Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
п. Качуг 22 марта 2010 года
Качугский районный суд в составе председательствующего судьи Бутыриной Н.Н., при секретаре Куртаевой И.А., с участием помощника прокурора Качугского района Добротиной А.С., истца Шаховского О.Н., представителя ответчика по доверенности Мясниковой К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Качугского района в интересах Шаховского О. Н. к ООО «Лесозаготовка» о взыскании зарплаты,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Качугского района обратился в суд с иском к ООО «Лесозаготовка» о взыскании заработной платы в пользу Шаховского О.Н. в размере 24 457 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Качугского района Добротина А.С. на удовлетворении исковых требований настаивала, однако просила удовлетворить исковые требования в уменьшенном размере, пояснив, что задолженность по заработной плате, не выплаченной к Дата года, на день рассмотрения дела в суде, составляет 7 557 рублей.
Истец Шаховской О.Н. судебном заседании размер исковых требований уменьшил до 7 557 рублей, в связи с погашением части долга до судебного разбирательства.
Представитель ответчика ООО «Лесозаготовка» по доверенности Мясникова К.С. в силу представленных ей полномочий в судебном заседании исковые требования о взыскании зарплаты в размере 7557 рублей признала в полном объеме.
Заслушав помощника прокурора, истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Из приказа о приеме на работу следует, что Дата года истец был трудоустроен в ООО «Лесозаготовка» сторожем.
Из сведений ООО «Лесозаготовка» следует, что на Дата года перед числится задолженность по заработной плате перед истцом в размере 24 457 рублей, задолженность к Дата года сократилась до 7557 рублей.
Давая оценку изложенному, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 136 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 39 ГПК РФ, истец вправе уменьшить размер исковых требований.
Согласно исследованным материалам дела, объяснениям пом.прокурора, истицы, представителя ответчика, ООО «Лесозаготовка» не соблюдает требования законодательства о своевременной выплате зарплаты, в связи с чем перед истцом образовалась задолженность по зарплате на Дата года в размере 24 457 рублей, на день рассмотрения дела в суде часть задолженности погашена, в связи с чем истец уменьшил размер иска до 7557 рублей.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
- задолженность по заработной плате в пользу Шаховского О. Н. в сумме 7 557 рублей,
- расходы по оплате госпошлины в федеральный бюджет в сумме 400 рублей.
Копия верна:
судья Н.Н. Бутырина
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела №-2010 Качугского районного суда
Решение не вступило в закону силу « « ________________2010 года
Судья:
Секретарь: