Дело № 2-188/2011г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 мая 2011 года с. Калга
Калганский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Давыдовой О.А., при секретаре Бояркиной В.Н.,
с участием истца Батлука Ю.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Калга гражданское дело по иску прокурора Калганского района Забайкальского края в интересах Батлука Ю.К. к Обществу с ограниченной ответственностью «Золотая Борзя» (далее по тексту ООО «Золотая Борзя») о взыскании суммы задолженности по заработной плате, вознаграждения от прибыли,
установил:
Прокурор Калганского района Забайкальского края обратился в суд в интересах Батлука Ю.К. к ООО «Золотая Борзя» с иском, в котором указал, что Батлук Ю.К. с 01 марта 2008 года по 01 февраля 2011 года работал в ООО «Золотая Борзя» в должности генерального директора. При увольнении ему была не выплачена задолженность по заработной плате в размере *** коп. за январь и февраль 2011 года, а также не было выплачено вознаграждение от прибыли в сумме ***. Прокурор просил взыскать указанную задолженность по заработной плате и вознаграждение от прибыли.
В судебном заседании при разбирательстве дела Батлук Ю.К. уменьшил размер исковых требований, в связи с тем, что ему 16 марта 2011 года платежным поручением № 85 от 16.03.2011г. была перечислена задолженность за январь 2011 года в сумме ***., а также 21 марта 2011 года платежным поручением № 124 от 21.03.2011г. была частично погашена задолженность за февраль 2011 года в сумме ***. Просил взыскать задолженность по заработной плате в размере ***., а также вознаграждение в соответствии с контрактом от 01 января 2010 года в размере ***. Также указал на то, выплата заработной платы осуществлялась через бухгалтерию ООО «Золотая Борзя», которая также ему выдавала расчетные листки.
Заместитель прокурора Калганского района Кусова О.Н. в судебном заседании поддержала требования Батлука Ю.К. с учетом уменьшения размера исковых требований.
Ответчик ООО «Золотая Борзя» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания. Генеральный директор ООО «Золотая Борзя» Гусаков Ю.К. в телефонограмме, переданной в суд 11 мая 2011 года, просил о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, с учетом ранее направленных в суд возражений.
Свидетель Цикунова О.Н. суду показала, что работает главным бухгалтером в ООО «Золотая Борзя». 01 марта 2008 года генеральным директором ООО «Золотая Борзя» по совместительству был назначен Батлук Ю.К. На работу он был принят на основании приказа по данной организации. На директора ООО «Золотая Борзя» распространялось Положение об оплате труда, как и на всех работников. В дальнейшем с директором был заключен контракт, где указана его оплата за труд. Оплата за труд производилась за счет средств и прибыли ООО «Золотая Борзя». Приказ об увольнении Батлука Ю.К. также был издан и подписан генеральным директором ООО «Золотая Борзя». При увольнении расчет сумм, причитающихся к выплате Батлуку Ю.К. был произведен бухгалтерией ООО «Золотая Борзя», которая осуществляет выплату через кассу данной организации, или зачислением на счет. Считает, что работодателем Батлука Ю.К. являлся ответчик.
Выслушав заместителя прокурора Калганского района Кусову О.Н., истца Батлука Ю.К., свидетеля Цикунову О.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела, протоколом № 1 общего собрания учредителей ООО «Золотая Борзя» от 15.11.2007г. Батлук Ю.К. был назначен на должность генерального директора ООО «Золотая Борзя» сроком на 2 года. Согласно приказа № 1 от 01.03.2008г., а также записи в трудовой книжки № 21 от 01.03.2008г. Батлук Ю.К. был принят на работу по совместительству в ООО «Золотая Борзя» на должность генерального директора с 01.03.2008г.
01 января 2010 года между Управляющей компанией CAG и Батлуком Ю.К. был заключен контракт, на основании которого Батлук Ю.К. был назначен на должность генерального директора ООО «Золотая Борзя» на постоянной основе, о чем имеется запись № 24 в трудовой книжке.
В соответствии с пунктом 4.1. указанного контракта установлено, что оплата труда руководителя состоит из должностного оклада, ежемесячного вознаграждения и доли от прибыли предприятия, определяемой после расчетов с бюджетами всех уровней.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило в месте выполнения работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях определенных коллективным договором или трудовым договором.
Пунктом 4.2. контракта установлено, что заработная плата и вознаграждение Руководителю выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем работникам предприятия.
Согласно п.1 Положения об оплате труда действующего на предприятии указанное положение распространяется на генерального директора, являющегося работником предприятия.
Согласно п.п.6.2 п.6 Положения об оплате труда, оплата труда генерального директора регулируется условиями контракта.
Исходя из п.12 Положения об оплате труда - местом выплаты заработной платы генерального директора - является ООО «Золотая Борзя».
Согласно приказа № 1 от 17.02.2011г. на основании решения единственного участника ООО «Золотая Борзя» Батлук Ю.К. был уволен с должности генерального директора ООО «Золотая Борзя» по пункту 2 статьи 278 ТК РФ с 28.02.2011г.
В силу ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.
Согласно ст.20 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) вступившее в трудовые отношения с работником.
Доводы представителя ответчика, ранее направленные в суд о том, что заработная плата и вознаграждение от прибыли генеральному директору должны выплачиваться Управляющей компанией CAG, суд считает необоснованными, так как в судебном заседании установлено, что ООО «Золотая Борзя» вступило в трудовые отношения с Батлуком Ю.К., то есть является работодателем, а следовательно, надлежащим ответчиком по данному делу.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При увольнении истцу не были выплачены причитающиеся суммы, задолженность которых согласно справки, выданной ООО «Золотая Борзя» на день рассмотрения в суде составила: задолженность по заработной плате за февраль 2011 года в размере *** коп., а также вознаграждение от прибыли в размере ***., всего задолженность в размере ***.
Сведений о погашении задолженности суду не представлено.
Так как справка о задолженности при увольнении Батлука Ю.К. была предоставлена самим ответчиком, поэтому она принимается судом.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Калганского района в интересах Батлука Ю.К. о взыскании с ООО «Золотая Борзя» сумм, причитающихся при увольнении.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере 16780 рублей, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в силу закона.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
решил:
Иск прокурора Калганского района Забайкальского края в интересах Батлука Ю.К. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Золотая Борзя» в пользу Батлука Юрия Константиновича задолженность по заработной плате в размере ***., а также вознаграждение от прибыли в размере ***., всего задолженность в размере ***.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Золотая Борзя» в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере *** рублей.
Решение суда о взыскании работнику заработной платы в пределах трех месяцев (ст. 211 ГПК) подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Калганский районный суд в течение десяти дней со дня принятия.
Решение вступило в законную силу 10 июня 2011 года.
Судья-подпись
Копия верна: Судья Калганского районного суда Давыдова О.А.