И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

р.п. Ермишь 7 апреля 2011 года.

Кадомский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи - Ю.А. Браткина,

с участием истца – Винокуровой Ю.М.,

ответчика - представителя от ГУ Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Небольсина Н.А.

при секретаре – Л.В. Шаменковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кадомского районного суда Рязанской области дело по иску Винокуровой Ю.М. к ООО «Гранит» в лице директора Аглиева А.И., к ГУ Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ об обязанности выплатить пособие по беременности и родам в сумме ... ..., пособие по уходу за ребёнком в размере ..., единовременное пособие в ранние сроки беременности в размере ... ..., о взыскании компенсации за причинение морального вреда в размере ... рублей и расходов на юридическую помощь в размере ...

У С Т А Н О В И Л :

Винокурова Ю.М. обратилась в Кадомский районный суд Рязанской области с иском к ООО «Гранит» в лице его директора Аглиева А.И. об обязанности выплатить пособие по беременности и родам в сумме ..., пособие по уходу за ребёнком в размере ..., единовременное пособие в ранние сроки беременности в размере ..., о взыскании компенсации за причинение морального вреда в размере ... и расходов на юридическую помощь в размере ...

В обоснование заявленных требований истец Винокурова Ю.М. указала, что с ... и по ... она работала у работодателя (ответчика) Аглиева А.И. в ООО «Гранит», которое располагалось по адресу: ..., где состояла в должности ...

... она подала ответчику Аглиеву А.И. заявление, в котором просила предоставить ей отпуск по беременности и родам. Во время нахождения её в отпуске ей со стороны ответчика не были перечислены никакие выплаты, полагающиеся ей согласно ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

Ответчик, несмотря на её неоднократные к нему обращения, отказывается выплачивать ей пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком, единовременное пособие в ранние сроки беременности.

Подобные незаконные действия ответчика вызывают у неё глубокие переживания и нравственные страдания и причиняют ей моральный вред.

На основании изложенного она вынуждена обратиться в суд, который просит обязать ответчика выплатить ей денежную сумму по названным выше пособиям и в указанном выше размере.

Определением Кадомского районного суда ... от ... к участию в деле в качестве соответчика было привлечено ГУ Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

В судебном заседании истец Винокурова Ю.М. поддержала заявленные исковые требования в полном объёме, по изложенным в иске основаниям, а также пояснила, что назначенный ей при приемё на работу оклад составлял .... Почему в договоре, который представил в суд ответчик, её оклад указан в размере ..., она не знает и объяснить не может.

Расчёт всех видов пособий был произведён ею самостоятельно.

За основание для расчёта размера пособия по беременности и родам в сумме ... она взяла свой доход за ... год в размере ..., указанный в форме № 2 – НДФЛ, т.к. у неё не было никаких других данных о размере своей зарплаты и представить суду эти сведения сейчас она не может, поскольку каких-либо ведомостей о начислении и выдачи зарплаты ответчик не вёл, и она за полученную ей зарплату в ведомостях никогда не расписывалась, а просто получала её на руки.

О том, что произведённый ею расчёт не отвечает требованиям закона, и его нужно было делать исходя из среднемесячной зарплаты, она не знала, и сейчас произвести расчёт размера пособия по беременности и родам в соответствии с положениями закона она не может, в виду отсутствия сведений о своей среднемесячной зарплате.

Также Винокурова Ю.М. уточнила свои требования в следующей части, пояснив, при этом, что в расчёте пособия по уходу за ребёнком за период с ... и по ... ею была допущена описка в дате окончания периода расчёта: такой датой надо считать не ..., как это указано в расчёте, а ..., когда она уволилась с работы у ответчика.

Данный расчёт был произведён ею на основании того, что с ... пособия гражданам, имеющих детей, были проиндексированы с коэффициентом 1.10 и минимальный размер пособия с ... составил ... и, соответственно, общая сумма за период с ... и по ... составляет ..., которую она и просит взыскать с ответчика.

Единовременное пособие в ранние сроки беременности, когда ... она встала на учёт в женской консультации, составляло в соответствии с законом и с учётом индексации ...

Не выплата ответчиком всех этих пособий вызвало у неё глубокие переживания и нравственные страдания, от которых у неё пропало грудное молоко, и она была вынуждена через 3 месяца начать кормить ребёнка смесями, в связи с чем, ей был причинён моральный вред.

Представитель ответчика от ООО «Гранит» - директор названного общества - Аглиев А.И. в судебное заседание не явился, объяснений и возражений не представил, о дне, месте и времени рассмотрения дела был извещён своевременно и надлежащим образом, но в представленном в суд заявлении предъявленные к нему исковые требования не признал, полагая, что иск должен быть предъявлен к социальному фонду, а также просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика по доверенности от ГУ Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Небольсин Н.А. пояснил, что пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком, единовременное пособие в ранние сроки беременности, которые являются видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежат взысканию с ООО «Гранит» в соответствии со ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29декабря2006года N255-ФЗ, согласно которому, назначение и выплата указанных выше пособий должна была производиться страхователем по месту работы застрахованного лица.

Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ может выплатить названные пособия только в случае ликвидации работодателя ООО «Гранит» либо в случае невозможности их выплаты страхователем, в связи с недостаточностью денежных средств на его счёте в кредитной организации с применением очерёдности списания денежных средство со счёта.

Данных о ликвидации ООО Гранит» или о применении очерёдности списания денежных средств со счёта данного общества, истец в суд не представила, в связи с чем, названные выше пособия должны быть взысканы только с ООО «Гранит».

Истец имеет право на получение минимального размера пособия по уходу за ребёнком, который в ... году составлял с учётом индексации ... в месяц, и, следовательно, за период времени с ... и по ..., составит ...

Размер единовременного пособия в ранние сроки беременности в ... году составлял с учётом индексации ...

Пособие по беременности и родам в сумме ... было рассчитано истцом не верно, т.к. расчёт должен производиться в соответствии со ст. 14 названного выше ФЗ № 255 (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, действовавшей на момент пребывания истца в отпуске по беременности и родам), согласно которой пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

У Винокуровой Ю.М. расчётный период для исчисления среднего заработка для пособия по беременности и родам составляет с ... и по ....

По имеющимся в деле справкам № 2-НДФЛ не возможно рассчитать средний заработок, т.к. не все виды доходов, облагаемых НДФЛ, учитываются для определения среднего заработка, а данных о среднемесячной зарплате истца за указанный период времени, ни сам истец, ни ответчик ООО «Гранит» не представили.

Кроме этого, в этих справках не указано количество календарных дней.

Решение вопроса о взыскании с ООО «Гранит» морального вреда и компенсации расходов за юридические услуги представитель ответчика оставил на усмотрение суда.

На основании изложенного представитель ответчика просил суд удовлетворить требования истца частично, а именно: обязать ООО «Гранит» выплатить истцу единовременное пособие в ранние сроки беременности в размере ..., пособие по уходу за ребёнком за период с ... и по ... в общем размере ..., а в удовлетворении требований истца о взыскании с ООО «Гранит» пособия по беременности и родам в сумме ..., а также в удовлетворении всех выше изложенных требований к ГУ Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ отказать.

В связи с неявкой представителя ответчика от ООО «Гранит», суд, на основании ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав истца Винокурову Ю.М., представителя от ГУ Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Небольсина Н.А., исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В связи с этим, юридически значимыми обстоятельствами по делу были определены:

А) для истца:

Факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком Аглиевым А.И.

Наличие предусмотренных законом обстоятельств, дающих истцу право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком, единовременного пособия в ранние сроки беременности.

Обязанность ответчиков выплатить истцу названные выше пособия в указанных истцом размерах.

Факт отказа ответчиков от выплат данных пособий и их вина в этом.

Факт причинения истцу морального вреда действиями ответчиков.

Факт обращения истца за юридической помощью и оказание ему данной помощи.

Б) для ответчиков:

Отсутствие факта нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком Аглиевым А.И.

Отсутствие у истца предусмотренных законом обстоятельств, дающих ему право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком, единовременного пособия в ранние сроки беременности.

Отсутствие у ответчиков обязанности выплатить истцу названные выше пособия в указанных истцом размерах.

Факт, что ответчики выплатили истцу данные пособия.

Отсутствие вины ответчиков в невыплате истцу названных пособий.

Отсутствие факта причинения истцу морального вреда действиями ответчиков.

Отсутствие факта обращения истца за юридической помощью и не оказание ему данной помощи.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии с ч.1 и ч. 2 ст. 1099 ГК РФ, основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В соответствии с ч. 2 ст. 1.3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29декабря2006года N255-ФЗ (далее по тексту ФЗ № 255), страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в частности, признаются: беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 названого ФЗ № 255, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в частности, следующие выплаты: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 названого ФЗ № 255, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с ч. 1 ст. 2.1 названого ФЗ № 255, страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе: организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации; индивидуальные предприниматели.

В соответствии с ч. 2 ст. 4.6 названого ФЗ № 255, сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 названого ФЗ № 255, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 названого ФЗ № 255, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с ч. 1, ч. 4 и ч. 8 ст. 13 названого ФЗ № 255, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Застрахованным лицам, в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

В соответствии со ст. 14 названого ФЗ № 255 (в ред. Ф.З от 24.07.2009 N 213-ФЗ, действовавшей на момент пребывания истца в отпуске по беременности и родам) пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 15 названого ФЗ № 255, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19мая1995года N81-ФЗ (далее по тексту ФЗ № 81), установлены, в частности, следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка.

В соответствии со ст. 4.2 названного ФЗ № 81, в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции, в частности, индексируется единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В соответствии со ст. 6 названого ФЗ № 81, право на пособие по беременности и родам имеют, в частности, женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 8 названого ФЗ № 81, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст.ст. 9, 10 названого ФЗ № 81, право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), которое им, выплачивается в размере 300 рублей.

В соответствии со ст.ст. 13, 14 названого ФЗ № 81, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которое им выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Как было установлено в судебном заседании и следует из материалов дела: ... истица Винокурова Ю.М. заключила трудовой договор с ответчиком ООО «Гранит» в лице его директора Аглиева А.И., согласно которому, она была принята на работу в ООО «Гранит» на должность ... с должностным окладом в ... рублей, согласно договора представленного истицей ...

Согласно договора, представленного ответчиком, оклад истца составлял ...

... истица обратилась к ответчику Аглиеву А.И. с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам, начиная с ... и по ..., что подтверждается заявлением истицы, а также листком нетрудоспособности ... и справкой ... о том, что истица встала на учёт в женскую консультацию ... по поводу беременности при сроке беременности ... недель, выданных истцу ... ... ...

... у истицы родился сын ...., что подтверждается свидетельством о его рождении ...

... истица обратилась к ответчику Аглиеву А.И. с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1 год 6 месяцев, а также с заявлением, в котором просила ответчика перечислять пособие по уходу за ребёнком до достижения ребенком возраста полутора лет на открытый ею счёт в ... отделении Сбербанка ... РФ по ... ...

Однако ответчик Аглиев А.И., несмотря на неоднократные обращения к нему истицы в нарушение действующего законодательства, а также вынесенного в его адрес представления прокурора Ермишинского района Рязанской области от ... об устранении нарушений законодательства о социальном страховании ... так и не выплатил истице положенные ей пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком, единовременное пособие в ранние сроки беременности.

... истица Винокурова Ю.М. была уволена с работы в ООО «Гранит», что подтверждается её заявлением об увольнении с работы по собственному желанию и приказом ... от ... по ООО «Гранит» за подписью ответчика Аглиева А.И. ...

Суд, проанализировав изложенные выше обстоятельства дела, приходит к выводу, что именно ответчик ООО «Гранит» являлось в соответствии с положениями выше указанных ФЗ № 255 и ФЗ № 81 работодателем и страхователем истца с момента заключения между ними трудового договора и до момента его расторжения (с ... и по ...), и, следовательно, именно ответчик ООО «Гранит» обязано было своевременно выплатить полагающиеся истцу, в соответствии с изложенными выше требованиями законов, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком, единовременное пособие в ранние сроки беременности.

Утверждение представителя ответчика от ООО «Гранит» Аглиева А.И. о том, что иск должен быть предъявлен к социальному фонду, т.е. ко второму ответчику по делу, суд не может принять во внимание, поскольку данное утверждение противоречит, как указанным выше ФЗ № 255 и ФЗ № 81, так и установленным в ходе судебного заседания обстоятельствам дела, согласно которым было установлено, что ООО «Гранит» какие-либо начисления для выплат страховых обеспечений истцу вообще не производило, в территориальный орган страховщика, т.е. в ГУ Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (второй ответчик по делу) для решения вопроса о недостаточности начисленных истцу страховых выплат также не обращалось, и сведений о ликвидации к настоящему времени ООО «Гранит» в суд не представило.

Таким образом, суд приходит к выводу, что надлежащим ответчиком по делу является именно ООО «Гранит», в связи с чем, считает, что все названные выше пособия должны быть взысканы именно с ООО «Гранит», и, следовательно, в удовлетворении требований о взыскании тех же самых пособий, а также о взыскании морального вреда и расходов на оплату юридической услуги по составлению искового заявления в суд с ГУ Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ необходимо отказать.

Суд полагает, что расчёт истца, представленный в суд и касающийся размера пособия по беременности и родам за период с ... и по ... в размере ..., является не верным, поскольку произведён, как указала в судебном заседании истица, на основании сведений, имеющихся в справке № 2-НДФЛ ... что полностью противоречит требованиям ст. 14 названного выше ФЗ № 255 (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, действовавшей на момент пребывания истца в отпуске по беременности и родам), согласно которой, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица (т.е. истца), рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя (ООО «Гранит»), предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Данных о размере своей зарплаты за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, а также данных о среднем размере своей зарплаты ни сама истица, ни ответчики в суд не представили, в связи с чем, в настоящее время произвести расчёт размера пособия по беременности и родам в соответствии с положениями закона не представляется возможным.

Таким образом, данный расчёт истца, не может быть принят судом и положен в обоснование для удовлетворения заявленного истцом требования о взыскании с ООО «Гранит» пособия по беременности и родам в размере ... и, следовательно, в удовлетворении данного требования, как полагает суд, необходимо отказать.

Два других расчёта, представленных истцом и касающихся требований о взыскании с ООО «Гранит» пособия по уходу за ребёнком за период с ... и по ... в размере ..., и единовременного пособия в ранние сроки беременности в размере ..., соответствуют, по мнению суда, требованиям закона, что также было признано и подтверждено представителем второго ответчика по делу Небольсиным Н.А. и им по существу не оспаривалось.

Сомневаться в данных расчётах у суда нет никаких оснований, в связи с чем, суд полагает данные требования истца удовлетворить в полном объёме.

Разрешая исковые требования истицы о возмещении причиненного ей морального вреда в размере ..., суд признаёт и считает, что вышеуказанными действиями ответчика ООО «Гранит» истице были причинены нравственные страдания, выразившиеся в её переживаниях по поводу не выплаты полагающихся ей пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком, единовременного пособия в ранние сроки беременности и не справедливого отношения к ней, как работнику ответчика.

Определяя размер денежной компенсации, подлежащей взысканию с ООО «Гранит» в пользу истицы в счёт возмещения причиненного ей морального вреда, суд, учитывая конкретные обстоятельства дела, характер причинённых истице нравственных страданий, лишившейся названных выше пособий, степень вины работодателя (ООО «Гранит»), допустившего нарушение норм ТК РФ, а также требований разумности и справедливости, полагает необходимым снизить указанный истицей размер морального вреда до ... ...

Кроме этого, суд полагает, что с ответчика ООО «Гранит» также необходимо взыскать в пользу истца Винокуровой Ю.М. ..., затраченных ей на оплату услуги по составлению искового заявления в суд, что подтверждено соответствующим договором, представленным в суд, сомневаться в котором у суда нет никаких оснований.

В соответствии со ст. 333.19 ч.1 п. 1, п. 3 НК РФ, 98 ГПК РФ, суд, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, присуждает ООО «Гранит» расходы по уплате государственной пошлины в доход бюджета в сумме ...

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Гранит» в пользу Винокуровой Ю.М. пособие по уходу за ребёнком за период с ... и по ... в размере ... ...

Взыскать с ООО «Гранит» в пользу Винокуровой Ю.М. единовременное пособие в ранние сроки беременности в размере ...

Взыскать с ООО «Гранит» в пользу Винокуровой Ю.М. в возмещение причинённого морального вреда денежную компенсацию в размере ...

Взыскать с ООО «Гранит» в пользу Винокуровой Ю.М. в счёт возмещения понесённых ею по делу судебных издержек на оплату юридической услуги по составлению искового заявления в суд в размере ...

Взыскать с ООО «Гранит» в пользу бюджета расходы по уплате государственной пошлины в размере ...

В удовлетворении остальных исковых требований истца Винокуровой Ю.М. к ООО «Гранит» - отказать.

В удовлетворении исковых требований о взыскании с ГУ Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования РФ пособия по беременности и родам за период с ... и по ... в сумме ..., пособия по уходу за ребёнком за период с ... и по ... в размере ... ..., единовременного пособия в ранние сроки беременности в размере ..., о взыскании компенсации за причинение морального вреда в размере ... и расходов на юридическую помощь в размере ... - отказать.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Кадомский районный суд в течение 10 суток со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья Ю.А. Браткин