О взыскании заработной платы.



Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

п. Качуг 17 января 2011 года

Качугский районный суд в составе председательствующего судьи Бутыриной Н.Н., при секретаре Туктаровой Н.А., с участием истца Петрова С.С., представителя ответчика по доверенности Синьковой Т.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрова Семена Саввича к АУ «Качугский лесхоз» о взыскании задолженности при увольнении, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Перов С.С. обратился в суд с вышеназванным иском. В обосновании исковых требований указал, что он работал инженером-механиком в АУ «Качугский лесхоз» с Дата года по Дата года. Однако при увольнении ему не выплатили расчет в сумме 10 436,61 рублей. Данную сумму, а также компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей за задержку выплаты просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании Петров С.С. требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что до настоящего времени задолженность ответчиком не выплачена.

Представитель ответчика АУ «Качугский лесхоз» по доверенности Синькова Т.Г. в силу представленных ей полномочий в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности в размере 10 436,61 рублей и компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей признала в полном объеме.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Из приказа о приеме на работу следует, что Дата года Петров С.С. трудоустроен в АУ «Качугский лесхоз» инженером-механиком.

Из приказа об увольнении видно, что Петров С.С. уволен по собственному желанию Дата года, при этом приказано выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 28 дней.

Из сведений АУ «Качугский лесхоз» следует, что задолженность перед Петровым С.С. составляет 10 436,61 рублей.

Давая оценку изложенному, суд приходит к следующему.

В силу статьи 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно исследованным материалам дела, объяснениям истца, представителя ответчика, перед истцом образовалась задолженность по зарплате в сумме 10 436,61 рублей, которая на день рассмотрения дела в суде не выплачена.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Суд считает возможным принять признание исковых требований о взыскании расчета при увольнении в сумме 10 436,61 рублей, ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает возможным принять признание исковых требований о компенсации морального вреда в размере 5000 рублей ответчиком, поскольку эта сумма соответствует принципам учета вины работодателя, требованиям разумности и справедливости, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований как имущественного, так и неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

  1. Удовлетворить иск Петрова С. С. в полном объеме и взыскать в его пользу с АУ «Качугский лесхоз» задолженность при увольнении в сумме 10 436,61 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

2. Взыскать с АУ «Качугский лесхоз» расходы по оплате госпошлины в федеральный бюджет в сумме 617,46 рублей.

  1. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Копия верна:

судья Н.Н. Бутырина

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № Качугского районного суда

Решение не вступило в законную силу « « ________________2011 года

Судья: Секретарь: