Дело № 2-523/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Калач-на-Дону         «14» апреля 2011 года

Федеральный судья Калачёвского районного суда Волгоградской области Князева Ю.А.,

с участием помощника прокурора Калачёвского района Волгоградской области Комарова С.С.,

при секретаре судебного заседания Лопатиной Е.И.,

а также с участием третьего лица - заместителя директора Государственного учреждения «Центр занятости населения Калачёвского района» Гугниной Н.Ю., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком до ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калачёвского района Волгоградской области в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Анастасия» о понуждении к исполнению законодательства о занятости населения,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Калачёвского района Волгоградской области обратился в суд в защиту интересов неопределённого круга лиц с иском к ООО «Анастасия» о признании бездействия ООО «Анастасия», выразившееся в неисполнении законодательства о занятости населения, незаконным и обязании представить в ГУ ЦЗН Калачёвского района информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании помощник прокурора Калачёвского района Комаров С.С. поддержал заявленные требования и в их обосновании пояснил суду следующее: Прокуратурой Калачёвского района Волгоградской области проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения при представлении работодателями в службу занятости сведений о вакантных рабочих местах (должностях). В ходе проверки установлено, что ООО «Анастасия» информация о наличии вакантных рабочих мест в государственное учреждение Центр занятости населения Калачёвского района по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не представлена. В соответствии со ст.8 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения. В силу ч.2 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приёма на работу инвалидов. Пунктом 1.1 Порядка представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы занятости населения Волгоградской области, утверждённого Постановлением Главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ предусмотрено, что работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях). Согласно п.2.1 Порядка, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют в соответствующие ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация представляется не позднее следующего дня после открытия вакансии. В случае отсутствия вакансии в текущем месяце указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца. Неисполнение ООО «Анастасия» обязанности по представлению соответствующей информации в службу занятости населения нарушает установленное Российской Федерацией право неопределенного круга лиц с ограниченными возможностями на выбор места работы путём бесплатного посредничества органов службы занятости, что является недопустимым.

Просит суд удовлетворить заявленные исковые требования в полном объёме.

Ответчик - представитель ООО «Анастасия», извещённый о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, возражений по существу заявленных исковых требований и заявлений о рассмотрении дела в отсутствие их представителя не представили. Согласно сообщения ООО «Анастасия», поступившего в суд ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Анастасия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вакантных рабочих мест (должностей) не имелось, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ никто не увольнялся и никто не принимался, количество рабочих мест стабильно.

Суд, с учётом мнения сторон, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика - представителя ООО «Анастасия».

Представитель третьего лица - заместитель директора Государственного учреждения «Центр занятости населения Калачёвского района» Гугнина Н.Ю., действующая на основании доверенности, не возражала против заявленных исковых требований.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает требования прокурора Калачёвского района Волгоградской области законными и обоснованными, а поэтому подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.8 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

В соответствии с ч.2 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приёма на работу инвалидов.

Пунктом 1.1 Порядка представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы занятости населения Волгоградской области, утверждённого Постановлением Главы администрации Волгоградской области от 16.02.2007г.№ 93 предусмотрено, что работодатели (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях). Согласно п.2.1 Порядка, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют в соответствующие ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация представляется не позднее следующего дня после открытия вакансии. В случае отсутствия вакансии в текущем месяце указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца.

В судебном заседании установлено, что на основании ч.2 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, однако по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Анастасия» не представлены данные сведения о ГУ ЦЗН Калачёвского района.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются следующими материалами дела: сообщениями ГУ «Центр занятости населения Калачёвского района» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о работодателях, зарегистрированных на территории <адрес>, нарушающих порядок представления информации о наличии либо отсутствии сведений о вакантных рабочих местах, среди которых указана и ООО «Анастасия» (л.д.6, 7); выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Анастасия» (л.д.9-21); сообщением ООО «Анастасия» от ДД.ММ.ГГГГ о том, что в ООО «Анастасия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вакантных рабочих мест (должностей) не имелось, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ никто не увольнялся и никто не принимался, количество рабочих мест стабильно (л.д.25); копиями приказов ООО «Анастасия» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26); копией приказа ООО «Анастасия» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27).

В связи с вышеизложенным, суд считает, что неисполнение ООО «Анастасия» обязанности по представлению соответствующей информации в службу занятости населения нарушает установленное Российской Федерацией право неопределенного круга лиц с ограниченными возможностями на выбор места работы путём бесплатного посредничества органов службы занятости является не законными, необходимо обязать ответчика представить в ГУ ЦЗН Калачёвского района информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, а поэтому приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

При этом суд учитывает то обстоятельство, что предоставление ОО «Анастасия» сообщений об отсутствии в организации вакантных рабочих мест (должностей) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку такое сообщение должно направляться ответчиком в Центр занятости населения ежемесячно, в соответствии с ч.2 ст.25 Закона «О занятости населения в РФ».

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.8, 25 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», ст.ст.45, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Калачёвского района Волгоградской области в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Анастасия» о понуждении к исполнению законодательства о занятости населения удовлетворить.

Признать бездействие ООО «Анастасия», выразившееся в неисполнении законодательства о занятости населения - незаконным.

Обязать ООО «Анастасия» представить в Государственное учреждение «Центр занятости населения Калачёвского района» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 суток, через Калачёвский районный суд.

Федеральный судья: