Дело № 2-2500/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 10 августа 2011 года г. Челябинск Калининский районный суд г. Челябинска в составе: председательствующего судьи Жукова А.А. при секретаре Юнусовой Л.З., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новикова С.В. к товариществу собственников жилья «Отрада» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании исправить дату увольнения у с т а н о в и л: Новиков С.В. обратился в суд с исковыми требованиями к товариществу собственников жилья «Отрада» о взыскании заработной платы в размере 26474 руб. 27 коп., компенсации морального вреда в размере 1 руб., обязании исправить дату увольнения по собственному желанию в трудовой книжке с 07 марта 2011г. на 11 апреля 2011г. В обоснование иска указал, что не получил при увольнении 07 марта 2011г. трудовую книжку, получил ее только 11 апреля 2011г. после вступления в законную силу решения Калининского районного суда г. Челябинска от 24 марта 2011г. Считает, что ответчик обязан изменить дату его увольнения и выплатить за период невыдачи заработную плату, компенсировать ему моральный вред, а также исправить дату увольнения. В судебное заседание истец Новиков С.В., представитель ТСЖ «Отрада» при надлежащем извещении не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие. Исследовав все материалы гражданского дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению. В судебном заседании установлено, что решением Калининского районного суда г. Челябинска от 12 мая 2010г. исковые требования Новикова С.В. были частично удовлетворены судом, признаны незаконными приказы ДД.ММ.ГГГГ. Истец Новиков С.В. восстановлен на работе в должности управляющего товарищества собственников жилья «Отрада» с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскан с ТСЖ «Отрада» в пользу Новикова С.В. средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 110893 руб. 32 коп., компенсация морального вреда 500 руб., также с ТСЖ «Отрада» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 7417 руб. 87 коп. В удовлетворении остальной части исковых требований Новикова С.В. отказано. Кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 02 августа 2010г. решение Калининского районного суда г. Челябинска от 12 мая 2010г. оставлено без изменения и вступило в законную силу. Решением Калининского районного суда г. Челябинска от 24 марта 2011г. исковые требования Новикова С.В. удовлетворены частично. Взыскана в его пользу с ТСЖ «Отрада» заработная плата за ноябрь 2009г. в размере 6260 руб. 62 коп., оплата нетрудоспособности за 26-27 ноября 2009г. в размере 1435 руб. 20 коп., средний заработок за период с 12 мая 2010г. по 06 февраля 2011г. в размере 189956 руб. 15 коп., в счет оплаты отпуска 26316 руб. 63 коп. ТСЖ «Отрада» обязано выдать Новикову С.В. дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогулы от 16 декабря 2009г., также с ТСЖ «Отрада» взыскана государственная пошлина в размере 5439 руб. 69 коп. Решение вступило в законную силу 24 марта 2011г., сторонами не обжаловалось. В соответствии со ст. 210 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее по тексту ГПК РФ) решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке установленном законом. Согласно ст. 396 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ) немедленному исполнению подлежит решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу. Положениями ст. 211 ГПК РФ предусмотрено, что немедленному исполнению подлежит решение суда о взыскании алиментов, выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, восстановлении на работе, включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума. В остальных случаях решения суда приводится в исполнение в соответствии с правилами, установленными ст. 210 ГПК РФ, после вступления решения суда в законную силу. Как установлено ч.1 ст. 209 ГПК РФ решения суда вступают в законную силу по истечении срока на кассационное обжалование, если они не были обжалованы. В случае подачи кассационной жалобы решение суда, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела судом кассационной инстанции. Поскольку сторонами решение суда от 24 марта 2011г. не обжаловано, оно вступило в законную силу 09 апреля 2011г. На основании приказа председателя правления ТСЖ «Отрада» № от 01 февраля 2011г. с Новиковым С.В. расторгнут трудовой договор и он уволен 07 марта 2011г. Не оспаривается сторонами, что трудовую книжку Новиков С.В. получил 11 апреля 2011г. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, согласно ст. 195 ГПК РФ суд основывает свои выводы только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика оплаты среднего заработка за время вынужденного прогула в период с 07 марта 2011г. по 10 апреля 2011г. в размере 26474 руб. 27 коп. В соответствии с положениями ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; В соответствии с п. 61 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» … в случае доказанности того, что неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения препятствовала поступлению работника на другую работу, суд в соответствии с частью восьмой статьи 394 Кодекса взыскивает в его пользу средний заработок за все время вынужденного прогула. Доказательств того, что задержка ответчиком выдачи трудовой книжки препятствовало Новикову С.В. поступлению на другую работу, истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено, в связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула в период с 07 марта 2011г. по 10 апреля 2011г. в размере 26474 руб. 27 коп., не подлежат удовлетворению. При разрешении спора не установлено нарушений трудовых прав Новикова С.В., поэтому не подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 1 рубля и требования истца об обязании ответчика исправить дату увольнения по собственному желанию в трудовой книжке с 07 марта 2011г. на 11 апреля 2011г. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Новикова С.В. к товариществу собственников жилья «Отрада» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании исправить дату увольнения, отказать. Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения. Председательствующий А.А. Жуков