Дело № 2-317/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 сентября 2010 года п. Кадуй Вологодской области
Кадуйский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Н.В. Мещеряковой,
при секретаре И.В. Косаревой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чуфаровой Н.В. к ИП Ломову П.А. о взыскании заработной платы, компенсации выходного пособия, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения,
установил:
Чуфарова Н.В. обратилась в суд с иском к ИП Ломову П.А. о взыскании заработной платы, компенсации выходного пособия, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения.
В обоснование указала, что с 01.02.2009 работала у ИП Ломова П.А. в магазине "Д". 13 января 2010 года от директора магазина она узнала, что с 01.02.2010 магазин закрывается, и она будет уволена. При этом письменного уведомления об увольнении она не получала, о дате и причине увольнения (по сокращению штатов) узнала только 15 мая 2010 года из трудовой книжки, которую она получила почтой. До момента получения трудовой книжки она не знала, что уволена. Документов об увольнении она также не получала. От нервного потрясения она заболела и в марте и апреле 2010 года находилась на больничном, в том числе в стационаре. На тот момент, когда она узнала об увольнении, с нею не был произведен расчет по выходному пособию в размере среднего месячного заработка, не выплачен средний заработок на период трудоустройства за два месяца, а также заработная плата за период с февраля 2010 года по апрель 2010 года. Кроме того, незаконным увольнением ей причинен моральный вред, который она оценивает в 5000 рублей. Просила взыскать с ответчика заработную плату за февраль-апрель в размере 20700 рублей, компенсацию выходного пособия за 2 месяца в размере 13800 рублей, изменить дату увольнения на день вынесения решения и взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В судебное заседание истица Чуфарова Н.В. не явилась, в заявлении просила рассмотреть дело без её участия. Доказательства невозможности устройства на работу после получения трудовой книжки в суд не представила.
Ответчик ИП Ломов П.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, что подтверждается распиской. Возражения на иск и расчет задолженности суду не представил.
Суд, исследовав и оценив имеющиеся доказательства, пришел к следующему.
В соответствии с п. 2 ч. ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Согласно ст.ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
Как следует из представленных документов, Чуфарова Н.В. в период с 01.02.2009 по 04.02.2010 работала ... в магазине "Д", расположенном по адресу: ..., принадлежащем ИП Ломову П.А. В соответствии с трудовым договором от 01.02.2009 и справкой о доходах физического лица за 2009 год № ХХ от ХХХХХХ размер заработной платы Чуфаровой Н.В. составлял 6900 рублей ежемесячно.
Как следует из записей в трудовой книжке Чуфаровой Н.В., на основании приказа № ХХ от ХХХХХХ она уволена по сокращению штата работников индивидуального предпринимателя на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. При этом в материалах дела имеется копия описи вложения и копия конверта, согласно которым трудовая книжка направлена истице 28.04.2010.
В соответствии с сообщением прокуратуры г. Вологды № ХХ от ХХХХХХ в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства со стороны ИП Ломова П.А. установлено нарушение требований ст. 57 Конституции РФ, ст.ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ при увольнении истицы в части не уведомления её о предстоящем увольнении за два месяца до сокращения и невыплаты ей полагающихся пособий при увольнении в связи с сокращением штата работников ИП.
Изучив представленные документы, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком при увольнении Чуфаровой Н.В. по указанному в трудовой книжке основанию требований трудового законодательства, в связи с чем, исковые требования об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы и компенсации выходного пособия заявлены обоснованно, однако подлежат частичному удовлетворению.
Истица указывает, что получила трудовую книжку 15 мая 2010 года, однако доказательств данного утверждения суду не представила. Исходя из имеющихся в материалах дела документов, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка получена Чуфаровой Н.В. 28 апреля 2010 года. При наличии нарушений ответчиком требований ст. 180 Трудового кодекса РФ в части предупреждения о предстоящем увольнении по сокращению штата за 2 месяца, дата увольнения Чуфаровой Н.В. подлежит изменению, однако не на день вынесения решения суда, а на 28 апреля 2010 года, поскольку истица не представила суду доказательств невозможности устройства на работу по день вынесения решения суда в связи с неправильной датой увольнения.
В связи с тем, что датой увольнения Чуфаровой Н.В. суд признает 28 апреля 2010 года, требования истицы о взыскании заработной платы за период с февраля 2010 года по апрель 2010 года подлежат удовлетворению, однако в части взыскания заработной платы за апрель 2010 года частично, с учетом даты увольнения - 28.04.2010. Таким образом, с ИП Ломова П.А. в пользу Чуфаровой Н.В. подлежит взысканию заработная плата за февраль 2010 года в размере 6900 рублей, за март 2010 года в размере 6900 рублей, за апрель 2010 года в размере 6272,8 рублей (6900 руб. : 22 рабочих дня * 19 рабочих дней (с 01.04.2010 по 28.04.2010) = 6272,8 руб.), всего 20072 руб. 80 коп.
Согласно справке ГУ ВО "Центр занятости населения В - ского" № ХХ от ХХХХХХ, Чуфарова Н.В. зарегистрирована в качестве безработного с 28.05.2010 и получает пособие по безработице (за период с 28.05.2010 по 22.09.2010 в общем размере 16973 руб. 51 коп.).
Поскольку в течение двух месяцев со дня увольнения, признанного судом - 28.04.2010, Чуфарова Н.В. обратилась в органы занятости населения и не трудоустроена, она в соответствии с ч.1 ст. 178 Трудового кодекса РФ имеет право на сохранение среднего месячного заработка в течение двух месяцев, в связи с чем, требования истицы о взыскании с ответчика компенсации выходного пособия за 2 месяца в размере 13800 рублей подлежат удовлетворению.
В связи с тем, что судом установлено нарушение трудовых прав истца незаконными действиями ответчика, имеются основания для частичного удовлетворения требований о взыскании компенсации морального вреда. С учетом степени нарушения прав истца, требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ИП Ломова П.А. в пользу Чуфаровой Н.В. компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 ч.1 п.п. 1, 3 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1416 руб. 18 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Чуфаровой Н.В. к ИП Ломову П.А. удовлетворить частично.
Изменить дату увольнения по сокращению штата работников индивидуального предпринимателя в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ Чуфаровой Н.В. с должности ... в магазине "Д", принадлежащем ИП Ломову П.А., с 04 февраля 2010 года на 28 апреля 2010 года.
Взыскать с ИП Ломова П.А. в пользу Чуфаровой Н.В. заработную плату за февраль 2010 года в размере 6900 рублей, за март 2010 года в размере 6900 рублей, за апрель 2010 года в размере 6272 рубля 80 копеек, компенсацию выходного пособия в размере 13800 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, всего взыскать 35872 (Тридцать пять тысяч восемьсот семьдесят два) рубля 80 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ИП Ломова П.А. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1416 (Одна тысяча четыреста шестнадцать) рублей 18 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда через Кадуйский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 01 октября 2010 года.
Судья Н.В. Мещерякова