Дело №2-1662/2011г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г.Челябинск
Калининский районный суд г. Челябинска в составе председательствующего судьи И.В. Агарышевой
при секретаре Субботиной О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плотниковой Р.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе г. Челябинска о признании незаконным и отмене решения об отказе в установлении пенсии в части, признании права на досрочную пенсию по старости, обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж, назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Плотниковой Р.В. обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным и отмене решения коллегиального органа ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Калининском районе г. Челябинска, обязании включить в специальный трудовой стаж
периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по беременности и родам и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ребенку 1,5лет в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев периоды работы;
периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -курсы повышения квалификации с сохранением места работы и средней заработной платы по основному месту работы,
периоды нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках для сдачи сессии во время обучения на факультете высшего сестринского образования в Челябинской медицинской академии с сохранением места работы и средней заработной платы по основному месту работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначении трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование иска указала, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по беременности и родам и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ребенку 1,5лет необходимо включить в специальный трудовой стаж в льготном исчислении. Периоды прохождения соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя и периоды нахождения в дополнительных отпусках для сдачи сессии во время обучения на факультете высшего сестринского образования в Челябинской медицинской академии с сохранением места работы и средней заработной платы по основному месту работы должны быть включены в специальный стаж, поскольку прохождение курсов является обязательной частью ее трудовой деятельности, а дополнительные отпуска предоставлялись работодателем ежегодно и законодатель не связывает предоставление этих отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе. В период обучения работодателем уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования и доводы иска в полном объеме.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Калининском районе г. Челябинска в судебном заседании участие не принимал, извещен, не просил о рассмотрении дела без его участия.
Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ (далее - Закон №173-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона (женщинам 55 лет) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ УПФ РФ в Калининском районе г. Челябинска за назначением досрочно трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения по пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона №173-ФЗ.
Пунктом 2 ст.27 ФЗ №173-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ (далее Список от ДД.ММ.ГГГГ), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Закона №173-ФЗ (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ)
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден также в качестве приложения к Правилам от ДД.ММ.ГГГГ Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, год за год и шесть месяцев (далее Перечень от ДД.ММ.ГГГГ)
До вступления в силу Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ действовало Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которым были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в редакции постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Список от ДД.ММ.ГГГГ и Правила от ДД.ММ.ГГГГ), а также Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев (далее - Перечень от ДД.ММ.ГГГГ)
В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список от ДД.ММ.ГГГГ), а периоды после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами от ДД.ММ.ГГГГ
Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по старости.
Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление специального стажа производится следующим образом: один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.
Исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенного в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П исчисление стажа на соответствующих видах работах в целях определения права на досрочную трудовую пенсию по старости производится по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения данных работ. Указанное положение также содержится в Разъяснении Минтруда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно постановлению Конституционного Суда РФ №-П от ДД.ММ.ГГГГ правила и нормы по исчислению общего и специального стажа, действовавшие до введения в действие нового правого регулирования, могут применяться независимо от того выработан общий и специальный трудовой стаж полностью либо частично на момент введения в действие нового правого регулирования, устанавливаемого в соответствии с Законом №173-ФЗ.
С учетом данного постановления Конституционного Суда РФ при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости медицинским работникам соответствующие Списки и Правила могут быть применены следующим образом:
за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ - Перечень от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденный постановлением Совета Министров СССР;
за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ - Список от ДД.ММ.ГГГГ,
за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ - Список и Правила от ДД.ММ.ГГГГ,
за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ Список и Правила от ДД.ММ.ГГГГ
Как следует из заявления Плотниковой Р.В., трудовой книжки, протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась за назначением досрочной пенсии по старости по п.п.20 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ, ей было отказано в связи с недостаточностью специального стажа, поскольку он составлял 28 лет 11 месяцев 01 день. При этом, период нахождения Плотниковой Р.В. в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтены в специальный трудовой стаж только в календарном исчислении общей продолжительностью 1 год 07 месяцев и 05 дней. Периоды работы в дополнительном оплачиваемом отпуске для сдачи сессии со ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтены в специальный стаж.
В пункте 9 вышеназванного постановления Пленума Верховного Суда РФ разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п. 1 ст. 27 и пп. 7-13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Трудовая книжка работника является основным документом, подтверждающим стаж работника.
