Дело № 2-4410/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 декабря 2011 года

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Плотниковой Л.В.

при секретаре     Мухиной М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Софьиной Т. И. к ООО «Жилсфера - С» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за период приостановления работы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец первоначально предъявила иск к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 19 141,95 руб., заработной платы за период приостановления работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из среднего заработка в размере 17 260,32 руб., денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 51,89 руб., компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб., ссылаясь на то, что работодателем систематически нарушались установленные сроки выплаты заработной платы и отпускных сумм, в связи с чем она приостановила работу с ДД.ММ.ГГГГ

В дальнейшем Софьина Т.И. уточнила исковые требования и окончательно просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8 527,27 руб., заработную плату за период приостановления работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 33 594,19 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 66,92 руб., компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

В судебном заседании истец Софьина Т.И.поддержала уточненные исковые требования, ссылаясь на то, что в августе 2011 г. ей предоставлялся отпуск продолжительностью 16 календарных дней, что отражено в выданном ей расчетном листке, после чего ответчик переделал расчетный листок, указав в августе 2011 г. отпуск продолжительностью 7 календарных дней, и удержал в сентябре 2011 г. «переплату». Суду пояснила, что 15 числа текущего месяца подлежит выплате заработная плата за первую половину месяца, 30 числа текущего месяца - за вторую половину месяца. С приказом о простое по вине работодателя с 01 по ДД.ММ.ГГГГ ее не знакомили, ДД.ММ.ГГГГ ей предлагали ознакомиться под роспись с приказом об отпуске без сохранения заработной платы за указанный период, но она его не подписала, так как он не был подписан руководителем. В табеле учета рабочего времени с 11 по ДД.ММ.ГГГГ ей проставили «до» - декретный отпуск, оплата за эти дни не начислена, хотя она отработала данные дни.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 признал исковые требования в части денежной компенсации за приостановку трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 31 960,94 руб. Суду пояснил, что задолженность по зарплате составляет 3 242,28 руб., при этом указание в табеле учета рабочего времени «до» является технической ошибкой.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования Софьиной Т.И. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено и подтверждается копиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска, расчетного листка за август 2011 г.,

что Софьина Т.И. работает в ООО «Жилсфера - С» (далее - ООО) с ДД.ММ.ГГГГ в должности юрисконсульта с минимальной заработной платой в размере 8 200 руб. с начислением районного коэффициента в размере 15% и премия до 60%.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Пунктом 5.2 трудового договора предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц - 15 и 30 числа путем перечисления на счет работника.

В период с 18 августа по ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней, что подтверждается расчетными листками за август 2011 г., выданным работодателем истцу (л.д.16) и представленным представителем ответчика суду ДД.ММ.ГГГГ (л.д.83), с ДД.ММ.ГГГГ она приступила к работе, однако в установленные трудовым договором сроки - 15 и ДД.ММ.ГГГГ выплата заработной платы, соответственно, за первую и вторую половину сентября 2011 г. ей не была произведена.

В силу ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

В связи с задержкой ответчиком срока выплаты Софьиной Т.И. заработной платы за первую половину сентября 2011 г. на срок более 15 дней ею ДД.ММ.ГГГГ подано заявление о приостановлении работы, которое в связи с отказом в его принятии было направлено истцом заказным письмом.

Заработная плата за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ истцу также не была выплачена.

Сопоставляя расчет задолженности по заработной плате за период с 05 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, представленный ответчиком (л.д.108), с расчетными листками за август 2011 г., выданным работодателем истцу (л.д.16) и представленным представителем ответчика суду ДД.ММ.ГГГГ (л.д.83), с копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска,

суд установил, что переплата отпускных сумм за август 2011 г. отсутствует, поскольку их оплата произведена в соответствии с приказом руководителя ООО, в связи с чем удержание из заработка за сентябрь 2011 г. суммы 4 060,55 руб. произведено незаконно.

Таким образом, с учетом выплаченной ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ общей суммы 2 781,92 руб. (2237,81 + 544,11 - л.д.86) за 20 рабочих дней сентября 2011 г. истцу подлежит к выплате заработная плата 4 806,35 руб. (7588,27 - 2781,92); за 10 дней, отработанных в октябре 2011 г., - 4 036,75 руб. ((8 200 руб. : 21 дн. х 10 дн. х 15% ур. коэф.= 4490,48 руб. - 1000 руб. ) - 13% НДФЛ), итого: 8 843,10 руб.

Принимая во внимание, что истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 8 527,27 руб., суд считает необходимым в силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ удовлетворить требования в пределах заявленных требований - в сумме 8 527,27 руб.

Указание в расчете задолженности по заработной плате, представленном ответчиком (л.д.108), на наличие простоя по вине работодателя за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ суд находит несостоятельным,

поскольку ответчиком не представлен приказ об объявлении такого простоя с отметкой работника об ознакомлении с ним.

Кроме того, наличие простоя по вине работодателя опровергается расчетной ведомостью за октябрь 2011 г. (л.д.104), из которой следует, что остальным работникам ООО начислена оплата из оклада за отработанные дни.

Ссылка представителя ответчика на предписание Государственной инспекции труда в <адрес> (л.д.111,112), как на доказательство наличия простоя по вине работодателя в период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, является несостоятельной, поскольку указанное предписание не является первичным документом работодателя.

Принимая во внимание, что оплата за время приостановления работы производится из среднего заработка, его расчет в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, на основании расчетных листков произведен следующим образом:

Февраль 2011 г. - 19 смен - 14 688,32 руб.

