Дело №2-370/2011 г. Решение Именем Российской Федерации 29 июня 2011 года с.Калга Калганский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Давыдовой О.А., при секретаре Арзамазовой Ж.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Калга гражданское дело по иску Гончар Ю.Я. к Муниципальному учреждению здравоохранения Калганская районная больница (далее МУЗ Калганская РБ) о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов, установил: Гончар Ю.Я. обратилась в суд с иском к МУЗ Калганская РБ о взыскании задолженности по командировочным расходам в размере ***, ссылаясь на следующее. Она работает в МУЗ Калганская РБ ***. На основании приказа № *** от ***, она направлялась в командировку в г.Чита в Министерство здравоохранения для участия в конференции с 08.06.2010г. по 12.06.2010г., на основании приказа № *** от ***. направлялась в г.Чита в Министерство здравоохранения на специализацию с 20.03.2011г. по 30.04.2011г. По возвращению из командировок ей не были оплачены понесенные командировочные расходы, в связи с чем образовалась задолженность в размере ***, которая до настоящего времени не выплачена. Просит взыскать с МУЗ Калганская РБ в ее пользу задолженность по оплате командировочных расходов в размере ***. В судебное заседание Гончар Ю.Я. не явилась, о времени и месте судебного заседания уведомлена надлежащим образом, в суд направила письменное заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Представитель ответчика в судебное заседание не явился. МУЗ Калганская РБ было надлежаще уведомлено о времени и месте судебного заседания. Разрешая вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившегося истца, ответчика, извещенных, о времени и месте судебного заседания, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие. Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. В соответствии со ст.165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе при направлении в служебные командировки. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. На основании ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Как установлено в судебном заседании Гончар Ю.Я. была принята на работу в МУЗ Калганская РБ ***, переведена на должность *** ***. На основании приказа № *** от ***, она направлялась в г. Чита в Министерство здравоохранения для участия в конференции с 08.06.2010г. по 12.06.2010г., на основании приказа №*** от *** направлялась в г. Чита в Министерство здравоохранения на специализацию с 20.03.2011г. по 30.04.2011г. Согласно справки, выданной МУЗ Калганской РБ задолженность работодателя перед Гончар Ю.Я. по командировочным расходам составила ***. В соответствии со ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном объеме. В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Согласно ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений. Так как истцом заявлены требования, вытекающие из трудовых правоотношений от уплаты государственной пошлины он освобождается, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от ее уплаты. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: Иск Гончар Ю.Я. к Муниципальному учреждению здравоохранения Калганская районная больница о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов удовлетворить. Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения Калганская районная больница в пользу Гончар Ю.Я. задолженность по оплате командировочных расходов в размере ***. Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «Калганская районная больница» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере ***. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Калганский районный суд Забайкальского края в течение 10 дней со дня его оглашения. Решение вступило в законную силу 12 июля 2011 года. Судья-подпись Копия верна: Судья Калганского районного суда О.А.Давыдова