РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 февраля 2011 года г. Бабушкин
Кабанский районный суд Республики Бурятия в составе: председательствующего судьи Белоусовой Н.А.
при секретаре Мижитовой Э.Б.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Прокурора <данные изъяты> к ООО «ЖКХ » о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда
УСТАНОВИЛ:
Истец Прокурор ...... ...... обратился в суд с вышеуказанным иском мотивируя тем, что Прокуратурой района проведена проверка соблюдения прав граждан на безопасные условия труда в ООО «ЖКХ», по результатам которой установлено следующее.
ООО «ЖКХ» зарегистрировано в МРИ ФНС России ...... по РБ в качестве юридического лица ...... за основным государственным регистрационным номером ....... Юридический адрес общества: .......
В соответствии с Уставом «ЖКХ» основными видами деятельности Общества являются производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными, передача пара и горячей воды (тепловой энергии), распределение пара и горячей воды, сбор и очистка воды, подъем воды, удаление и обработка сточных вод, и др.
Согласно штатному расписанию ООО «ЖКХ» по состоянию на ...... общее количество работников ООО «ЖКХ» составляет 83 человека.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда входит проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения рабочих мест по условиям труда». ,
В соответствии с п. 1 данного Приказа порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.
Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно п.2 Приказа аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организацией работ по охране труда в ООО «ЖКХ» не проведена.
В связи с отсутствием проведенной аттестации рабочих мест существенным образом нарушаются трудовые права работников ООО «ЖКХ Выдрино» на безопасные условия труда на предприятии.
Обращение прокурора в порядке ст. 45 ГПК РФ в суд обусловлено необходимостью защиты прав и интересов неопределенного круга лиц в целях обеспечения безопасности лиц, работающих в ООО «ЖКХ» в данное время и работников, которые могут вступить в трудовые отношения с ООО «ЖКХ» в будущем. В связи с изложенным Прокурор просит обязать ООО «ЖКХ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заседании участвующий прокурор Волков М.Н. настаивал на заявленных требованиях по вышеизложенным основаниям.
Ответчик в лице директора К. иск признал в полном объеме и суду пояснил, что на их предприятии аттестация рабочих мест не проводилась в связи с отсутствием необходимых для этого денежных средств. У предприятия большая дебиторская задолженность, почти все полученные в результате деятельности предприятия денежные средства расходуются на приобретение топлива и частично зарплату работникам. В ближайшее время по окончании отопительного сезона, мероприятия по аттестации рабочих мест будут планироваться. Последствия признания иска о том, что будет вынесено решение об удовлетворении исковых требований, ему разъяснены и понятны. Иск признает добровольно. В связи с тяжелым финансовым положением на предприятии просит уменьшить при вынесении решения госпошлину до 1000 рублей.
Таким образом, ответчик директор ОО «ЖКХ» иск признал в полном объеме добровольно.
Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает необходимым признание иска ответчиком директором ОО «ЖКХ» К. принять. Поскольку признание иска не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно ст. 198 ГПК в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. В связи с чем, суд выносит решение об удовлетворении исковых требований. Последствия признания иска о том, что будет вынесено решение об удовлетворении исковых требований ответчику разъяснены и понятны. В связи с чем суд считает необходимым требования Прокурора удовлетворить и обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 90 ГПК РФ и ст. 333.41 ч.2 Налогового кодекса РФ, в связи с тяжелым финансовым положением на предприятии.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.39,173, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Прокурора <данные изъяты> к ООО «ЖКХ» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда удовлетворить.
Обязать ООО «ЖКХ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Взыскать с ООО «ЖКХ» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Судья: Белоусова Н.А.