Дело № 2-2409/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации «27» июля 2011 года Калининский районный суд г. Челябинска в составе: председательствующего Григорьевой Л.Н. при секретаре Мухиной М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Открытого акционерного общества «НЕКК» к Гладких А. Л. о взыскании ущерба, УСТАНОВИЛ: Открытое акционерное общество «НЕКК» обратилось в суд с исковым заявлением к Гладких А.Л. о взыскании с него неосновательного обогащения в размере 2 984,95 рубля, процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 21 июня 2010 года по 16 мая 2011 года в сумме 225,74 рубля. В обоснование заявленных требований указано, что Гладких А.Л. работал на предприятии истца в период с 18 декабря 2009 года по 22 декабря 2009 года в качестве аппаратчика рассева 3 разряда. Приступая к исполнению своих трудовых обязанностей, Гладких А.Л. получил от истца спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты, общей стоимостью 2 984,95 рубля, которые при расторжении с ним трудового договора не сдал работодателю. В досудебном порядке возместить причиненный истцу ущерб Гладких А.Л. отказался. Впоследствии истец изменил основания иска и просил взыскать с ответчика сумму ущерба причиненного работодателю за не возврат полученной работником спец.одежды в нарушение требований трудового договора в сумме 2 984,95 рубля. Представитель истца ОАО «НЕКК» - Кинёва М.Л., действующая на основании доверенности № от 27 апреля 2011 года, в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям указанным в исковом заявлении. Ответчик Гладких А.Л. в судебном заседании исковые требования ООО «НЕКК» признал в полном объеме. Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям. В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Согласно п.2 ч.1 ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: - недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В силу ст. 248 Трудового кодекса РФ если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке. При разрешении спора по существу судом установлено и подтверждается призом №, трудовым договором №, что 18 декабря 2009 года Гладких А.Л. был принят на работу в ОАО «НЕКК» на участок производства готовой продукции в должности аппаратчика рассева 3 разряда с тарифной ставкой (окладом) 35,75 рублей с испытательным сроком 3 месяца. Согласно личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты Гладких А.Л., ему при поступлении на работу был выдан 1 хлопчатобумажный костюм с кислотозащитной пропиткой, два прорезиненных фартука, одни резиновые сапоги или кожаные ботинки, 3 нарукавника прорезиненных, 6 брезентовых рукавиц, одна каска, один респиратор, одни очки защитные и перчатки с полимерным покрытием. Также для наружных работ зимой выдана 1/2 костюма суконного для защиты от кислот. Из накладной № следует, что общая стоимость переданных ответчику товарно-материальных ценностей составляет 2 984,95 рубля. Приказом №-лс от 15 апреля 2010 года Гладких А.Л. было уволен из ОАО «НЕКК» с 22 декабря 2009 года за совершение однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - прогул. В соответствии с пунктом 6.1 Трудового договора № от 15.12.2009 года при расторжении трудового договора работник несет материальную ответственность за ущерб в случае не возврата работником спецодежды, обуви и иных средств индивидуальной защиты, срок службы которых не истек. При расторжении трудового договора Гладких А.Л. не сдал истцу выданные ему спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты. Указанное обстоятельство ответчиком в судебном заседании не оспаривалось. Таким образом, суд считает, что в судебном заседании нашел подтверждение факт получение ответчиком от истца для исполнения трудовых обязанностей определенных товарно-материальные ценности на общую сумму 2 984,95 рубля, а также то, что при расторжении трудового договора и до настоящего времени Гладких А.Л. их работодателю не сдал, причиненный ущерб работодателю не возместил. 27 апреля 2010 года, 25 марта 2011 года ОАО «НЕКК» обращалось к ответчику с претензиями о возмещении причиненного ущерба в размере 2 984,95 рубля, однако Гладких А.Л. требование истца не исполнил, денежные средства не возвратил. Размер ущерба, причиненного ОАО «НЕКК», ответчик в судебном заседании не оспаривал, обязался его возместить. При таких обстоятельствах суд находит, требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом при подаче иска была оплачена государственной пошлине в сумме 400,00 рублей, а также отправлена телеграмма в адрес ответчика о дате рассмотрения судебного заседания стоимостью 253,40 рубля, что подтверждено кассовым чеком ЗАО «Уралтелекомсервис» которые подлежат взысканию с ответчика в полном объеме. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Открытого акционерного общества «НЕКК» к Гладких А. Л. о взыскании ущерба удовлетворить. Взыскать с Гладких А. Л. в пользу ОАО «НЕКК» сумму ущерба в размере 2 984,95 рубля, расходы по оплате государственной пошлины 400,00 рублей, по отправке телеграммы 253,40 рубля. Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме. Председательствующий судья: Л.Н. Григорьева