Согласно ст. 25 Закона ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», организация несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии.
Согласно трудовой книжке, справке № от ДД.ММ.ГГГГ Плотниковой Р.В. работает в МУЗ ГКБ № с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала медицинской сестрой ЛОР отделения (стационара), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала старшей медицинской сестрой детского хирургического отделения (стационара), с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время старшей медицинской сестрой в поликлинике. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в оплачиваемом отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. Направлялась на основании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, №к от ДД.ММ.ГГГГ работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы по основной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответственно. Работодателем предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов (сессии) на основании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ соответственно в периоды со ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответственно.
Период нахождения Плотниковой Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в оплачиваемом отпуске по беременности и родам и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет зачтен ответчиком в специальный стаж только в календарном исчислении. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в дополнительных оплачиваемых отпусках для сдачи экзаменов (сессии) ответчиком в специальный стаж не зачтены.
Оценивая изложенное в совокупности, суд считает, что период нахождения Плотниковой Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в оплачиваемом отпуске по беременности и родам и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет подлежит включению в специальный трудовой стаж в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. (1 год 7 месяцев 5 дней за 2 года 4 месяца 22 дня), т.е. к зачету в специальный стаж подлежат дополнительно 9 месяцев 17 дней.
Исходя из общих принципов пенсионного обеспечения, закрепленного Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в РФ», досрочное назначение пенсии связано с потерей профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека в период работы в соответствующих профессиях и должностях во вредных или тяжелых условиях
Нормативные акты, регулирующие правоотношения в области пенсионного обеспечения, связывают возникновение права на досрочное пенсионное обеспечение граждан с характером их трудовой деятельности, а не только с наличием у гражданина должности соответствующей деятельности.
Пунктом 2 Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ и пунктом 5 «б» Правил от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в льготном порядке 1 год работы за 1 год 6 месяцев подлежат исчислению лишь за периоды работы.
При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.
Истец находилась в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в оплачиваемом отпуске по беременности и родам, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком, т.е. до вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Кроме того, в период нахождения Плотниковой Р.В. в отпуске по уходу за ребенком действовало Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», п.2 которого предусматривал, что с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности без каких-либо ограничений и оговорок.
Таким образом, периоды нахождения Плотниковой Р.В. в отпуске по уходу за ребенком, предоставленному ей до ДД.ММ.ГГГГ, должен исчисляться в том же порядке, что и время работы, и засчитываться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в льготном исчислении.
Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью ее трудовой деятельности. В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения Плотниковой Р.В. на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд, что подтверждается справкой МУЗ ГКБ №.
Отсутствие кодов выслуги лет в выписке из индивидуального счета застрахованного лица на имя Плотниковой Р.В. не свидетельствует о том, что указанные периоды деятельности медицинского работника не являлись страховыми и поэтому не должны включаться в страховой стаж для назначения трудовой пенсии досрочно.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.
В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года Плотниковой Р.В. обучалась в имеющей государственную аккредитацию Челябинской государственной медицинской академии Федерального агенства по здравоохранению и социальному развитию. В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись отпуска с сохранением средней заработной платы.
Таким образом, периоды нахождения Плотниковой Р.В. на курсах повышения квалификации и обучения подлежат зачету в специальный стаж 3 месяца 04 дня и 8 месяцев 02 дня соответственно.
Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ специальный трудовой стаж истца составляет 28 лет 11 мес. 01 день.
С учетом периодов работы истца, которые подлежат включению в специальный трудовой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, специальный трудовой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составлял 30 лет 07 мес. 24 дня (28 лет 11 месяцев 1 день + 09 месяцев 17 дней + 3 месяца 04 дня + 8 месяцев 02 дня), что является достаточным для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Таким образом, требования об обязании назначить трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199,233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать незаконным и отменить принятое в ДД.ММ.ГГГГ года Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе г. Челябинска решение № об отказе в установлении пенсии, Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) в части не включения в специальный трудовой стаж Плотниковой Р.В. периодов:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении - один год работы за один год и 6 месяцев;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе г. Челябинска включить в специальный трудовой стаж Плотниковой Р.В. периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении - один год работы за один год и 6 месяцев;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
и обязать назначить трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г.Челябинска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий