Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
п. Качуг 27 апреля 2011года
Качугский районный суд Иркутской области в составе председательствующей федерального судьи Поповой О.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем Лобовой Ю.С., с участием помощника прокурора Житовой С.Г., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Качугского района в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Анга» ( далее ООО «Анга») о возложении обязанности устранить нарушения законодательства об охране труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Качугского района действуя в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Анга» о возложении на ответчика обязанности устранить нарушения законодательства об охране труда, а именно обязать Общество:
-оформить журналы вводного инструктажа, а также инструктажа на рабочем месте в соответствии с п.7.1.5 Приложения 4, п.7.9 Приложения 6 ГОСТ 12.0.004-90;
-переработать и утвердить руководителем предприятия инструкции по охране труда в животноводстве, для электросварщиков в соответствии с п.5 Методических рекомендаций, утв. Постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002г. № 80;
- провести с работниками предприятия стажировку на рабочих местах в соответствии со ст.225 Трудового Кодекса РФ;
- обеспечить всех работников предприятия в полной мере за счет средств предприятия спецодеждой, спецобувью и другими сертифицированными средствами индивидуальной защиты, предусмотренным по действующим нормам согласно ст.221 Трудового Кодекса РФ;
- установить в ремонтном боксе гаража защитный экран рабочей зоны заточного станка в соответствии с п. 4.8.1. ГОСТ 12.2.009-99;
- нанести маркировку грузоподъемности и даты испытания на грузоподъемных механизмах управляемых с пола (электротельфер), в соответствии с п.3.1.26 ПБ 10-382-00; ПОТ РМ-027-2003;
-провести техническое освидетельствование электротельфера в соответствии с п.9.3.2. ПБ 10-382-00;
-оснастить буксировочными тросами и штангами из расчета один трос (штанга) на 10 автомобилей место хранения автотракторных средств в соответствии с п.2.5.15 ПОТ РМ- 027-2003;
- оборудовать защитным кожухом доступные для работающих движущиеся части механизмов электронасос в гараже, электродвигатель транспортера навозоудалителя на молочно-товарной ферме, предоставляющие опасность (ст.212 Трудового Кодекса РФ);
- устранить подкладывание под вывешенный прицеп вместо козелков случайных предметов (ст.212 Трудового Кодекса РФ; п.2.1.1.19 ПОТ РМ-027-2003);
- оборудовать страховочной цепью прицепную телегу к трактору № в соответствии с п.1.5 ГОСТ 12.2.111-85;
-оборудовать плафонами из сплошного силикатного стекла светильники в пожароопасных помещениях в соответствии с п.7.4.33 ПУЭ;
-провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в соответствии со ст.212 ТК РФ, п.1 приказа Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569.
В обоснование исковых требований прокурор указал, что прокуратурой района совместно с Государственной инспекцией труда в Иркутской области в ООО «Анга» проведена проверка в части соблюдения законодательства об охране труда.
В ходе указанной проверки было установлено, что при организации труда работников допущены нарушения требований трудового законодательства, выразившиеся в том числе в отсутствии аттестации рабочих мест по условиям труда (акт проверки от Дата года).
Неисполнением требований законодательства в ООО «Анга» нарушаются интересы работающих в настоящее время на предприятии работников, а также могут быть нарушены интересы вновь принимаемых на работу лиц.
В судебном заседании помощник прокурора Житова С.Г. поддержала исковые требования прокурора, в обоснование которых привела доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика директор ООО «Анга» Козлова В.И. в судебное заседание не явилась, заявила ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие. Исковые требования признала в полном объеме.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Заслушав помощника прокурора Житову С.Г., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в процессе инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; приобретение за счет собственных средств сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты: информировать работников об условиях труда и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья: ознакомление работников с требованиями охраны труда, разработку и утверждение правил, инструкций по охране труда для работников; наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; недопущение работников к исполнению ими своих трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований).
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007года № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно п.2 ч.1 указанного Порядка аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Согласно п.5 ч.1 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Исследуя в судебном заседании акт проверки соблюдения трудового законодательства от Датагода, проводимой Государственной инспекцией труда в Иркутской области в ООО «Анга», суд установил, что в ходе проверки у ответчика выявлены многочисленные нарушения требований законодательства об охране труда, отраженные истцом в исковом заявлении.
В силу ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.
Суд считает, что в данном случае следует принять признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
Давая оценку фактическим обстоятельствам дела, исследованным в судебном заседании, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 196-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Принять признание иска ответчиком.
Исковые требования прокурора Качугского района удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Анга», расположенное по адресу: Адрес, Адрес, Адрес, Адрес, устранить следующие нарушения законодательства об охране труда:
-оформить журналы вводного инструктажа, а также инструктажа на рабочем месте в соответствии с п.7.1.5 Приложения 4, п.7.9 Приложения 6 ГОСТ 12.0.004-90 в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
-переработать и утвердить руководителем предприятия инструкции по охране труда в животноводстве, для электросварщиков в соответствии с п.5 Методических рекомендаций, утв. Постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002г. № 80 в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
- провести с работниками предприятия стажировку на рабочих местах в соответствии со ст.225 Трудового Кодекса РФ в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
- обеспечить всех работников предприятия в полной мере за счет средств предприятия спецодеждой, спецобувью и другими сертифицированными средствами индивидуальной защиты, предусмотренным по действующим нормам согласно ст.221 Трудового Кодекса РФ в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
- установить в ремонтном боксе гаража защитный экран рабочей зоны заточного станка в соответствии с п. 4.8.1. ГОСТ 12.2.009-99 в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
- нанести маркировку грузоподъемности и даты испытания на грузоподъемных механизмах управляемых с пола (электротельфер), в соответствии с п.3.1.26 ПБ 10-382-00; ПОТ РМ-027-2003 в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
-провести техническое освидетельствование электротельфера в соответствии с п.9.3.2. ПБ 10-382-00 в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
-оснастить буксировочными тросами и штангами из расчета один трос (штанга) на 10 автомобилей место хранения автотракторных средств в соответствии с п.2.5.15 ПОТ РМ- 027-2003 в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
- оборудовать защитным кожухом доступные для работающих движущиеся части механизмов электронасос в гараже, электродвигатель транспортера навозоудалителя на молочно-товарной ферме, предоставляющие опасность (ст.212 Трудового Кодекса РФ) в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
- устранить подкладывание под вывешенный прицеп вместо козелков случайных предметов (ст.212 Трудового Кодекса РФ; п.2.1.1.19 ПОТ РМ-027-2003);
- оборудовать страховочной цепью прицепную телегу к трактору № в соответствии с п.1.5 ГОСТ 12.2.111-85 в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
-оборудовать плафонами из сплошного силикатного стекла светильники в пожароопасных помещениях в соответствии с п.7.4.33 ПУЭ в течение месяца после вступления решения суда в законную силу;
-провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в соответствии со ст.212 ТК РФ, п.1 приказа Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569 в срок до Датагода.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение 10 дней.
Судья: подпись
Копия верна: