заработной плате выплачена в полном объеме платежными поручениями от Дата обезличенаг., кроме того, добровольно истице выплачена компенсация морального вреда в размере 300 руб. и исполнено решение суда в части компенсации морального вреда в размере 1000 руб. Также считает, что размер компенсации за задержку заработной платы рассчитан неверно, поскольку размер ставки рефинансирования за все время изменялся неонократно.

Представитель 3-го лица государственной инспекции труда в Челябинской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав все материалы гражданского дела, суд считает исковые требования истицы подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

Согласно ст. ст. 135 и 303 Трудового кодекса РФ системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются работникам не бюджетных организаций и организаций со смешанным финансированием - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 72. 2, 157 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по вине работника не оплачивается.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Решением Калининского районного суда от Дата обезличенаг. и Определением Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от Дата обезличенаг. установлено, что Дата обезличена г. Штейнле И.В. была принята на работу в ООО «Планета Авто» на должность руководителя отдела продаж автомобилей с окладом 5000 руб. и надбавкой в виде районного коэффициента в размере 15% от оклада - 750 руб. Данные решения в силу ст. 61 ГПК РФ имеют для суда преюдициальное значение и обстоятельства, установленные данными решениями не доказываются вновь и не подлежат оспариванию.

В судебном заседании также установлено, не оспаривается сторонами и подтверждено платежными поручениями Номер обезличен, 1927, 1928 от Дата обезличенаг., что Штейнле И.В. добровольно ответчиком перечислена заработная плата за период приостановления исполнения трудовых обязанностей, в полном объеме исходя из размера оклада - 5000 руб., также перечислена компенсация морального вреда в размере 300 руб.

Также судом установлено, что задолженность по заработной плате перечислялась истице несвоевременно и в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить истице денежную компенсацию.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ суд основывает свои выводы только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Расчет денежной компенсации, представленный истцом судом проверен и признается не верным, поскольку произведен на основании оклада в размере 60000 руб., также не верно указана ставка рефинансирования, которая изменялась за весь период задолженности неоднократно.

Суммы задолженности выплачены истице платежными поручениями от Дата обезличенаг. и от Дата обезличенаг. Заработная плата у ответчика выдается 15 числа каждого месяца.

Расчет компенсации за задержку выплат составляет:

Май 2009г. выплачено Дата обезличенаг. 5002 руб.

Июнь 2009г. выплачено Дата обезличенаг. 3574 руб.

Июль 2009г. выплачено Дата обезличенаг. 3099,50 + 3262 = 6361,5 руб.

Август 2009г. выплачено Дата обезличенаг. 3810,95 руб. + 2545,60 = 6356,55 руб.

Сентябрь 2009г. выплачено Дата обезличенаг. 2425,89 руб.

Октябрь 2009г. выплачено Дата обезличенаг. 3335,33 руб.

Ноябрь 2009г. выплачено Дата обезличенаг. 3335,33 руб.

Сентябрь 2009г. выплачено дополнительно Дата обезличенаг. 985, 53 руб.

Октябрь 2009г. выплачено дополнительно Дата обезличенаг. 1666, 67 руб.

С учетом расчета, произведенного судом, с ответчика в пользу истицы необходимо взыскать денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1354 руб. 21 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Пункт 63 Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» указывает, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу статей 21 (абзац 14 части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Таким образом, суд не находит оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда, поскольку ООО «Планета Авто» до вынесения решения по настоящему делу добровольно выплатило всю задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере 300 руб., которую суд считает соответствующей объему и характеру причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя в задержке выплаты заработной платы, требований разумности и справедливости, а также личности истицы.

Также суд не находит оснований для удовлетворения требований истицы о взыскании заработной платы за период приостановления исполнения трудовых обязанностей, поскольку ответчиком в добровольном порядке выплачены в полном объеме указанные суммы, что подтверждается платежными поручениями и не оспаривается сторонами.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Принимая во внимание требования разумности и справедливости, учитывая сложность и обстоятельства настоящего дела, объем представленных доказательств, участие представителя в двух судебных заседаниях, одно из которых отложено из-за неявки представителя ответчика, суд полагает возможным взыскать с ответчика понесенные истцом расходы на оплату услуг представителя, в размере 500 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым относятся связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами и другие признанные судом необходимые расходы.

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ расходы истицы на изготовление копий в размере 109 руб. 80 коп., которые относятся к судебным расходам, поскольку понесены в связи с обращением в суд за защитой нарушенного права, подлежат взысканию с ответчика ООО «Планета Авто».

Статьей 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом положений ст.103 ГПК РФ, суд считает, что государственная пошлина в размере 400 руб. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Штейнле И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Планета Авто» о взыскании задолженности по заработной плате за период приостановления исполнения трудовых обязанностей, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, судебных издержек, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Планета Авто» в пользу Штейнле И.В. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1354 руб. 21 коп., расходы на изготовление копий в размере 109 руб. 80 коп., расходы на оплату услуг представителя в размере 500 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Штейнле И.В. отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Планета Авто» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.

Председательствующий А.А. Жуков