Дело № 2-4169\2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ Калининский районный суд г. Челябинска в составе председательствующего судьи Яременко О.В.,
при секретаре Олоховой А.А.,
с участием истца Шиловой Л.Д.. представителя истца, представителя ответчика
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шиловой Л.Д. к НП « Уральский институт Урбанистики» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась с заявлением в суд о взыскании заработной платы, поскольку, работая руководителем проектной группы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не получила заработную плату вдень увольнения с января 2009 года по август 2010 в размере 335609 руб. 97 коп.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования в полном объеме, просила, их удовлетворить, поскольку в день увольнения в полном объеме предприятие не рассчиталось.
Представитель истицы в судебном заседании поддержал позицию своей доверительницы.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, пояснив, что из за отсутствия на счете достаточных денежных средств произошла задержка, при поступлении денежные средства будут выданы.
Суд, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности квалификации или должности) подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных законодательством, соглашением, трудовым договором.
Судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, истец была принят на работу в должности архитектора приказом 11 -к от ДД.ММ.ГГГГ переведена руководителем планировочной группы № приказом 58 от ДД.ММ.ГГГГ. трудовые отношения прекращены по п.1 ст. 77 ТК РФ приказом от ДД.ММ.ГГГГ приказом №. данные факты сторонами не оспаривались.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Условия труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Ответчик признал, заявленные исковые требования, указав это в письменной отзыве на исковое заявление (л.д. 15).
В соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, заявленный истцом, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку он не противоречит закону и не нарушает, чьих либо интересов.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 ТК РФ работодатель обязан выдать причитающуюся заработную плату в день увольнения.
Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выдачи денежных средств, которые заявлены истцом в исковом заявлении требования истца в данной части обоснованны и подлежат удовлетворению.
Суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части начисленной, но не выплаченной заработной платы, заявленных в исковом заявлении в размере 335609,97 руб.Согласно ст. 33. 36 НК РФ, истец освобожден от уплаты пошлины при данной категории исков. Однако при удовлетворении исковых требований государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины в доход государства.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требование Шиловой Л.Д. удовлетворить.
Взыскать в пользу Шиловой Л.Д. задолженность по заработной плате в размере 335609 руб. 97 коп. с Некоммерческого партнерства « Уральского института Урбанистики»
Взыскать государственную пошлину в доход государства с Некоммерческого партнерства «Уральского института Урбанистики» в размере 6 556 руб.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский областной суд через Калининский районный суд города Челябинска.
Судья Яременко О.В.