О взыскании пособия по беременности и родам , ежемесячного пособия по уходу за ребенком , морального вреда



Дело 2 -3525\2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Челябинск

Калининский районный суд города Челябинска в составе председательствующего судьи Яременко О.В.,

при секретаре Олоховой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шипиловой Е.Ю. к ООО «Мобител» о взыскании пособия, морального вреда, ежемесячного пособия.

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась с заявлением в суд, указывая, что работает у ответчика в должности менеджера по настоящее время, в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком, однако за ответчиком числится задолженность пособия по беременности и родам 89 884 руб., ежемесячного пособия с ДД.ММ.ГГГГ. моральный вред в виде денежной компенсации 50 000 руб., заявлено требование об обязании ответчика, выплачивать ежемесячное пособие по 6 000 руб. со дня вынесения решения суда до исполнения ребенку полутора лет до ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истица не явилась в связи с отдаленностью места жительства, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, судебной повесткой, уважительности причин не явки суду не предоставил. Представил письменные документы в обосновании требований, согласно справке задолженность составила в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 13 396 руб. 10 коп. с июня по октябрь 2010 года.

Третье лицо, привлеченное участию в деле Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования РФ представили письменный отзыв согласно которого указали, что истцом неверно исчислен размер пособия и им руководствоваться нельзя, просят дело рассмотреть в их отсутствие, представили расчет по уплаченным и начисленным страховым взносам.

Третье лицо, временного управляющего ООО «Мобител» ФИО4, члена Некоммерческого партнерства « Саморегулируемая организация арбитражных управляющих СЕМТЭК» в судебное заседание не явился извещен.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Суд, выслушав исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности квалификации или должности) подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных законодательством, соглашением, трудовым договором.

Судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, истец была принята с ДД.ММ.ГГГГ на работу в должности менеджера в обособленном подразделении гор. Надым. На момент рассмотрения гражданского дела трудовые отношения не прекращены и истица находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Судом установлено, что в связи с нахождением в декретном отпуске, истица не исполняет трудовые обязанности, находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В представленных и исследованных в судебном заседании материалов надзорного производства №ж, проведенной прокурором Калининского района города Челябинска по жалобе Шатиловой, из объяснений данных Шипиловой ДД.ММ.ГГГГ помощнику прокурора Надымского городского прокурора Чипурновой Т.Н. следует «02.11.09 я ушла в декретный отпуск, в январе 2010 мне заплатили 37 тыс., менеджеру ФИО6 ( ФИО7) которая работала со мной выплатили при уходе в декретный отпуск 50 000 руб., по моим расчетам мне не доплатили 80 000руб.»

Из представленного приказа 47\9 от ДД.ММ.ГГГГ Шипилова принята с тарифной ставкой 3500 руб.. районным коэффициентом 1750 руб., надбавку за работу в районах Крайнего севера 2800 руб., с приказом ознакомлена лично истица, имеется ее подпись.

Согласно собственноручного заявления от ДД.ММ.ГГГГ истица просила предоставить ей отпуском по беременности и родам сроком на 140 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данный отпуск предоставлен приказом.Также имеется собственноручное заявление истицы с просьбой о предоставление ей дополнительного отпуска по беременности и родам на 16 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказом 12-0 данная просьба удовлетворена.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работника системами оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленным правилами внутреннего трудового распорядка.

На основании ст. 255, 256 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке литка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарный дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральным законом размере. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральным законом.

Поскольку обязанность доказать условия трудового договора и выдачу заработной платы, а также всех компенсационных выплат лежит на работодателе, судом направлялась судебная повестка, запрос, определение суда, данные документы получены ответчиком, что подтверждает роспись в заказном уведомлении, в обосновании возражения представлены письменные документы и возражения из которых следует, что долг по выплатам признан частично в размере 13 396 руб. 10 коп.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона самостоятельно предоставляет доказательства в обосновании свои требований, либо возражений.

В силу ст. 12 ГК РФ каждый участник процесса вправе выбрать любой способ защиты своих прав.

Из исследованной в судебном заседании справки, реестра Государственного учреждения Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Челябинский филиал №, следует, что расходы на выплату пособий страхователь отражает в расчетах по форме 4-ФСС РФ, предоставляемых ежеквартально., по страхователю ООО « Мобител» камеральные проверки по возмещению расходов на цели обязательного социального страхования проведены без истребования документов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выделено 1346277, что отражено в отчетной ведомости. Обращают внимание, суда, что истцом не верно исчислен размер пособия по беременности и родам, поскольку в силу ст. 11 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ « Об обязательном социальном страховании …» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованному лицу в размере 100% среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, а не из отпускных, выплаченных в августа 2009 года истице Шипиловой.

Согласно ст. 8 ФЗ « Об основах обязательного социального страхования « страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является, в том числе и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 47 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Установлена выплата заработной платы два раза.

Суд также учитывает, на основании определения Арбитражного Суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу А 76- 15109\2010-50-270 введена в отношении ООО « Мобител» процедура, применяемая в деле о банкротстве « наблюдение» на срок до ДД.ММ.ГГГГ,утвержден временным управляющим ООО « Мобител» ФИО4 член некоммерческого партнерства « Саморегулируемой организации арбитражных управляющих «СЕМТЭК», поскольку с даты вынесения данного определения наступают последствия, установленные статьей 63 Ф№ от 26.10.2002 № 127-ФЗ « О несостоятельности( банкротстве)», также в ходе процедуры « наблюдение» действуют ограничения обязанности должника ООО « Мобител», предусмотренные статьей 64.