Март 2011 г. - 21 смена - 14 484,48 руб.

Апрель 2011 г. - 21 смена - 15 088 руб.

Май 2011 г. - 16 смен - 12 070,40 руб.

Июнь 2011 г. - 21 смена - 15 088 руб.

Июль 2011 г. - 21 смена - 14 746,33 руб.

Август 2011 г. - 9 смен - 5 904,01 руб.

Сентябрь 2011 г. - 20 смен - 8 572,79 руб.

Итого: 148 смен - 100 642,33 руб. = 680,02 руб.

Расчет подлежащей к оплате за период приостановления работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ произведен следующим образом:

680,02 руб. х 47 смен = 31 960,94 руб.

Факт обоснованности приостановления истцом работы в связи с превышением периода задержки выплаты заработной платы за первую половину сентября 2011 г. 15 дней и размер денежной компенсации за период приостановления трудовой деятельности в сумме 31 960,94 руб. признаны уполномоченным представителем ответчика.

Принимая во внимание, что судом разъяснены представителю ответчика положения ст. 173 ГПК РФ, согласно которой при признании ответчиком иска в части и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований в указанной части, что подтверждается подписью представителя ответчика в протоколе судебного заседания, что данные последствия понятны представителю ответчика, что принятие признания иска в указанной части не нарушает права третьих лиц и не противоречит действующему законодательству, суд считает необходимым принять признание представителем ответчика исковых требований в части оплаты за приостановление работы в сумме 27 936,02 руб.

Таким образом, исковые требования Софьиной Т.И. о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8 527,27 руб. и денежной компенсации за период приостановления трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 27 936,02 руб. подлежат удовлетворению, в остальной части данные требования не подлежат удовлетворению.

В соответствии с ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Расчетными листками, платежными поручениями, платежной ведомостью № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что зарплата за июль 2011 г. в сумме 11 500 руб. выплачена истцу не ранее ДД.ММ.ГГГГ, за август 2011 г. в сумме 13 842,54 руб. - ДД.ММ.ГГГГ, за сентябрь 2011 г. в сумме 2 237,81 руб. - ДД.ММ.ГГГГ, в сумме 544,11 руб. - ДД.ММ.ГГГГ, в сумме 4 806,35 руб. - не выплачено на день рассмотрения дела в суде, за октябрь 2011 г. в сумме 4 036,75 руб. - не выплачено на день рассмотрения дела в суде.

Учитывая, что заработная плата за текущий месяц должна быть выплачена не позднее 30 числа текущего месяца, что оплата отпуска в силу ст. 136 ТК РФ производится не позднее чем, за три дня до его начала, суд установил, что задержка выплаты заработка за июль 2011 г. составляет 36 дней; за август 2011 г. - 35 дней (с ДД.ММ.ГГГГ), за сентябрь 2011 г., соответственно, 24 дня, 52 дня, 82 дня; за октябрь 2011 г. - 52 дня.

С учетом размера ставки рефинансирования Центробанка РФ - 8,25% годовых расчет денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ произведен следующим образом:

11 500 руб. х 36 дн. х (8,25% : 300) = 113,85 руб.

13 842,54 руб. х 35 дней х (8,25% : 300) = 133,23 руб.

2 237,81 руб. х 24 дня х (8,25% : 300) =14,77 руб.

544,11 руб. х 52 дня х (8,25% : 300) = 7,78 руб.

4 806,35 руб. х 82 дня х (8,25% : 300) =108,38 руб.

4 036,75 руб. х 52 дня х (8,25% : 300) = 57,72 руб.

Итого: 435,73 руб.

Истцом заявлены требования о взыскании денежной компенсации в сумме 66,92 руб. (л.д.102), при этом в силу ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и оплаты периода приостановления работы в сумме 66,92 руб., в остальной части данные требования не подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что в результате несвоевременной выплаты заработной платы и оплаты приостановления работы были нарушены трудовые права работника Софьиной Т.И., суд установил, что истцу причинены нравственные страдания, следовательно, имеются основания для взыскания в ее пользу компенсации морального вреда.

Доказательств, подтверждающих наличие физических страданий вследствие несвоевременной выплаты причитающихся сумм, истцом не представлено, из имеющегося вкладыша в медицинскую карточку не усматривается причинно - следственная связь между ухудшением состояния здоровья истца и бездействием ответчика.

При определении размера денежной компенсации морального вреда суд принимает во внимание наличие нравственных страданий истца по поводу задержки выплаты причитающихся сумм, продолжительность времени, в течение которого не было восстановлено ее нарушенное право и считает возможным взыскать 3 000 руб. в качестве компенсации морального вреда, соответствующей степени нравственных страданий Софьиной Т.И.

В остальной части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда истцу следует отказать.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в доход местного бюджета.

Учитывая, что исковые требования Софьиной Т.И. удовлетворены частично, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 616,65 руб. ((8 527,27 руб. + 31 960,94 руб. + 66,92 руб. - 20 000 руб.) х 3% + 800 руб. + 200 руб. - по требованиям неимущественного характера).

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Софьиной Т. И. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Жилсфера - С» в пользу Софьиной Т. И. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8 527 рублей 27 копеек, за период приостановки работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 34 681 рубль 02 копейки, ежемесячную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 66 рублей 92 копейки и компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей на общую сумму 46 275 рублей 21 копейка.

В удовлетворении исковых требований Софьиной Т.И. в остальной части отказать.

Взыскать с ООО «Жилсфера - С» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 698 рублей 26 копеек.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий     Л.В. Плотникова