Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

п. Качуг                                                                           27 декабря 2011 года

Качугский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Бутыриной Н.Н., при секретаре Туктаровой Н.А., с участием истца Житова Н.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Житова Н. К. к МУП «Транспортник» о взыскании зарплаты,

У С Т А Н О В И Л :

Житов Н.К. обратился в суд с иском к МУП «Транспортник» о взыскании заработной платы в размере 10 937,62 рублей.

       В судебном заседании Житов Н.К. на удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы настаивал, пояснив, что работодатель не произвел с ним расчет при увольнении.

Представитель ответчика МУП «Транспортник» - конкурсный управляющий К. В. В. в судебном заседании не участвовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Судом дело рассмотрено в его отсутствие, поскольку в силу ст. 167 ГПК РФ, стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие.

Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд установил следующее.

Из приказов МУП «Транспортник», справки МУП «Транспортник» о задолженности по заработной плате следует, что Житов Н.К. работал в МУП «Транспортник» водителем автобуса с Дата по Дата, однако при увольнении ему не выплачен расчет в сумме 10 937,62 рублей.

В настоящее время в отношении МУП «Транспортник» введена процедура конкурсного управления, срок производства которого продлен до Дата (определения арбитражного суда Иркутской области от Дата, Дата).

Из заявления конкурсного управляющего К. В. В. следует, что возражений по заявлению Житова Н.К. о взыскании задолженности в сумме 10 937,62 рублей не имеет. Указанная сумма внесена в реестр кредиторов.

Давая оценку изложенному, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме

Согласно положениям абзаца второго п. 11 ст. 16 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", требования работников о взыскании заработной платы с работодателя, в отношении которого введена процедура конкурсного производства, относятся к подведомственности судов общей юрисдикции, и рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством.

В силу статьи140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно исследованным материалам дела, объяснениям истца, перед последним у МУП «Транспортник» образовалась задолженность по заработной плате, на день рассмотрения дела в суде не выплачена, соответственно, она подлежит взысканию.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить исковые требования Житова Н. К. и взыскать в его пользу с МУП «Транспортник» задолженность по заработной плате в размере 10 937,62 рублей.

Взыскать с МУП «Транспортник»» расходы по оплате госпошлины в федеральный бюджет в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Копия верна:

судья                                                                          Н.Н. Бутырина