В судебном заседании исследован представленный ответчиком в прокуратуру Калининского района города Челябинска расчет среднего заработка для исчисления сумм декретных выплат, которые согласно приложенных больничных листов составили 36 978 руб. 20 коп. Расчет больничного листа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работает с ДД.ММ.ГГГГ ноябрь 2008 4268.00 30 дней, декабрь 2008 8050 руб.31день, январь 2009 6828,10 17дней(отпуск), февраль 2009 10 350 15 дней ( отпуск) март 2009 10350.00 31 день,апрель 2009 10 350 руб. 30 дней, май 2009 10 350 000 руб. 31 день, июнь 5512,70 30 дней, июнь 2009 5517 руб. 31, август 2009 2738,10 25 дней ( отпуск) сентябрь 2009 0 - 0 ( отпуск), октябрь 2009 1568,20 15 дней, итого 75 540,10 количество дней 286, средний заработок составил 264,13, мах. Р - р 29198, 50 с ДД.ММ.ГГГГ, календарные дни по больничному листу ноябрь 2009 29 календарных дней максимальный размер среднедневной выплаты 973,28,ежемесячный размер 7 659,77, декабрь 2009 31 день 941,89, 8188,03, январь 2010 31 день 1115,59 8 188,03, февраль 2010 28 1235,12 7395,64 март 2010 21 день 1115,59 5546.73, итого 140 календарный дней ежемесячный размер выплат составил 36 978.20, то есть декретные 36 978,20, дополнительный больничный лист с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 4 226,08 руб.

Суд считает, что необходимо руководствоваться данным расчетом. Поскольку он соответствует представленным письменным материалам, а также подтверждается расходным кассовым ордером с подписью самой истицы, а также листками нетрудоспособности и собственноручно поданными заявлениями истицы.

Таким образом, пособие по беременности и родам Шипиловой Е.Ю. выплачено в размере 36 978,20 по расходно кассовому ордеру. Где имеется личная подпись истицы в кассе рко 558 от ДД.ММ.ГГГГ. также пособие при постановке на учет на ранние сроки беременности 430,81 в кассе рко 558 от ДД.ММ.ГГГГ. За март 2010 пособие по беременности и родам по дополнительному больничному листу в размере 4226,08 выплачено в кассе рко 369 от ДД.ММ.ГГГГ

Расчет пособия до 1, 5 лет произведен на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ апрель 2009 года з\п 10 350,00 30 календарных дней, май 2009 10 350,00 31 день. Июнь 2009 5512,70 30 дней, июль 2009 5175,00 31 день. Август 2009 2738,10 35 дней, сентябрь 2009 з\п 0. количество календарных дней 0 ( отпуск), октябрь 2009 1568,20 количество дней 15 ( отпуск) с ноября 2009 по март 2010 з\п и количество календарных дней отраб., нет, итого заработная плата составила 35 694,00 количество календарных дней 162, средняя дневная заработная плата 220,33, ежемесячное пособие до 1,5 лет составляет 220,33* 30,4*40%= 2679,22 Мин. Пособие на 1- го ребенка =2369,47

Таким образом судом установлено, что пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период апрель - май 2010 выплачено ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 143 руб. 37 коп., что подтверждает расходно - кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, пособие за май2010 выплачено ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждает расходно - кассовый ордер от ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 679 руб. 22

На момент рассмотрения дела установлено, что не выплачены суммы пособия до 1,5 лет в размере 2 679 руб. 22 коп. с июня 2010 по октябрь 2010 года включительно а в размере 13 396,10 руб., которые и подлежат взысканию в пользу истца.

Суд не может согласиться с предложенной истицей позицией о выплате ей пособия по беременности и родам в размере в размере 89 884,00, 24 000 ежемесячного пособия по ДД.ММ.ГГГГ и обязании выплачивать ежемесячное пособие в размере 6 000 руб., поскольку указанные суммы являются голословными, не подтверждены письменными документами, опровергаются представленными ответчиком письменными материалы.

При рассмотрении заявленного требования о взыскании морального вреда в размере 50 000 руб., суд учитывает требование ст. 237 ТК РФ о соразмерности и степени нарушенных прав и считает необходимым снизить данный размер до 1 000 руб. Заявленную сумму суд считает не соразмерной объему нарушенных прав.

Согласно ст. 33. 19 НК РФ, ТК РФ истец освобожден от уплаты пошлины при данной категории исков.

Однако при удовлетворении исковых требований государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины в доход государства, из размера удовлетворенной исковой суммы в размере 535 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, судья,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования исковые требования Шипиловой Е.Ю. удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Шипиловой Е.Ю. денежное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2010 года в размере 13 396 руб. 10 ( тринадцать тысяч триста девяносто шесть руб. 10 коп.), моральный вред в размере 1 000 руб. ( одной тысячи рублей) с ООО « Мобител».

Взыскать с ООО «Мобител» государственную пошлину в доход государства в размере 535 руб.

В остальной части исковых требований Шипиловой Е.Ю. отказать.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский областной суд через Калининский районный суд города Челябинска.

Судья Яременко О.В.