Дело №2-257/2011 г.
Решение
Именем Российской Федерации
10 мая 2011 года с.Калга
Калганский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Давыдовой О.А., при секретаре Арзамазовой Ж.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Калга гражданское дело по иску Чижовой О.М. к Муниципальному учреждению здравоохранения Калганская районная больница (далее МУЗ Калганская РБ) о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов,
установил:
Чижова О.М. обратилась в суд с иском к МУЗ Калганская РБ о взыскании задолженности по командировочным расходам в размере *** рубля, ссылаясь на следующее.
Она работает в МУЗ Калганская РБ в должности участковой медсестры врача терапевта участкового. На основании приказа № *** от ***. она была направлена в командировку на усовершенствование в УПК г.Читы на цикл «Первичная медико-профилактическая помощь населению» с ***. по ***. По возвращении из командировки ей не были оплачены понесенные командировочные расходы, в связи с чем образовалась задолженность, которая согласно справки МУЗ Калганская РБ составила *** рубля, которая до настоящего времени не выплачена.
Чижова О.М. в судебном заседании пояснила аналогичное указанному в иске, требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Ответчик о времени и месте разбирательства дела был уведомлен надлежащим образом. От представителя ответчика Чумаковой М.В., действующей на основании доверенности, в суд было направлено заявление, в котором она указала на признание исковых требований и просила о рассмотрении дела в отсутствие ответчика.
Суд на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии со ст.165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе при направлении в служебные командировки. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
На основании ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Как следует из материалов дела, исследованных в судебном заседании, на основании Приказа № *** от ***. Чижова О.М. была принята на работу в МУЗ Калганская РБ на должность медсестры общего отделения. В настоящее время работает участковой медсестрой врача терапевта участкового.
На основании приказа № *** от ***. Чижова О.М. была направлена в командировку на усовершенствование в УПК г.Читы на цикл «Первичная медико-профилактическая помощь населению» с ***. по ***. По возвращении из командировки ей не были оплачены понесенные командировочные расходы.
Согласно справки, выданной МУЗ Калганской РБ задолженность работодателя перед Чижовой О.М. по командировочным расходам за период ***. по ***. составила *** рубля.
В соответствии со ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном объеме.
В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
Так как истцом заявлены требования, вытекающие из трудовых правоотношений от уплаты государственной пошлины он освобождается, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от ее уплаты.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Чижовой О.М. к Муниципальному учреждению здравоохранения Калганская районная больница о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов, удовлетворить.
Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения Калганская районная больница в пользу Чижовой О.М. задолженность по командировочным расходам в размере *** (***) рубля.
Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения Калганская районная больница государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере *** рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Калганский районный суд Забайкальского края в течение 10 дней со дня его оглашения.
Решение вступает в законную силу 21.05.2011г.
Судья-подпись
Копия верна: Судья Калганского районного суда О.А.Давыдова