Дело №2-254/2011 г. Решение Именем Российской Федерации 29 апреля 2011 года с.Калга Калганский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Давыдовой О.А., при секретаре Арзамазовой Ж.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Калга гражданское дело по иску Плешкова П.Н. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Калганская районная больница» (далее МУЗ Калганская РБ) о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов, установил: Плешков П.Н. обратился в суд с иском к МУЗ Калганская РБ о взыскании задолженности по командировочным расходам в размере *** рубль *** копеек, ссылаясь на следующее. Он работает в МУЗ Калганская РБ с ***. На основании приказа №*** от ***. он был направлен в командировку на усовершенствование в ИГИУВ г.Иркутск на цикл «Клиническое акушерство и антенатальная охрана плода» с ***. по ***. По возвращении из командировки ему не были оплачены понесенные командировочные расходы, в связи с чем образовалась задолженность в размере *** рубль *** копеек, которая до настоящего времени не выплачена. Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте разбирательства дела были уведомлены надлежащим образом. Истец в телефонограмме переданной в суд просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика Чумакова М.В., действующая на основании доверенности, направила в суд заявление, в котором указала на признание исковых требований и просила о рассмотрении дела в отсутствие ответчика. Суд на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца и ответчика. Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. В соответствии со ст.165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе при направлении в служебные командировки. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. На основании ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Как следует из материалов дела, исследованных в судебном заседании, на основании Приказа № *** от ***. Плешков П.Н. с ***. был принят на работу в МУЗ Калганская РБ на должность врача акушера-гинеколога. На основании приказа № *** от ***. Плешков П.Н. был направлен в командировку на курсы усовершенствования в ИГИУВ г.Иркутск на цикл «Клиническое акушерство и антенатальная охрана плода» с ***. по ***. Согласно справки, выданной МУЗ Калганской РБ задолженность работодателя перед Плешковым П.Н. по командировочным расходам за период ***. по ***. составила *** рубль *** копеек. В соответствии со ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном объеме. В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Согласно ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений. Так как истцом заявлены требования, вытекающие из трудовых правоотношений от уплаты государственной пошлины он освобождается, следовательно, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от ее уплаты. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Плешкова П.Н. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Калганская районная больница» о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов, удовлетворить. Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «Калганская районная больница» в пользу Плешкова П.Н. задолженность по командировочным расходам в размере *** (***) рубль *** копеек. Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «Калганская районная больница» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере *** рубля. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Калганский районный суд Забайкальского края в течение 10 дней со дня его оглашения. Решение вступило в законную силу с 11.05.2011г. Судья-подпись Копия верна: Судья Калганского районного суда О.А.Давыдова