О взыскании заработной платы , компенсации за неиспользованный отпуск и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы



Дело № 2 -2297/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2011 года                                                                         г. Челябинск

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Знамеровского Р.В.,

при секретаре Иванюк П.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Коваль Л.А. к открытому акционерному обществу «Финансовая компания «Частные инвестиции» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО7 обратился в суд с иском к ответчику открытому акционерному обществу «Финансовая компания «Частные инвестиции» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 55 000 рублей.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования и окончательно просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 45 666,60 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3 900 рублей, всего просила взыскать 49 566 рублей.

В обоснование иска истец Коваль Л.А. указала, что работает в ОАО «Финансовая компания «Частные инвестиции» с 18 апреля 2007 года, с 19 марта 2010 года находится в отпуске по уходу за ребенком. Истцу не была выплачена заработная плата за период работы с ноября 2009 года по март 2010 года. Также просила восстановить срок для обращения в суд, указав на то, что длительное время с новорожденным ребенком провела на лечении.

В судебном заседании 18.07.2011г. истец Коваль Л.А. на исковых требованиях настаивала по основаниям изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика - Агафонов И.Г., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, представил заявление, в котором указал о пропуске истцом срока обращения в суд. Также указал, что Коваль Л.А. не представлены документы, подтверждающие уважительность пропуска срока обращения в суд за весь период.

Разрешая заявление представителя ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске указанного срока по уважительным причинам, он может быть восстановлен.

Коваль Л.А. обратилась в суд 18 мая 2011 года с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, что подтверждается отметкой на исковом заявлении.

Письменными материалами дела подтверждается, что Коваль Л.А. трудоустроена в ОАО «Финансовая компания «Частные инвестиции» с 18 апреля 2007 года. Согласно листку нетрудоспособности Коваль Л.А. с 19 марта 2010 года находится в отпуске по беременности и родам.

Как пояснила сама Коваль Л.А. в судебном заседании, ей стало известно о том, что у ответчика перед ней имеется задолженность в момент ухода в вышеназванный отпуск, то есть в марте 2010 года.

Из изложенного выше следует, что Коваль Л.А. обратилась в суд с пропуском, установленного ст.392 ТК РФ срока.

Разрешая ходатайство истицы о восстановлении пропущенного срока обращения в суд за разрешением трудового спора, суд приходит к следующим выводам.

В обоснование наличия уважительных причин пропуска срока Коваль Л.А. указала, что находилась в лечебных учреждениях в следующие периоды:

с 03.05.2010г. по 26.05.2010г.;

с 05.06.2010г. по 17.06.2010г.;

с 17.06.2010г. по 30.06.2010г.;

с 04.07.2010г. по 06.07.2010г.;

с 09.07.2010г. по 16.07.2010г.;

с 14.12.2010г. по 18.12.2010г.;

с 23.03.2011г. по 31.03.2011г.;

с 30.05.2011г. по 14.06.2011г.

В подтверждение указанных обстоятельств Коваль Л.А. представила соответствующие медицинские документы (за исключением периода с 03.05.2010г. по 26.05.2010г.).

Также в ходе судебного заседание было установлено, что в октябре 2010 года Коваль Л.А. направляла в ОАО «Финансовая компания «Частные инвестиции» заявление с требованием выплаты заработной платы, что подтверждается пояснениями самой истицы, а также почтовым уведомлением, согласно которому это заявление было вручено представителю ответчика 08.10.2010г., возвращено отправителю 10.10.2010г. (согласно штемпелю).

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу, что ходатайство Коваль Л.А. о восстановлении срока не подлежит удовлетворению, поскольку суду не было представлено доказательств наличия объективных причин невозможности обращения в суд в период с 17 июля по 13 декабря 2010 года. При этом суд учитывает, что в октябре 2010 года Коваль Л.А. имела возможность для направления заявления ответчику о выплате заработной платы, а следовательно и имела возможность для обращения в суд.

Таким образом, суд принимает решение об отказе в иске Коваль Л.А. к открытому акционерному обществу «Финансовая компания «Частные инвестиции» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты зарплаты в связи с пропуском установленного ст.392 ТК РФ срока обращения в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В исковых требованиях Коваль Л.А. к открытому акционерному обществу «Финансовая компания «Частные инвестиции» о взыскании заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.

Председательствующий                                          Р.В. Знамеровский