Дело№2-4712/2010
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации.
дата обезличена.
Калининский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе председательствующего Решетовой М.А.
при секретаре Резаковой Л.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница № 2» к Захаровой Загире Ряжаповне о взыскании убытков в размере 5 400 руб.,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 2» обратилось в суд с иском к Захаровой З.Р. о взыскании убытков в размере 5 400 руб.
В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что Захарова З.Р. работала в МУЗ ГКБ № 2 в должности медицинской сестры на основании трудового договора (контракта). Между сторонами заключен ученический договор на обучение Захаровой З.Р. в ГОУ ДПО «Челябинский областной центр дополнительного профессионального образовании специалистов здравоохранения» по специальности «сестринское дело в терапии». В соответствии с условиями данного договора работодатель обязался оплатить обучение Захаровой З.Р. на сумму 5 400 руб., Захарова З.Р. - проработать в больнице после окончания обучения и получения специализации не менее 1 года, а в случае увольнения ранее указанного срока - возместить работодателю сумму, затраченную на его дополнительную подготовку. Захарова З.Р. была уволена по собственному желанию до истечения вышеназванного срока, при этом ею не были возмещены истцу расходы на обучение, чем нарушены условия заключенного с ней договора.
Представитель истца МУЗ «ГКБ № 2» Цивилев Б.И., действующий по доверенности, в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик Захарова З.Р., извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Принимая во внимание, что ответчик о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, учитывая согласие истца на вынесение заочного решения, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований.
Судом установлено и подтверждается имеющимися в деле доказательствами, что Захарова З.Р. в период с дата обезличена работала в МУЗ ГКБ № 2 медицинской сестрой на основании трудового договора (контракта).
дата обезличена между МУЗ «ГКБ № 2» и Захаровой З.Р. заключен договор № 13 от дата обезличена по подготовке специалиста для удовлетворения потребности работодателя в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием.
В соответствии со ст. 198 ТК работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Таким образом, между сторонами заключен ученический договор на профессиональное обучение.
Согласно п. 2.1., п. 2.2. указанного договора работодатель обязуется направить Захарову З.Р. на обучение в ГОУ ДПО «Челябинский областной центр дополнительного профессионального образования специалистов здравоохранения» на цикл «Сестринское дело в терапии», перечислить по договору с учебным заведением за подготовку специалиста сумму 5 400 руб.
В силу п. 3.2. договора работник обязуется проработать в больнице после окончания обучения и получения специализации не менее 1 года.
Пунктом 3.3. договора на работника возлагается обязанность в случае увольнения ранее оговоренного срока по собственному желанию или по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины возместить сумму, затраченную на его подготовку.
Срок действия договора исчисляется с дата обезличена (п. 5.1 договора).
Приказом МУЗ «ГКБ № 2» № от дата обезличена трудовой договор прекращен по инициативе работника, Захарова З.Р. уволена на основании личного заявления по собственному желанию.
Таким образом, трудовые отношения с работодателем ответчиком прекращены до истечения установленного договором на обучение срока, составляющего 1 год.
Счетом № от дата обезличена, счет-фактурой № от дата обезличена, актом выполненных работ (оказанных услуг) № от дата обезличена подтверждаются затраты истца на обучение ответчика.
Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права (ст. 15 ГК РФ).
Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время обучения стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Кроме того, ст. 249 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих об уважительности причин увольнения до истечения установленного договором срока.
При указанных обстоятельствах и имеющихся в деле доказательствах суд приходит к выводу о том, что Захарова З.Р. не выполнила обязательства по договору на обучение, прекратив трудовые отношения с работодателем, не имея на это уважительных причин, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворении в полном объеме.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ суд
Р Е Ш ИЛ:
Удовлетворить исковые требования Муниципального учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница № 2».
Взыскать с Захаровой Загиры Ряжаповны в пользу Муниципального учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница № 2» убытки в сумме 5 400 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: М.А. Решетова.