Дело № 2-907-10 Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21.12.2010 г. г.Калач

Калачеевский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего Гиренко А.Л.

при секретаре Тимошиловой Т.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Мосгортранс» к Себелеву Владимиру Николаевичу о возмещении затрат связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП «Мосгортранс» просит суд взыскать с ответчика в его пользу 15240 рублей 94 коп. в счет возмещения затрат, связанных с обучением, и возмещение расходов по госпошлине 609 руб. 64 коп., а всего – 15850 рублей 58 копеек.

В обосновании своих требований истец указал на следующее, что администрация Филевского автобусно-троллейбусного парка филиала ГУП <адрес> «Мосгортранс» ДД.ММ.ГГГГ заключила с ФИО1 ученический договор. В соответствии с п.2 ученического договора администрация парка обязалась оплачивать обучение в учебно-курсовом комбинате Себелеву В.Н., а так же за время обучения в УКК выплачивать стипендию и после прохождения на «Предприятии» стажировки предоставить работу. В свою очередь ФИО1 обязался отработать в парке после окончания обучения и получения водительского удостоверения два года (730 дн.), а в случае увольнения по инициативе ФАТП за нарушение трудовой дисциплины или соглашению сторон в период обучения в УКК или в течение 2-х летнего срока после получения водительского удостоверения – возместить парку полученную в период обучения стипендию и стоимость обучения водителя, пропорционально отработанному времени по ценам, действующим на момент увольнения.

Администрация парка свои обязательства выполнила. Однако ФИО1 после окончания обучения отработал в парке (427) дней и был уволен в порядке ст. 77 ТК РФ п.1 ч.1 Трудового Кодекса РФ.

Поскольку ответчик – ФИО1 своих обязательств не выполнил, считают, что он обязан возместить парку затраты, связанные с обучением: полученную в период обучения стипендию в размере 22535 руб. 04 коп. И стоимость обучения в размере 14184 рубля 00 коп. пропорционально неотработанному времени, что составляет – 15240 рублей 94 копеек.

Представитель истца ГУП «Мосгортранс» в судебное заседание не явился, не сообщив суду о причине неявки.

Ответчик ФИО1 будучи надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствии, исковые требования признает.

Изучив материалы дела, суд полагает признание иска ответчиком судом принять, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом установлено, что согласно выписки из приказа № по филиалу Филевский автобусно-троллейбусный парк ГУП «Мосгортранс» от ДД.ММ.ГГГГ § 6, ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в ГО водителем автомобиля 3 класса со стажировкой 70 часов ( 9 смен ). /л.д.9/;

Согласно выписки из приказа № по филиалу Филевский автобусно- троллейбусный парк ГУП «Мосгортранс» от ДД.ММ.ГГГГ § 7, следует, что Себелева В.Н. водителя автомобиля ГО, таб.№, перевести с ДД.ММ.ГГГГ в ОЭАТ по срочному трудовому учеником водителя автобуса (ускоренные курсы) с категории «В» и «С» на «Д» и направить на учебу в УКК с отправкой после стажировки 2 года, согласно договору./л.д.10/;

Из выписки из приказа № по филиалу Филевский автобусно-троллейбусный парк ГУП «Мосгортранс» от ДД.ММ.ГГГГ § 7, следует, что Себелева В.Н. ученика водителя автобуса(ускоренные курсы) ОЭАТ, таб. №, после окончания учебы в УКК и получения водительского удостоверения перевести с ДД.ММ.ГГГГ, водителем – стажером автобуса 3 класса, закрепить за водителем – инструктором ФИО2 таб. №, М-Т-116, автобус ЛИАЗ 5256 №. л.д.10.

Согласно выписки из приказа № по филиалу Филевский автобусно-троллейбусный парк ГУП «Мосгортранс» от ДД.ММ.ГГГГ § 17, ФИО1 водитель автобуса уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. /л.д.8/.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно справке понесенных ФАТП - филиала ГУП «Мосгортранс» расходах, связанных с обучением профессии водителя автобуса Себелева В.Н. следует, что стоимость обучения Себелева В.Н. составляет 14184,00 рублей, оплаченная стипендия 22535,04 руб., всего затрачено на обучение 36719,04 руб., возмещение в день 50,30 руб. обязался отработать 2 года (730 к.д.), фактически ФИО1 отработал 427 дней – сумма 21478,10 руб. остаток долга пропорционально отработанному времени 15240,94 руб./л.д.6/.

При таких обстоятельствах суд полагает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению, так как ответчик нарушил условия ученического договора, а соответственно должен возместить работодатель понесенные расходы на обучение.

Стороне в пользу которой состоялось решение суда также подлежит взысканию и государственная пошлина которая составляет 609 рублей 64 копейки.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать Себелева Владимира Николаевича в пользу государственного унитарного предприятия <адрес> «Мосгортранс» филиал Филевский автобусно-троллейбусный парк затраты на обучение в сумме 15240 рублей 94 копейки, возврат государственной пошлины в сумме 609 рублей 64 копейки.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней.

Судья