Решение по иску Уварова В.Н. к ГУ УПФ РФ по Калачинскому району о признании незаконным отказа в назначении пенсии.



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 апреля 2012 года г. Калачинск

Калачинский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Ивановой Е.В., при секретаре Саволайнен Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 166/2012 по иску Уварова В.Н. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Калачинском районе о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включению периодов работы в специальный стаж и понуждении к досрочному назначению пенсии, суд

У С Т А Н О В И Л:

Уваров В.Н. обратился в суд с вышеназванным иском, указывая, что в феврале 2012 года обратился в ГУ УПФР по Калачинскому району с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости ввиду того, что выработан льготный стаж в профессии в качестве кузнеца- электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке в колхозе «Путь Ленина», 20 февраля 2012 года заседанием Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отказано в установлении досрочной пенсии по старости, так как нет необходимого стажа работы, связанного с трудовой деятельностью кузнеца и электрогазосварщика, полагал отказ необоснованным, работал на работах с вредными условиями, полный рабочий день, стаж работы подтверждается трудовыми книжками, просил признать отказ ГУ УПФР по Калачинскому району Омской области от 20.02.2012 г. в назначении мне пенсии по старости досрочно в связи с отсутствием необходимого стажа работы незаконным, обязать ГУУПФР в Калачинском районе Омской области зачесть в специальный стаж, дающий право на получение пенсии по старости досрочно все исключенные периоды и обязать ГУУПФР в Калачинском районе Омской области назначить пенсию по старости с 04.01.2012 года.

В судебном заседании истец Уваров В.Н. исковые требования поддержал, указав, что в период с 13.05.1978 года по 31.12.1985 года он работал в должности кузнеца колхоза «Путь Ленина», был занят на ручной ковке, в период с 18.06.1990 года по 31.12.2000 года работал газоэлектросварщиком с вменением обязанности механизатора, поскольку сварочный аппарат необходимо было транспортировать к местам работы, он прицеплялся к трактору, управление которым и возложили на него, однако основной период рабочего дня он работал газоэлектросварщиком, полагал, что имеет право на получение льготной пенсии.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ Гуслякова М.А., действующая по доверенности, исковые требования истца Уварова В.Н. не признала и пояснила, что Уваров В.Н.имеет необходимый для назначения пенсии общий стаж работы, вместе с тем, в специальный стаж работы не могут быть включены изложенные в протоколе периоды работы в должностях газоэлектросварщика и кузнеца, поскольку архивными документами не подтвержден вид сварки, полная занятость, кузнечное производство.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы, суд находит иск неподлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом

Статьей 19 Конституции РФ провозглашено равенство всех перед законом и судом.

Исходя из положений ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" досрочная трудовая пенсия может быть назначена в случае достижения 50-ти лет при наличии стажа работы не менее 10 лет на работе с вредными условиями труда и в горячих цехах и страхового стажа не менее 20-ти лет.

В случае, если проработал на перечисленных работах не менее половины указанного срока и имел требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия может быть назначена с уменьшением возраста, установленного ст. 7 названного Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

При этом в силу п. 2 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости досрочно, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, применяется утвержденный Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, согласно Списка имеется указание на профессии "кузнецы ручной ковки" и "кузнецы на молотах и прессах" в разделе ХI "Металлообработка".

Таким образом, нормативным правовым актом, определяющим профессии, работа по которым дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, прямо указано, что работа по профессиям "кузнецы ручной ковки" и "кузнецы на молотах и прессах" должна выполняться на предприятии, действующим в такой отрасли промышленности как металлообработка.

Однако, как установлено судом и не оспаривается истцом, Уваров В.Н. работал в должности кузнеца колхоза «Путь Ленина», то есть в сельскохозяйственной организации, в связи с чем независимо от характера фактически выполнявшейся истцом работы, на него упомянутый Список N 1 не распространяется.

Следовательно, спорный период работы с 13.05.1978 года по 31.12.1985 года в должности кузнеца колхоза «Путь Ленина» не может быть включен в специальный стаж.

Согласно п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона мужчинам до достижения возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона мужчинам до достижения возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу положений пункта 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного Постановлением Минтруда России и ПФ России от 27.02.02г. № 16/19па, предоставление документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, является обязанностью гражданина, обратившегося за установлением досрочной трудовой пенсии.

Как установлено в ходе судебного разбирательства по делу Уваров В.Н., имея квалификацию газоэлектросварщика (л.д.25), 18.06.1990 года был переведен газоэлектросварщиком-механизатором колхоза «Путь Ленина», в данной должности значился до 1993 года, с 1993 года по 1996 год значился как механизатор, в период с 1996 года по 2000 года механизатор-сварщик, указанное обозначение периодов и должности определяется записями в трудовой книжки колхозника , заполненной 29.05.1978 года (л.д.15-17).

Согласно протокола от 20.02.2012 года было установлено наличие страхового стажа 36 лет 9 месяцев 7 дней, стажа на соответствующих видах работ не установлено, отказано во включении в специальный стаж периодов работы в должности сварщика в связи с не подтверждением особых условий - вида выполняемой сварки, а также не подтверждением полной занятости, отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью необходимого стажа (л.д.4).

Согласно п.6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», действующим на момент рассмотрения дела судом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом, характер работы для подтверждения специального трудового стажа определяется Списками соответствующих работ (профессий и должностей).

В соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, действующим в настоящее время, работа по профессии код позиции 23200000-11620- «электросварщики ручной сварки», код позиции 23200000- 19756- «газосварщики», код позиции 23200000-19756- «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Как следует из положений, ранее действующего Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956г № 1173, разделом 32 предусмотрены были общие профессии – «электросварщики и их подручные», «газорезчики и их подручные», «газосварщики и их подручные».

Согласно имеющимся в деле архивным справкам архивного отдела администрации Калачинского муниципального района от 26.10.2011 года. от 26.10.2011 года, 03-12/1165 от 26.10.2011 года в архивном фонде сведения о профессии Уварова В.Н. отсутствуют, в ведомостях на заработную плату графа профессия не заполнена, имеются сведения за 1997-1998 год о предоставлении эл.сварщику Уварову очередного отпуска (л.д.9-11), согласно справки КУОО «Историчяеский архив Омской области» по архивному фонду колхоза «Путь Ленина» имеются сведения о приеме Уварова В.Н. на работу в качестве кузнеца с 4.10.1979 года, иных сведение не имеется (л.д.8).

Тем самым, факт занятости Уварова В.Н. на работах по резке и ручной сварке в период с 18.06.1990 года по 31.12.2000 года в должности сварщика колхоза «Путь Ленина» не нашел подтверждения в ходе судебного разбирательства.

Показания опрошенных судом свидетелей ФИО6, ФИО7 суд не может принять в качестве допустимых доказательств, поскольку в силу п.3 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, специальный стаж у истца отсутствует, в связи с чем отказ ГУ УПФ РФ в назначении пенсии Уварову В.Н. досрочно является законным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Уварова В.Н. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Калачинском районе о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включению периодов работы в специальный стаж и понуждении к досрочному назначению пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Калачинский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 17 апреля 2012 года.