Дело № 2-524/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Калач-на-Дону         «14» апреля 2011 года

Федеральный судья Калачёвского районного суда Волгоградской области Князева Ю.А.,

с участием помощника прокурора Калачёвского района Волгоградской области Комарова С.С.,

при секретаре судебного заседания Лопатиной Е.И.,

а также с участием третьего лица - заместителя директора Государственного учреждения «Центр занятости населения Калачёвского района» Гугниной Н.Ю., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком до ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калачёвского района Волгоградской области в интересах неопределённого круга лиц к МУП «Калачэнергосервис» о понуждении к исполнению законодательства о занятости населения,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Калачёвского района Волгоградской области обратился в суд в защиту интересов неопределённого круга лиц с иском к МУП «Калачэнергосервис» о признании бездействия МУП «Калачэнергосервис», выразившееся в неисполнении законодательства о занятости населения, незаконным и обязании представить в ГУ ЦЗН Калачёвского района информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании помощник прокурора Калачёвского района Комаров С.С. поддержал заявленные требования и в их обосновании пояснил суду следующее: Прокуратурой Калачёвского района Волгоградской области проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения при представлении работодателями в службу занятости сведений о вакантных рабочих местах (должностях). В ходе проверки установлено, что МУП «Калачэнергосервис» информация о наличии вакантных рабочих мест в государственное учреждение Центр занятости населения Калачёвского района по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не представлена. В соответствии со ст.8 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения. В силу ч.2 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приёма на работу инвалидов. Пунктом 1.1 Порядка представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы занятости населения Волгоградской области, утверждённого Постановлением Главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ предусмотрено, что работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях). Согласно п.2.1 Порядка, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют в соответствующие ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация представляется не позднее следующего дня после открытия вакансии. В случае отсутствия вакансии в текущем месяце указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца. Неисполнение МУП «Калачэнергосервис» обязанности по представлению соответствующей информации в службу занятости населения нарушает установленное Российской Федерацией право неопределенного круга лиц с ограниченными возможностями на выбор места работы путём бесплатного посредничества органов службы занятости, что является недопустимым.

Просит суд удовлетворить заявленные исковые требования в полном объёме.

Ответчик - представитель МУП «Калачэнергосервис», извещённый о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, возражений по существу заявленных исковых требований и заявлений о рассмотрении дела в отсутствие их представителя не представили.

Суд, с учётом мнения сторон, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика - представителя МУП «Калачэнергосервис».

Представитель третьего лица - заместитель директора Государственного учреждения «Центр занятости населения Калачёвского района» Гугнина Н.Ю., действующая на основании доверенности, не возражала против заявленных исковых требований.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает требования прокурора Калачёвского района Волгоградской области законными и обоснованными, а поэтому подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.8 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

В соответствии с ч.2 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приёма на работу инвалидов.

Пунктом 1.1 Порядка представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы занятости населения Волгоградской области, утверждённого Постановлением Главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ предусмотрено, что работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях). Согласно п.2.1 Порядка, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют в соответствующие ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация представляется не позднее следующего дня после открытия вакансии. В случае отсутствия вакансии в текущем месяце указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца.

В судебном заседании установлено, что на основании ч.2 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, однако по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ МУП «Калачэнергосервис» не представлены данные сведения о ГУ ЦЗН Калачёвского района.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются следующими материалами дела: сообщениями ГУ «Центр занятости населения Калачёвского района» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о работодателях, зарегистрированных на территории Калачёвского муниципального района, нарушающих порядок представления информации о наличии либо отсутствии сведений о вакантных рабочих местах, среди которых указана и <адрес> (л.д.6, 7); выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении МУП «Калачэнергосервис» (л.д.9-21).

В связи с вышеизложенным, суд считает, что неисполнение МУП «Калачэнергосервис» обязанности по представлению соответствующей информации в службу занятости населения нарушает установленное Российской Федерацией право неопределенного круга лиц с ограниченными возможностями на выбор места работы путём бесплатного посредничества органов службы занятости является не законными, необходимо обязать ответчика представить в ГУ ЦЗН Калачёвского района информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, а поэтому приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.8, 25 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», ст.ст.45, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Калачёвского района Волгоградской области в интересах неопределённого круга лиц к МУП «Калачэнергосервис» о понуждении к исполнению законодательства о занятости населения удовлетворить.

Признать бездействие МУП «Калачэнергосервис», выразившееся в неисполнении законодательства о занятости населения - незаконным.

Обязать МУП «Калачэнергосервис» представить в Государственное учреждение «Центр занятости населения Калачёвского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 суток, через Калачёвский районный суд.

Федеральный судья: