Определение по иску об изменении формулировки записи в трудовой книжке.



Дело № 2-2464/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Челябинск                                         21 июля 2011 г.

Судья Калининского районного суда г. Челябинска Знамеровский Р.В. при секретаре Иванюк П.А.,

рассмотрев гражданское дело по иску Абашеева А. В. к ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» о признании незаконным приказа, изменении формулировки записи об увольнении, взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику признании незаконным приказа от ДД.ММ.ГГГГ, изменении формулировки записи в трудовой книжке об увольнении с «уволен за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ» на «Уволен по собственному желанию, п.3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ» с выдачей дубликата трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда в сумме 5 000 рублей.

В ходе судебного заседания истец и представитель ответчика представили мировое соглашение, по условиям которого стороны договорились внести в трудовую книжку следующие изменения:

Внести запись за «запись за считать недействительной»;

Внести запись за «Уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ».

Ответчик обязуется оформить дубликат трудовой книжки без записи на бланке, представленном истцом.

Указанное мировое соглашение подписанное истцом и представителем ответчика приобщено к материалам дела.

Истец Абашеев А.В., его представитель ФИО3, представитель ответчика ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» ФИО4 выразили согласие на заключение мирового соглашения на указанных выше условиях.

Сторонам разъяснены и понятны последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, после чего стороны подтвердили намерение заключить мировое соглашение и просили суд утвердить его.

В силу ст. 220 ГПК РФ подлежит прекращению.

Принимая во внимание, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно, его условия не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, суд полагает, что данное мировое соглашение подлежит утверждению, а производство по делу - прекращению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ,

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Абашеевым А.В. и ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат», по условиям которого:

стороны договорились внести в трудовую книжку следующие изменения:

Внести запись за «запись за считать недействительной»;

Внести запись за «Уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ».

Ответчик обязуется оформить дубликат трудовой книжки без записи на бланке, представленном истцом.

Производство по делу по иску Абашеева А. В. к ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» о признании незаконным приказа, изменении формулировки записи об увольнении, взыскании компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней.

Судья                                                                            Р.В. Знамеровский